“两新一精” 增强党课吸引力

文/张永华

“两新一精” 增强党课吸引力

文/张永华

煤炭企业党委组织开展党课教育活动，是践行科学发展观的重要举措，是落实“创先争优”活动的具体内容，是当前形势下加强党员队伍建设的有效途径，是用科学的理论武装党员、教育干部和群众的思想保证，也是煤炭企业党委书记履行党建责任的具体行动。

神宁集团跨越式发展的关键节点上，在“创先争优”活动的实践中，在实现本企业各项目标的过程里，企业党组织应当把如何教育党员和干部统一思想认识、解决观念偏差、明确目标任务、形成发展共识、促进各项工作作为党课教育的中心内容，而推动这一活动的第一责任者自然是企业的党委书记。

近年来，太西洗煤厂先后经历了两次整合，员工队伍整体状况、企业文化、政治素养发生了很大变化。此时，党员队伍的先进性通过什么来体现？党员队伍的表率作用怎么才能发挥到最好？

对此，太西洗煤厂党委把党课教育放在极为重要的位置，通过创新教学形式、教育内容，为广大党员、入党积极分子补充“给养”，增加理论应用方面的经验。而党课一定要与时俱进，党课教学要更具鲜明的时代性和极强的吸引力。所以，党课教学要做到“两新一精”，所谓“两新”就是党课教学形式要新、内容要新，“一精”就是备课要精。

围绕主题，致力于党课形式创新

扩大课堂外沿，把室内党课和党课实践活动有机结合，利用红色教育、外出参观等时机，搭建互动交流平台。先后组织优秀共产党员、入党积极分子到延安、六盘山等革命圣地上党课，聆听并感受红色文化的洗礼；多次组织党团员走进集团内外先进模范单位现场上党课，学习先进，查找不足；组织党员干部深入军营、“五七”干校博物馆、石嘴山监狱警示基地上党课，接受军事化、艰苦创业、警示教育；组织青年党员和入党积极分子到周边拓展训练基地上党课、接受信心和意志教育等；开办干部夜校，使党课形式更活跃，交流更广泛，联系更实际，针对性、实效性更强。开阔了学员的视野和认识领域。

同时，在党课主讲人选择上根据教学对象有侧重、有创新，在党委书记、党支部书记、党群干部主讲的同时，把行政领导请到讲台上。整合三年来，坚持请厂长结合集团和厂发展变迁、生产经营讲党课，深刻阐述党组织在经济建设及企业各项工作中的重要地位和作用。通过创新党课形式，为党员和领导干部增强党性、提高能力、发挥作用搭建了平台。

突出重点，致力于党课内容创新

煤炭企业的安全生产任务十分繁重，党课的时间是有限的，冗长无效的党课不但起不到作用，反而产生负面影响。每一次党课都要根据教学对象，做到主题鲜明、突出重点、观点正确、生动形象、致力于内容创新。这里的创新要贴近本企业实际，与本企业亮点、难点、典型相结合，因势而新、因时而新、因需而新，也就是说党课内容要做到寓时代性、知识性、实践性、实效性为一体。

太西洗煤厂对部分基层党政领导实行交流轮岗，对11个任届期满具备条件的党支部进行“公推直选”换届选举，并在全厂范围内公推直选运销部党支部书记。基层党组织带头人面临政治理论水平、领导组织能力及作风建设的提升和强化。同时，对党支部书记、机关政工人员进行脱产培训，目的是“提升能力水平、强化作风建设”，在授课内容上既包含基础知识又融入先进理论，内容包括解读神华党组1号文件及神华、神宁集团政治工作会议精神，工作总结及新闻写作基本常识。

充分准备，致力于备课要精

要达到讲一次党课深化一次专题学习，受到一次深刻教育，破解一道难题，创新一项工作思路的目的，选好主讲人是前提。诚然，主讲人自身要有扎实的理论功底和文化底蕴以及必备讲课的基本条件，但是主讲人充分准备、精心备课是关键。主讲人课前要针对授课对象，从围绕主题、突出重点、观点鲜明、贴近实际、典型案例等方面精心备课并准备课件。授课中要语言通俗、旁征博引、深入浅出、情理交融、引人入胜，把授课对象的注意力牢牢吸引到主题和内容上。还应当重视的是把握授课的整体时间和各内容时间分配。对专题重点党课最好围绕主题进行课前调研。党课时间充裕时可进行互动式教学，适时穿插提问和辩论，充分调动学员学习的主动性和积极性。最后，要对教学效果进行回访，以利于对今后的授课进行改进和提高。

（作者系神华宁夏煤业集团太西洗煤厂党委书记）

（责任编辑：李元）