解锁点“绿”成“金”的青年人才之“钥”

围绕党管人才、党聚人才、党兴人才，金堂县充分发挥党建引领作用，探索人才党建新路径，将党的政治优势和组织优势转化为绿色低碳产业高质量发展的强劲动能，鍛造人才和城市互相成就的“金”钥匙。

用青年人才之“钥”打开“凝心铸魂”之门，强化产业人才思想政治引领。紧扣党建赋能建圈强链成立淮州绿谷党建联合体，以链主企业为核心、链上企业为补充，聚焦建圈强链、区域协同、文化发展、城乡融合等一系列生动实践，定制“水城先锋学堂·企业人才班”，进一步强化产业人才政治引领。

用青年人才之“钥”打开“引水活源”之门，畅通就地取“才”因地用“才”渠道。以乡愁为纽带，搭建返乡青年党员交流平台，将千余名青年纳入党支部管理并引导其发挥作用。依托成都国际职教城健全多元办学机制，开设巴莫科技等订单班，构建“委托培养—定制培养—专业培养”三级人才培养机制。

用青年人才之“钥”打开“产业发展”之门，探索党员人才“双向培养”模式。围绕“以产聚才、以才兴产”目标，推动晶硅光伏、新型锂电等产业链上下游企业“党员职工优先招聘、业务骨干优先入党、党员先锋优先晋升”。深化技能人才培养，组织了成德眉资职工技能交流赛、成渝职工技能交流赛，14名党员获评“四川工匠”“成都工匠”“金堂工匠”，进一步提振绿色低碳产业发展信心。

将产业“含绿量”转化为发展“含金量”，金堂县将答好产业建圈强链和青年人才发展的“双选题”，为加快形成新质生产力、实现高质量发展提供点“绿”成“金”的青年人才支撑。

金堂县委组织部两新党建室主任 刘昕琳