新时期老干部思想政治工作创新方法分析

2017-04-20 13:27吕建军刘亚军
现代企业文化·理论版 2017年6期
关键词:创新方法老干部思想政治

吕建军+刘亚军

摘 要 随着我国社会进入老龄化阶段,老干部数量迅速增加。老干部并不是负担,而是党和政府的重要财富,这是因为他们具有丰富的理论知识、实践经验及优良作风,可以给年轻干部树立榜样。因此新时期做好老干部思想政治工作具有现实意义。本文中笔者主要分析新的形势下,如何创新老干部思想政治工作,充分发挥“余热”,推动社会进步。

关键词 老干部 思想政治 创新方法

中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2017)03-000-01

随着社会老龄化程度加剧,我国退休老干部人数猛增,如何有效安置管理老干部群体成为全社会关注的话题。做好老干部思想政治工作不但是党建思政工作的主要内容,也是做好老干部管理与服务工作的重点。随着思想文化开放性发展及多元化发展,暴露出很多社会问题。因此针对性的做好老干部思想政治工作具有重要作用。

一、老干部思想政治工作的重要性

我党一直贯彻做好老干部思想政治工作,有助于维持社会稳定。现代社会做好老干部思想政治工作具有现实意义,老干部离退休后生活环境发生较大变化,心理上存在较大落差,借助思想政治工作可以有效疏导这种情绪,保证老干部维持积极、乐观的生活态度。强化老干部思想政治工作可以维持社会稳定,这是因为社会进步民众物质生活水平提高,老干部的需求也呈现出多样化发展趋势,不但要关心物质需要,也要引导精神世界,保证老干部思想与我党精神的一致性。此外做好老干部思想政治工作保证其身体健康。近些年老干部工作出现一些新的问题,这就要求老干部思想政治工作者创新工作方法,提高工作质量。

二、老干部思想政治工作特点分析

(一)艰巨性特点

市场经济环境不断完善,改革开放推动社会进步与发展,诸多退休干部都经过计划经济体制,学习机会不多,不能全面认识社会主义市场经济,进而无法适应迅速变化的社会。加上部分老干部思维陈旧,不能全面看待问题,思想观念对象陈旧落后。

(二)差异性特点

差异性特点主要表现为两点:(1)每位退休老干部都存在差异性,表现为年龄差异、文化水平差异及工作经历差异等;(2)退休干部有的直接从领导干部岗位退下,有的则从机关单位退下,生活待遇与政治思想存在差异。这些差异造成老干部思想观念存在差异性。

(三)难控性特点

老干部退休后往往不用受到纪律、制度等的约束,自身思想与行为出现新的变化,这种情况下造成老干部思想政治工作难度增加,很难有效控制老干部的思想活动或个人行为。

三、新时期老干部思想政治工作创新方法

(一)创新实践活动模式

首先,能够充分发挥出老干部的政治优势与经验优势,能够让老干部参加社会实践活动之后再党的建设、廉政建设、法制建设上发挥出重要作用,能够让退休干部在社会实践过程中对党建情况有所了解,对政策变化有所掌握。结合老干部自身爱好和身体承受力开展社会实践活动,创新活动方式。结合老干部自身的政治和经验优势,让老干部在参加社会实践活动中,能够对我国党建情况和政策变化有所了解和掌握,能够在党的建设、法制建设和廉政建设等问题上提出有效的建议及意见,发挥出老干部的指导作用和意见收集作用。

(二)培养老干部求知欲

做好老干部教育工作,有效培养求知欲:(1)縮短学习时间。老干部学习时间不宜过长,每次控制在半小时左右即可,每次宣讲会、报告会等活动提前约定好,硬性规定老干部学习时间,既能让老干部身体上承受,也能让心理自然接受;(2)优化学习内容。学习与讲座等内容必须从近期文件、刊物及媒体上精心挑选,明确讲座内容,杜绝“拿来主义”的敷衍现象,保护与培养老干部求知欲。及时收集各种热线、重点及亮点内容;(3)创新学习方法。通过实时组织形势报告会、座谈会等丰富老干部学习形势,明确主题内容,增强学习针对性与实效性;(3)提高学习效果。老干部中独居、空巢及卧病在床的逐年增多,这给老干部思想政治工作带来新的挑战。坚持完善学习制度,安排专人读文。对于行动不便但保持高涨学习兴趣的老干部,采取送学上门的方式。保证老干部思政工作与时俱进。

(三)提高老干部责任感

现阶段,导致我国退休老干部思想政治工作落实不到位的主要原因在于,部分单位不重视老干部工作,相关制度建立不完善,导致退休老干部在退休后产生一种孤独感,缺乏足够的担当与社会责任。鉴于此,在我国加强退休干部的担当感与社会责任感,创建老干部思想政治工作的新形势下,首先要明确领导工作的职责,同时加强与退休老干部之间沟通与联系,多方互动、协调配合,构建完善党组织工作,真正做好退休老干部的思想政治工作,帮助他们解决生活中遇到的困难,形成一个良好的工作格局。同时,要发挥出老干部的“余热”,提高退休干部的理论素养,帮助他们积极学习十八大会议报告,贯彻十八大精神,努力提高退休老干部的科学文化水平,鼓励他们多读书、读好书,做一个新时代下的文化老干部,建立老干部活动中心,定期开展不同主题的教育活动,丰富他们的文化生活,指引退休老干部塑造理想信念,发挥出他们的热情与政治情怀,同时增强退休干部的社会责任感。

四、结语

总而言之,当前社会面临着各种浪潮的冲击,新事物、新思想不断出现,如果不及时调整工作模式将会被社会淘汰。我们应该意识到老干部的作用,确保其思想新进行有助于促进社会和谐稳定。创新思想政治工作方法、提高工作人员的素质水平,有助于发挥老干部本身作用,也可以优化老干部安置工作。希望通过本文论述为创新老干部思想政治工作方法提供借鉴。

参考文献:

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