开阳县以信息宣传倒逼 老干部服务工作质量提升

2020年5月，开阳县老干部服务中心成立，隶属中共开阳县委组织部（老干部局）。中心自成立以来，坚持把信息作为反映面上工作、传递基层声音、提供决策参谋、推动上情下达的重要手段，形成全员写信息简报的工作常态化机制，促进全县老干部服务管理工作质量提升、作为提升。

贴近组织意图，突出政治引领

坚持把组织时刻关注的、正在思考的、有待了解的问题，作为信息宣传工作的切入点，确立围绕组织决策办信息的思路，切实把握老干部助力县委、县政府的工作重点，有选择地采编、报送能带动全局、适用对路的信息。

贴近上级关切，突出工作落实

以上级关切和需求为导向，在报送省市关工委项目实施、党对老干部的政策待遇落实、离退休干部党支部标准化规范化建设、“五老”作用发挥、“筑银领”系列正能量活动开展、老干部工作信息化建设等信息上狠下功夫。强调精筛选、巧传送，适时进行报送和发布。

贴近作用发挥，突出特色亮点

提供条件，促进老干部作用发挥，在挖掘特色、提炼典型信息材料方面狠下功夫。首先，发动各部门、乡（镇、街道）老干部工作者当好“中转站”，要求基层立足老干部工作情况实际，搜集第一手资料;其次，组织县老干部服务中心工作人员当好“加工厂”，从零散的原始信息材料中发现闪光点，认真研究、总结规律，反复提炼， 形成语言流畅、思路清晰、有亮点特色的信息;再次，专职老干部工作者当好“调研员”，深入开展老干部走访慰问活动，全面细致掌握老干部身体健康状况、文化精神需求及日常生活状态等。一方面，及时为他们解决实际困难，精准提供帮助和服务;另一方面，广泛获取第一手资料素材，确保各类信息编写有根有底。

贴近服务需求，突出自身建设

强化老干部工作者作风和文字功夫的锤炼，出台《开阳县老干部工作考核细则》，将信息宣传工作纳入老干部工作年終目标考核范畴。落实从严要求，形成县委组织部（老干部局）统筹谋划，老干部服务中心主任具体负责，2名专职老干部工作者全员办信息、关心下一代工作服务中心工作人员和基层112名兼职老干部工作者提供信息素材的良好工作格局。在具体工作实践中不断提升老干部队伍用心用情用力做好老干部工作的政治素养，以及思考和谋划老干部工作、总结提炼工作经验、锤炼文字功夫的能力和水平，形成了优质的服务工作促进信息材料量与质并举的良性循环。（开阳县老干部服务中心   刘爱珍）