现代企业会计内部控制策略探讨

侯建华

[摘要]在现阶段的企业会计内部控制过程中存在比较严重的问题，一些甚至已经严重地影响了企业的全面发展，采取有效的措施，强化企业会计的内部控制，已经成为现阶段一个非常紧迫且重要的任务。文章从现代企业会计内部控制中存在的问题出发讨论，提出了强化现代企业会计内部控制的具体措施，希望能够为相关者提供帮助。

[关键词]现代企业；会计；内部控制

[DOI]1013939/jcnkizgsc201536137

会计内控是企业内控工作中的重点，对于企业的发展有着非常重大的意义，不仅能够提高会计信息的质量，增加信息的可靠性，更能有效的维护企业的资产安全，强化企业的内部控制。另外，科学的会计内部控制还可以帮助企业合理的规避生产经营过程中的风险，合理的监控问题，对于及时消灭问题，促进企业的持续发展意义非凡。近些年来，市场经济发展的速度不断加快，在经济的带动下，企业大规模的、同时的涌现，市场竞争空前增大，企业虽然感知到了压力，可是却很少懂得从内部管理工作出发解决问题，继而导致会计内控制度缺乏健全性，长久下去必然会影响企业的发展。

1现代企业会计内部控制中存在的问题

11认识不足，会计理论研究滞后

现阶段，很多企业管理者和会计人员都没有正确的认识会计信息化管理，他们片面地将会计信息化认为是解放会计人员繁重劳动力的手段，认为会计信息化只是为了减轻会计人员的工作量、提高会计劳动效率和信息输出速度的新途径，而并没有实现会计信息化建设与企业信息化建设的有效联系；一些企业甘于现状，不认为加强企业会计信息化建设能真正实现企业的发展，甚至还有一部分企业盲目开展会计的信息化，相关措施落实了，可是企业的管理水平、管理手段、管理措施等却仍然没有发生实质性的提升；更有甚者一些企业的高层，他们认为会计电算化就已经能够满足企业的发展，因此，再落实会计信息化就是一种“资源浪费”；高层的不重视，导致企业整体对会计信息化不重视，会计信息化难以实现提高企业经济效益的根本目标。

12内部审计在监督、考核、奖惩方面缺乏力度

因为内部审计可以监督、检查会计的内部控制，因此，内部审计对于企业的发展有着极其重要的意义。然而，在落实内部审计工作的时候，却鲜有企业能够保证审计到位。对出现这种问题的原因进行分析可以得知，主要是相关人员的思想意识不到位，没有充分地认识审计工作的重要性，继而导致他们在落实审计工作的时候缺乏必要的独立性，继而使审计缺乏实效性，严重阻碍了企业的管理，遏制了企业的发展。

13会计人员综合素质低，企业缺乏复合型人才

根据相关的调查报告显示，现阶段我国会计领域高尖端的人才缺乏，中低端人才供给过剩。具体表现在手工记账仍然占据着市场的主体地位，计算机网络技术没有被科学合理的应用到会计工作中，没有相关的专业人才，会计信息化的实现缺乏必要的条件。虽然近些年来人们的思想意识不断提高，接受高等教育的人才也越来越多，但是毕业生很难实现“学以致用”，更难以满足社会的根本需求，继而导致会计人员的整体素质不高，难以满足现代企业发展的要求。

14法律监督不完善，规范体系不健全

首先，由于客观条件的限制，在我国，经常会出现一些违法不纠的现象，这就给一部分人民群众造成了误导，认为“有法不依”也不是什么大事情。在社会整体法律意识淡薄的氛围下，企业的法律意识自然不高，企业缺乏必要的自我约束力，一旦出现自身利益与法律相抵触的情况，必然会毫无悬念地选择自身利益。其次，由于缺乏既满足国家宏观调控又满足市场运行需要的会计管理体系，导致企业、政府、管理人员之间的利益难以实现科学合理的分配，各方都从自己的利益出发，这极易造成会计造假现象的发生。加之国家对会计违反职业道德的处罚力度不大，在涉及利益问题的时候，企业进行“综合”衡量之后，更是会选择违反会计职业道德。

2加强现代企业会计内部控制的具体措施

21采取有效的措施，增加监督管理的力度

在会计相关的违法犯罪案件中，导致犯罪的最主要原因是监督管理能力的落后。因此，监督管理是加强会计队伍建设的重点环节。想要加强现代企业会计内部控制，就必须强化会计人员的职业道德。提升会计职业道德的监督管理力度，可以从几个方面入手：首先，各单位应该严格按照法律规定，制定出科学的企业内部的监督管理体制，对各项经济活动做出规定，不放过任何细节问题，为建设会计人员职业道德提供必要的监督，保证企业与经济相关的各项决策都能够有效落实，为会计人员提供核算的依据，最大限度地避免造假行为的发生。其次，监督部门也需要对影响会计人员职业道德观念形成的相关因素进行分析，采取有效的措施，在观念形成的过程中，给予会计人员正确的引导和导向，使之养成良好的职业道德观念。最后，监督部门需要加强相关法律法规落实的贯彻力度，对违反职业道德行为的会计进行严厉的惩处；建立诚信档案，将诚信档案公之于众，让全社会来监督会计工作，给会计工作者以震慑；强化会计上岗资格考试制度，在提高会计专业知识要求的同时提高会计的职业道德要求；定期不定期地开展相关的教育活动，加强会计工作者的会计技能和综合素质，在会计职业道德监督的过程中，加强会计从业者的职业道德修养。

22强化内部审计工作，加大监督、考核、奖惩的力度

强化企业的内部审计工作，使审计在企业经济监督的过程中发挥作用，进而强化会计核算和会计资料、财务收支等，确保获得准确的信息资料，提高企业资金的利用率，为企业落实相关决策提供依据。利用内部审计进行事前监督，对会计内部控制中的各项制度，以及各项制度的具体实施情况进行及时有效的监督、检查，为企业的良好运行提供保障。利用内部审计进行事中控制，尽可能地降低会计业务中发生违法行为的概率，避免企业蒙受经济损失。利用内部审计进行事后处理，向企业的决策者提供准确的会计数据，帮助决策者更好地处理问题，落实经济决策，全面的发展企业。

23加大管理力度，全面提升会计人员综合素质

第一，用科学的理论思想武装会计，解放会计的思想，加强对会计职业道德建设的培养力度，实现会计本职工作与共产主义理想的有机结合。建立会计高尚的思想道德素质，使之能够在会计工作中严格要求自身，不仅能够顺利完成自己的本职工作，更能怀抱着客观、公正的工作态度处理会计相关的日常事务，不被利益所诱惑，公平的对待利益各方，全面维护国家、个人和企业的利益。第二，加强会计的信誉培养力度，并使之将信誉作为做人行事的重要准则。会计应该时刻保持自己的良好信誉，为自己的行为负责，在会计工作过程中，更要守身如玉，全面落实会计制度，保持自身的高尚道德情操。第三，会计也需要不断的学习，在增长知识开阔眼界的同时提高道德修养陶冶道德情操。一个人只有在具备了高尚的道德修养，才能更重视个人名誉，才能将利益问题更科学的摆正，也才能不斤斤计较，不想方设法利用职务为自己谋取私利。在高校里，加强会计专业学生的道德思想培养，实现文化与德育的双提高；在社会上，加强会计从业者的二次教育，将道德培养作为培养的重点内容。只有对会计从业者进行全方位的思想道德培养，才能有效地改变会计的内在素质，逐步提高会计队伍整体的职业道德。第四，会计工作者也应该严于律己，从自重、自省、自警、自励等角度出发，从细节出发，不仅要珍视自己的名誉重视自己的人格，更要懂得适时的反省自身；用法律法规来要求自己，用会计准则来规范自己；要善于吸取经验教训，要禁得住诱惑；要善于鼓励自己，更要时刻鞭策自己；严于律己，积极进取。此外，想要全面提高会计内控，企业还需要严把“用人关”，科学化自身的用人观念，注重人才的能力和素质，选用那些德才兼备的人，为公司的发展构建正确的导向。

3结论

综上所述，企业只有不断地强化自身的管理，构建完善的内控制度，才能全面地提高会计内部控制，继而提高企业的经济管理水平。当然，企业在落实上述工作的时候还要注重与相关部门积极配合，在合作交流的过程中探索最适合企业发展的内部控制措施，只有这样才能提高企业的市场竞争力，促进企业的稳健、长远发展。

参考文献：

[1]方佳敏优化企业会计内部控制策略的研究[J].科技致富向导，2012（8）.

[2]闫姝企业会计内部控制策略研究[J].中国市场，2014（2）.

[3]屈和平关于现代企业会计内部控制的研究[J].现代经济信息，2011（4）.