加强研究式学习深化民航中青年干部教育培训改革创新

2024-04-30 17:11
民航管理 2024年2期
关键词:班次高质量学院

于 剑

干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。2023 年下半年,中共中央印发《干部教育培训工作条例》和《全国干部教育培训规划(2023-2027 年)》(以下简称“《规划》”),进一步推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化,对于培养造就政治过硬、适应新时代要求、具备领导社会主义现代化建设能力的高素质干部队伍具有重要意义。《规划》明确提出,鼓励加强干部教育培训方式方法创新,推行结构化研讨、行动学习等研究式学习,这为干部教育培训方式方法创新指明了方向。

中共民航局党校(中国民航管理干部学院)是民航干部教育培训的主阵地主渠道,肩负着锻造新时代担当民航高质量发展大任领导者的职责使命。学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以学习宣传贯彻落实党的二十大精神为主题,牢记民航局党组提出的“党校主魂”“安全主责”“高质量主线”要求,坚持质量立校、严以治校基本方针,持续深化教学研究与改革,推进学院教育培训高质量发展。“十四五”以来,学院以民航中青年干部培训为引领开展了基于成果导向(OBE)的人才培养模式改革,不断优化教学内容和课程体系,着力提升课程教学质量,至2023 年底人才培养模式改革已在学院所有干部教育培训主体班次中全面实施,取得显著成效,目前正在学院各类中短期培训项目中推广应用。

行动学习作为一种以学员为中心、引导学员主动思考和学以致用的培训方式,是学院主体班次教学改革中的重点。2023 年,学院对主体班次行动学习的经验成效加以总结,研究制定《中国民航管理干部学院培训班行动学习管理办法》(以下简称“《办法》”),对行动学习全过程管理及成果形式等提出具体要求,全面规范学院培训班行动学习,助力形成高质量学习成果。按照《办法》有关要求,2023 年秋季学期六个主体班次全面加强了行动学习管理,组织学员针对行业热点、难点、痛点问题,通过团队学习、深入思考、集体研讨,形成了一批研究成果,针对行业实际问题提出了具有建设性和一定前瞻性的解决思路。本期杂志以学院2023 年秋季学期主体班次行动学习研究成果为主要内容,通过传播交流,以期进一步实现教学相长、学学相长,持续提升干部教育培训成效,助力行业高质量发展。

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