以创新精神探索医务人员思想政治工作的新机制的研究

吕品德

六安市人民医院 安徽六安 237005

以创新精神探索医务人员思想政治工作的新机制的研究

吕品德

六安市人民医院 安徽六安 237005

思想政治工作是经济工作和其他工作的思想基础，加强思想政治教育是我党的优良传统，也是构建和谐医院的关键，因此应当以创新精神探索医务人员思想政治工作的新机制。本文将具体探讨加强医护人员思想政治教育的重要性，当前医护人员思想政治教育工作面临的问题，以及以创新精神探索新机制的具体策略，希望给相关人士提供一些参考。

创新精神；医务人员；思想政治工作

一、引言

现阶段构建和谐社会是我党的重要目标，也是全面建设小康社会的必然要求，加强医务人员的思想政治教育工作，有利于和谐医院的构建，为和谐社会的发展奠定基础。但是在目前的教育工作中还存在着一些问题，因此，相关人员应该以创新精神探索医务人员思想政治工作的新机制。

二、加强医护人员思想政治教育的重要性

（一）提升医护人员的整体素质

思想政治教育工作首先可以提升医护人员的整体素质，避免医护人员受到腐朽思想的影响，不愧于党和人民的信任。目前我国一些医护人员还存在着纪律涣散、工作马虎等弊病，对医护人员展开思想政治教育工作，可以提高医护人员的职业道德，增强医护人员的服务意识和责任意识。

（二）完善医患双方的沟通机制

随着社会的发展，医患关系呈现紧张趋势，医护人员和患者的有效沟通越来越少，导致二者的矛盾不断加大。对医护人员进行思想政治教育，可以使医护人员更加注意自己的工作态度，最大化地发挥自己的服务功用，与患者进行及时沟通，从而践行“以病人为中心”的工作理念。

（三）营造良好的医疗服务氛围

对于病患来说，医务人员的的关怀十分重要，思想政治教育重视人文关怀，加强对医护人员的思想教育，可以让医护人员更好地对患者施以人文关怀，营造温馨良好的医疗服务氛围。

（四）促进医疗卫生事业的发展

目前我国医疗卫生事业还存在着一些问题，如医护人员形象下跌、“医闹”事件层出不穷等，加强思想政治教育工作可以有效解决这些问题。推行思想政治教育，可以发挥道德模范的作用，对医护人员形成激励，促进医疗卫生事业的稳定发展。

三、当前医护人员思想政治教育工作面临的问题

（一）轻视思想政治教育工作

首先，一些医护人员认为思想政治工作就是浪费时间，提高医护人员的收入才是保证服务质量的前提。还有一些医护人员在开展思想工作时只是注重形式，工作内容和实际情况相脱离。部分医院领导对思想政治教育很轻视，致使工作难以为继。

（二）思想政治工作缺乏资源

当今互联网、手机等大众媒体兴起，为医务人员的思想政治学习带来了便利的条件，但是医护人员没有充分利用这些资源，只是把新媒体作为娱乐消遣的工具。许多医疗卫生系统趋向老龄化，人才队伍建设亟待加强，部分医院没有对医务人员进行培训教育，致使人才资源大为缺乏。

（三）思想政治工作内容空泛

在目前的思想政治教育工作中，许多医院缺乏明确的教育目标，致使思想教育沦为形式，很多医院的思想政治工作内容没有联系实际，与医疗卫生行业的发展情况完全脱节，有些医院的思想政治工作则是闭门造车，依靠纸上谈兵，使医务人员的实践积极性大为削弱。

四、以创新精神探索医务人员思想政治工作的新机制

（一）注重思想政治教育工作的科学性

首先，应当坚持指导思想的科学化。为人民服务是我党的根本宗旨，党始终以人民群众为工作的出发点和落脚点，对医务人员进行思想政治教育，应当对医疗体系进行合理定位，放低医院的姿态。医务人员要主动贴近群众，让患者感受到医务人员的人文关怀，从而打造和谐的医患关系，促进医疗卫生事业的健康发展。

例如我院今年自3月25号“两学一做”教育活动开展以来、在院党委的正确领导下，党总支带领全体党员、干部160余人认真学习“党章”“习总书记系列讲话”十八大，以及党的十八届六中全会的基本精神，每人撰写学习心得10余篇、使大家进一提高了为人民服务的宗旨意识。

其次，应当坚持工作内容的科学化。在政治教育方面，要注意理论联系实际，结合党的十八大重要讲话，结合我国新的国情，让医护人员认识到当前我国的实际情况。在思想教育方面，应当融合新的教育元素和想法，根据医务人员的个体差异因材施教。在道德教育方面，应该提升医务人员的道德水平，帮助医务人员树立正确的人生观和价值观。

再次，应当坚持工作方法的科学化。思想政治教育工作也需要科学方法，所谓的科学方法要始终以“创新”作为根本。原有的思想政治教育具有一定优势，相关教育人员要在此基础上进行创新，改造旧有的教育模式，融入新的工作经验以及现代科学手段，适应新医改的要求。

（二）创新性地与党建和文化建设结合

原有的思想政治教育工作没有和党建工作与文化建设工作密切结合，想要提升教育的质量，必须创新性地将三者进行有效结合。

首先，创新性地将医务人员的思想政治教育工作和党建工作密切结合，具体包括以下几个方面：第一，要结合党的十八大，以及党的十八届六中全会的基本精神进行教育工作。第二，要适应新医改的要求，坚持以病患为本的原则，为病人提供优质的医疗服务。第三，要加强宣传工作，大力开展座谈会、讲座等，吸收党的新知识，学习现代化的科学技术，拓宽医疗服务改革的思路。

其次，创新性地将医务人员的思想政治教育工作和文化工作密切结合，具体包括以下几个方面：第一，要形成以“服务”为中心理念的医院精神，医务人员要履行自己的职责，乐于服务大众。第二，要加强医疗服务的品牌建设。品牌对于医院来说具有重要作用，是一笔无形资产，只有获得社会大众的认可，才能提升自己的核心竞争力。第三，要满足医护人员的文化需要。医护人员不仅要求专业知识水平的提高，更要求自身文化素养的提升，医院可以定期举办竞猜、联欢会等，丰富医护人员的精神生活。

（三）实现思想政治鼓舞作用的最大化

首先，可以运用政治手段实现思想政治鼓舞作用的最大化。教育人员要宣传马克思列宁主义、毛泽东思想的科学理论知识，帮助医务人员形成初步的政治理论体系。比如，医院可以进行爱国教育、近代史教育等等，激发医务人员的爱国主义热情。通过政治理论的学习，医务人员可以自觉向党靠拢，避免“收红包”等贿赂行为的出现，实现思想政治教育的目标。

其次，可以运用精神鼓励和物质鼓励相结合的手段实现思想政治鼓舞作用的最大化。所谓的精神鼓励是指，在教育过程中要以医护人员为主体，听取他们的心声和意见，从医护人员的实际需求出发展开教育工作。所谓的物质奖励是指以颁发奖金、提升工资等形式为主，调动员工思想政治学习的积极性。医院应当把精神鼓励和物质鼓励的手段相结合，最大化地发挥二者的作用，在旧的机制上进行大胆创新，反对教条主义。值得注意的是，一切奖励都要适度，奖励过多或过少，都会影响思想政治教育的最终效果。

（四）创新思想政治教育工作的大环境

首先，我国目前正朝着和谐社会的方向迈进，为了加强思想政治教育，应该形成和谐的社会环境，使医务人员思想政治学习的外部环境更加有利。党和政府应当打造一个公平公正、和谐友爱、团结互助、人和自然和谐统一的社会环境，为医护人员的思想政治教育工作提供良好的外部条件。

其次，医院应当创建良好的单位环境，让医护人员在良好的工作范围中学习思想政治知识。医院要加大资金方面的投入，改善医疗设施设备，营造良好的医疗氛围，让医务人员怀揣着积极情绪工作。此外，医院应该形成良好的医院风气，让医务人员在积极奋进的院风中自觉投入工作。医院还应该建立相关的约束体系和赏罚监督机制，让各项工作平稳进行。医院的领导层必须以身作则，发挥榜样力量，为医护人员树立道德标杆。

最后，在创新思想政治教育工作大环境的同时，应当选取正确的开发路径。思想政治的教育环境要结合医务人员的实际，不能脱离实际片面强调理论。建设医院文化十分重要，医院可以采用文艺汇演等形式宣传医院文化。间接教育和隐形教育也非常关键，这两种方式可以潜移默化地对医护人员进行思想政治教育，医院要应用互联网、杂志刊物等媒介做好外部宣传。

五、结论

为了适应新医改的要求，医院应当提升医务人员的思想素质，提高思想政治教育工作的水平，构建和谐医院，推动和谐社会的发展。传统的思想政治教育面临一些问题，必须以创新精神探讨医务人员思想政治工作的新机制，从整体上提高医务人员的专业水平。

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[4]谢蕾．贡井区公立医院思想政治工作存在的问题及对策研究[D]．重庆医科大学,2012．

[5]银红玉．论社会管理创新视阈中社区思想政治教育人性化[D]．中南大学,2013．

吕品德(1963年)，女，安徽六安人，汉族，现职称：政工师，学历：本科，研究方向：政工。