加强企业党建政工工作的新思路

徐化林

关键词：企业管理；党建政工工作；新思路

党建政工工作是确保企业能够了解企业发展现状、帮助企业提高竞争力的基础，在党组织的协助下，党建政工工作能够进一步帮助企业规范发展策略，明确发展方向，并且推动企业发展战略的落实，为推动企业可持续发展打好坚实的基础。

  一、企业党建政工工作创新的重要性

企业党建政工工作创新对于巩固和发展企业党组织的领导地位、提升员工凝聚力和向心力、促进企业稳步健康发展具有重要意义。而随着时代变革和市场竞争的不断加剧，传统的党建政工模式已经无法完全适应企业发展的需求，因此企业应当通过现代化管理理念推动党建政工工作创新，确保党建政工工作更符合企业和员工需求，以此为推动企业长远发展带来重要帮助。

  二、推动企业党建政工工作创新的新思路

在推动企业党建政工工作创新的过程中，企业应当通过以下思路进行创新：首先要对党组织进行优化建设，结合企业特点优化党支部和党员小组，确保党员能够覆盖企业各层，以此帮助企业了解各项工作的实际情况和基层员工的各项需求；其次要对制度进行创新，明确各岗位党员干部的工作目标；同时党组织还要进一步加强思想文化引领，通过党员教育增强党员思想意识和水平，并且鼓励党员积极组织开展文化交流活动，以便于为员工打造一个积极向上的企业环境，确保能够在党员的带动下不断提高企业的各项工作水平；除此之外，企业党建政工工作还需要引进先进的工作方法，例如，可以设置良好的反馈机制，确保基层员工和管理层能够通过党组织顺畅交流沟通并且反映需求、利用信息化党建工作交流平台创新煤矿安全宣传等，都能有效凸显党建政工工作的作用，确保党组织能够为基层群众和企业发展作出更多实质性贡献[1]。

  三、结语

总的来说，企业党建政工工作新思路应当以当前社会发展为核心，通过完善组织建设和制度创新，以及党组织引领和方法创新，确保党建工作能够满足企业现代化发展需求，以此推动企业可持續发展。

参考文献：

[1]韩锐，崔兴康.加强企业基层党建政工工作的新思路[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2021（11）.

（作者单位：鄂托克前旗长城五号矿业有限公司）