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9月17日奥特莱斯（中国）正式发布芭蕾雨品牌

奥特莱斯（中国）芭蕾雨品牌发布盛典在北京银泰柏悦酒店隆重举行，北京首创集团总经理、首创置业董事长、奥特莱斯（中国）董事局董事刘晓光、奥特莱斯（中国）董事局主席兼总裁林卓延、首创置业股份有限公司总裁唐军等高管出席了发布会。

此次奥特莱斯（中国）发布的以奥特莱斯引领的城市新中心——“芭蕾雨”，可以说是中国城市建设发展的一次重大模式创新，它开创了地产与产业相结合的复合型高端商业地产运营新模式。在奥特莱斯（中国）的规划中，未来几年全国将建成几十家 “芭蕾雨”，“芭蕾雨”将成为名副其实的“产业新航母”，而奥特莱斯（中国）也将成为世界奥特莱斯产业的领航者。

“芭蕾雨”的战略模式为独具特色的“3+X”，它是以奥特莱斯名品折扣中心为龙头、结合现代综合商业群、休闲住宅，以及地方特色资源产业的复合功能模式。作为3+X模式的核心，奥特莱斯名品折扣中心集聚的五大优势特点分别为：享誉世界的一线品牌、极具竞争力的价格、充足的货源、舒适的购物环境、权威的专业运营团队。在奥特莱斯周边还配套有会议会展、酒店旅游、餐饮娱乐等服务设施，组成了综合现代商业群。同时，将欧式风格的休闲住宅有机地融入其中，带给人们具有国际风情的生活感受。更加值得一提的是，“芭蕾雨”将根据各项目的地方特色，开发如温泉SPA、湿地公园、高尔夫等地方特色资源产业，形成新型现代产业模式，成为新人类、新理想、新时尚、新生活的集成式生活平台。

9月20日米其林亮相巴黎车展

2010年巴黎车展期间，米其林集团展示的米其林轮胎具备三个独特的特性：减少车辆的燃油消耗(继而减少碳排放)，提高安全性并增加行驶里程。

得益于第四代米其林节能型轮胎均衡性能表现，MICHELIN ENERGY™ Saver 轮胎系列在推出不到三年的时间，已在著名汽车制造商生产的近150种汽车上使用。这是一项前所未有的成就，也充分证明，汽车制造商将米其林的节能型轮胎视为改进其车辆的能量平衡的一种方法，同时继续为用户提供最大程度的安全保障。

在目前销售的轮胎中，有30%的轮胎将在2014年由于无法达到当时的环保最低标准而不予获准销售。之后，有更严格的标准出台，当第二轮规定生效时，70%目前在售的轮胎将会被禁售。

9月22日“玛歌•2010长城保护宣传万里行”大型公益活动圆满结束

由中国长城学会主办、波尔多名庄玛歌酒庄独家赞助的玛歌•2010长城保护宣传万里行大型公益活动于日前圆满结束。此次活动穿越了中国长城沿线的多个地区，是自2006年国务院颁布并实施《长城保护条例》以来首次大规模深入连续性的宣传活动。玛歌酒庄力求通过本次活动，教育并加强公众对于中国长城保护的意识。

玛歌酒庄携手中国长城学会从今年7月起共同开展玛歌•2010长城保护宣传万里行大型公益活动。由志愿者、长城专家及媒体等30余人组成的代表团沿着长城自东向西的走势，穿越包括辽宁、天津、河北、北京、山西、陕西、宁夏、内蒙、甘肃等10个省市自治区，总行程19,000华里（相当于9,500公里）。沿途考察了20余处长城地段、长城古堡的现状，并连续举办了15场保护宣传主题活动，与当地政府、长城管理部门、长城保护相关部门、长城专家、长城保护志愿者10余万人进行了长城保护宣传的交流互动。

10月12日《ADP全美就业报告》显示9月美国私企就业人数减少3.9万

据《ADP全美就业报告》显示，在8-9月的季节性调整中，美国私营企业就业人数减少了3.9万。该报告由ADP雇主服务部与宏观经济咨询公司（Macroeconomic Advisers, LLC）共同制作。ADP雇主服务部为ADP公司（Automatic Data Processing）的分支机构。该报告每月发布一次，其结论基于对美国整体非农私营企业的就业情况及其实际付薪数据变动情况的分析得出。

根据该报告，服务提供领域的就业在9月增加了6000，这是连续第8个月增加。但这不能弥补商品生产领域减少的4.5万人。建筑领域的雇佣在9月减少2.8万，制造领域的雇佣减少1.7万，这是连续第3个月减少。

截止今年6月的前12个月期间，该报告的配套数据样本由ADP提供，这些数据覆盖34万家美国企业及其2100万位美国雇员。

10月13日安永2011年全国应届生招聘启动

从10月起，安永在北京、上海、大连、成都、广州、厦门、香港、澳门等14 个城市相继推出校园宣讲会，并计划在全国范围招收应届大学毕业生约2000名，创近年之最。

2010年，安永已完成对亚太区的整合，成为行业内最全球化的机构。这也意味着明年的新生加入安永时，可以在一个更广阔的领域里发展事业，有更多跨国界、跨地域的工作和交流机会，拓展国际视野。

安永在中国的业务稳定持续增长，是全球战略发展重点之一。为配合业务快速增长趋势，安永将继续在中国加大人员方面的投资。每年，安永秉承“助您实现潜能”的理念，都会在中国高校举行大规模的早期人才选拔和校园招聘活动。

10月17日FESCO第十届运动会暨北京外企体育协会首届运动会在京举行

2010年10月17日，由国家体育总局群体司、全国行业体协作为指导单位，北京外企服务集团有限责任公司、北京外企人力资源服务有限公司主办，北京外企体育协会、北京外企新感觉企业管理培训有限公司协办的“FESCO第十届大型运动会暨北京外企体育协会首届运动会”在北京先农坛体育场隆重举行。国家体育总局群体司有关领导到场祝贺，北京外企人力资源服务有限公司董事、总经理王一谔作为中国人力资源行业协会副会长为大会致词，北京外企服务集团董事长霍晨光宣布活动开始。来自惠普、GE能源集团、甲骨文、诺华制药、西安杨森、东芝（中国）在内的外资企业、FESCO成员企业等30多家企业的2500多位中外员工共同参与了这次主题为“体育健身、展示风采、快乐参与、共创和谐”的外企大家庭运动会。

作为首个为外资企业创建的综合性体育比赛，同时也是北京外企体育协会成立以来主办的首届大型综合运动会，突出了跨行业、跨地域、跨文化的特点，充分发挥了FESCO服务于广大外资企业的渠道优势和北京外企体育协会的平台优势。

作为中国人力资源行业的领跑者，目前FESCO服务员工50万人，客户企业1万余家，业务网络遍及全国，截止至2009年年底，仅由北京外企体育协会主办的羽毛球、篮球、足球三大赛事，累计报名公司及企业超过300家，参与员工数万人，其中不乏NOKIA、IBM、西门子、惠普、爱立信、甲骨文、壳牌、奔驰、宝马、施耐德电气、ABB、松下、索尼、丰田、三星、谷歌、搜狐、连卡佛等国际知名企业多年来的大力支持。同时也得到了国家体育总局、北京市体育局、北京市社团办等上级部门的关心与扶助。其日益增长的社会影响力，更吸引了李宁、红牛等知名运动产品的信任与青睐，从而冠名2008、2009年FESCO足球、羽毛球联赛。

从2004年承办IBM运动会开始，北京外企体育协会经过6年多的发展，已逐步将FESCO品牌的体育赛事做大做强，并取得了一定的社会关注力与行业认可度。从2008年起迈出从北京赛事走向全国跨地域赛事的关键一步。现在，每年由北京外企体育协会主办的赛事有：FESCO全国羽毛球混合团体赛、FESCO全国篮球联赛、FESCO足球联赛（11人制 &5人制）、FESCO高尔夫精英赛、FESCO网球邀请赛、FESCO乒乓球赛、FESCO台球赛、FESCO游泳比赛等丰富多彩的体育活动。