委屈指数

2011-05-11 01:43谁谁谁
可乐 2011年5期
关键词:承受力女老板病假

谁谁谁

好友下午2点来电,请喝咖啡,命我务必3点之前赶到。什么事呢?因为她刚刚在办公室受了变态女老板的委屈。女老板認定她口风不严,泄露了公司机密,查清真相后,非但不道歉,还指责她一贯大嘴巴,勒令她改过自新。闷闷地回到座位上,她实在待不下去了,以病假形式软弱地抗议。

让她更委屈的是,我拒绝接受邀请。

帮帮忙哦,现在是上班时间,我也有自己的衣食父母需要伺候。就算下午没事,我宁可和一个心情好的人说说笑,谁想去当受气筒?再说,区区这样的小事,也值得委屈一次?

和朋友八卦时发现,工作的时候,是人都有一肚子委屈。职位越高,委屈的难度系数就越大。只是承受力越来越强,渐渐就觉得不足道了,时间长了,回忆起来,才当成笑话讲出来娱乐一下。

有次无意中听以前的老板讲起,她每周总有三四个晚上要等到凌晨3点,接到欧洲总部打来的电话后才能放心睡觉,否则总担心刚睡着就被铃声吵醒,就像传说中等着楼上晚归的邻居踢掉第二只鞋子的可怜人一样。对她来说,手机是24小时都不敢关的。她淡淡地提起这些事时,让人觉得其实她蛮可爱的,虽然她也曾多次莫名其妙地大骂我们不够尽力,对我们超过半小时的午餐冷嘲热讽。

如果说愤怒是用别人的过错惩罚自己,那么委屈就是用别人的过错伤害自己。除了越来越多的郁闷和忧伤,委屈还能产出些什么呢?

能的,聪明的人连委屈也能利用。有个客户最擅长受冤枉的时候不委屈,积极行动起来,洗清自己的冤屈,待水落石出时,再向老板十分夸张地显示自己的委屈。这一招很有效,老板通常会带着愧疚的心理接受他的一些额外要求,比如换台新电脑呀、增加一些报销额度等等。

这样的委屈受一受,还是比较值得的。

(摘自《成功是个什么玩意儿》 文化艺术出版社)

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