直面“不同见解”,接纳更多“不同见解者”

2009-06-11 10:22戴志勇
领导文萃 2009年8期
关键词:解决问题利益

戴志勇

意见相近的“浅蓝”要来,见解不同的“深绿”也欢迎来。面对至繁至巨的两岸难题,政治禁忌一个个被冲决,艰难处境与不容轻视的民意,终于逼出两岸执政党的大格局。在去年12月22日第四届国共论坛闭幕式上,吴伯雄与王毅分别代表己方,道出对“见解不同人士”的欢迎与期待。

平常事情上的 “不同见解”,无时不有,难说什么特别。惟在事关身家性命的分歧之下,依然对“不同见解者”抱以尊重,诚意邀请,共商解决大计,才显出从容,显出民主协商的胸襟。

去年可谓波诡云谲的一年。先有“藏独”全球发声,后有地震救灾对整个体制的冲击,接着是官民冲突局部失控的瓮安之变。火炬传递风波后的奥运余温尚存,“毒奶粉”事件与的哥罢驶又此起彼伏,一桩桩,一件件,无不震撼人心,无不充满“不同见解”,却没有哪件可强力摆平,也没有哪件可用鸵鸟政策来敷衍塞责。

成就巨大,同时问题如山。那么出路何在?如果能像重庆主要领导人那样,与“不同见解”面对面协商,或能抓住危中之机,闯出一条社会压力释放之路,以此推动制度的点滴改良。但困难恰恰在于,经历三十年变革,诸多特殊利益已经固化。他们往往无视国民乃至执政者本身的长远利益,听不得不同见解,容不下利益分享。

负面教训是现成的。改革前我们历经坎坷,而所有坎坷说到底,都是以权势压服乃至消灭不同意见所致。历史告诉我们,一个无法容纳“异见”的体制,极易走向僵化,极难纠正错误,没有解决问题的能力,也就不可能抓住危中之机。覆巢之下无完卵,最终受害的是所有人,没有谁能是幸运儿。

当然,见解也分高下,效果也有好坏。单从功利的角度讲,好见解是生产力,但不能由此推论,错误见解就不是生产力。窒息一个好见解,固然是对全社会福利的剥夺;窒息一个错误见解,却也剥夺了社会从中学习如何减少损失的机会。更何况,见解的好与坏,对与错,在未经自由表达、充分辩论之前,谁有权利事先判定?

其实,正面的经验更现成。允许民间有尝试不同见解的空间,看一看,好,再承认,推广全国,这不正是三十年改革开放的方法论?

多元社会一定会有“异见者”持续涌现。他们的诉求,或多或少都有合理性,都指出了现有权力与利益结构的各种弊端。这些“异见者”,既是国家理应庇佑和包容的子民,也是社会进步的基本推力。分歧永远存在,要让各种分歧不至演化为暴力冲突,就需要体制性的表达渠道。选一个能捎去自己“异见”的人大代表,投那个肯跟同胞平等对话的人做政务官,这总没错。

这次“国共论坛”的突破,其意义正在于此。它力图为每个利益攸关者提供制度性的发言平台,不论其言论多么尖锐,不管其主张多么另类。先有“异见”的自由表达,才有诚恳的彼此商谈,最后,才会敞开解决问题的可能空间。(摘自《南方周末》)

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