谈谈当下大学教师本色

2012-04-29 22:25王甫红胡珊珊王婷
考试周刊 2012年44期
关键词:辛劳传播者大学

王甫红 胡珊珊 王婷

摘要: 教师的工作起于辛劳,收于平淡,教师应当甘于寂寞,善于学习,成为爱的传播者、学生的楷模。

关键词: 教师本色传播者楷模学习

随着大学功能的不断扩展,科研在大学组织活动中占据了显要位置,大学教师作为研究者的意义与价值日渐突出,但是教师的责任意识却淡化了。笔者认为大学教师首先应当是合格的教者,其次才是学者,教师的工作是平凡的也是神圣的。

一、教师的工作起于辛劳,收于平淡

三尺讲台站上去容易,要站好真是太难。一位老教师曾说:“教师的工作是细致的,繁琐的,有时甚至很苦很累,但有句话说得好:教师干的活是良心的活呀!”这语重心长的话让人豁然开朗:“起始于辛劳,收结于平淡”,教师要经得起辛苦,经得起平淡,但是又要有足够的心理准备,因为自己的付出也许短时间内很难看到成效。教师的工作是平凡的,但在平凡中让学生们一步步长大。学生永远会记得,是老师教会了自己“a、o、e”,教会了自己如何进行“加减乘除”。很多年过去了,很多学生获得了巨大的成功,或有了显赫的地位,或有了耀眼的光环,或有了巨额的财富。而他们曾经的老师却仍然站在三尺讲台上,默默无闻,兢兢业业。

二、教师是爱的传播者

百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。可是,教师的作用到底如何体现呢?有人认为教师就是给学生传授知识,教会学生解题方法、解题技巧;有人认为教师就是要培养学生良好的学习习惯,让学生学会自主学习;有人认为教师要培养学生适应社会的能力;教师更是爱的传播者。苏霍姆林斯基说:“一个好的教师意味着什么?首先意味着他热爱学生,感到跟学生交往是一种乐趣,相信每个学生都能成为好人,乐于跟他们交朋友,关心学生的快乐与悲伤,时刻都不忘记自己也曾经是个学生。”“教育没有爱就成了无水之池”,教师的爱是一种无私的爱。在工作中,无论遇到什么样的不理智和被误解的事情,教师绝不因此影响对学生的教诲和关爱,绝不会把对学生的爱与自己的个人利益联系起来。教师的爱是一种最高尚的爱。教师的爱不仅是出于职业本身的责任,教师更把学生看做是儿女,倾注全部的心血。教师的爱是一种理智的爱。教师思考的是学生未来的长远发展,他们从不因为眼前的不理解而放任迁就。教师能因人施教,做到对好学生不溺爱,对后进生不操之过急、循循善诱。当苗儿需要一杯水的时候,绝不会送上一桶水;而当需要一桶水的时候,也绝不仅仅给予一杯水。教师为什么能令学生难忘?这是因为教师“捧着一颗心来,不带半根草去”。他们已经在学生的心田里倾注了全部的爱,在学生的灵魂深处凝结了满腔真情。

三、教师的品行是学生的楷模

“学高为师,身正为范”。如今,几乎每个学生都有多到几十位老师,每个老师的学生甚至数以千计,可是有几个老师能够给学生留下深刻的印象,从而成为学生的“心目中的老师”呢?做学生心目中的好教师,需要付出辛劳和心力,是无法用8小时计算的。而在和学生的日常交往中,学生会将教师的一言一行看在眼中,记在心中,可能还会仿效。教师的行为和价值取向,往往会直接影响学生的思想和行为。教师任何时候都不能忘记,一举手、一投足、一个关切的眼神、一个微笑,对于学生来说都是举足轻重的。教师对学生必须诚意正心,淡泊己心,轻功薄利,做襟怀宽广的、心胸豁达的、光明磊落的人。教师应当教导学生追求真知,辨别真伪,寻求真理,趋善避恶。教师更应当尽力将目光从物质上移开来,将精力投放到追求高尚精神上,将平凡的工作做到不平凡、做到极致,尽心尽力地追求自己教育人生的完美。教师应该用引以为豪的荣誉、独特的人格魅力和像生命一样宝贵的尊严,去感召学生,影响学生,立志成为学生成长道路上的一盏引路明灯。

四、教师应当甘于寂寞,善于学习

教师在塑造学生的同时还需要把最先进的方法、最现代的理念、最宝贵的知识传授给学生。这就需要教师不断学习,不断提升自身专业素养。教师成长的过程,就是不断积累知识的过程,只有通过不断充实和更新知识,才能在工作中做到游刃有余。教师只有学而不厌,才能做到诲人不倦。可是在如今这个以喧嚣和功利为主要特征的时代,教师的价值已经开始变得不再神圣与纯洁,“有偿家教”、“金钱与分数的交易”等,使得人们感到教师职业的圣洁受到了玷污。而且现在有相当比例的教师已经体会不到教师是“太阳底下最光辉的职业”,已经不会做最具有奉献精神的人。因此,这时更需要大多数教师从“一切为了学生的健康成长”出发,净化内在心境,守得住讲台的清静,在经济大潮下坚守职业道德,对得起学生,对得起良心。用“成功不必在我,奋斗当以身先”的胸怀,保持宁静平常之心,耐得了寂寞,抵得住物质享受的诱惑。因为毕竟还有社会对我们的关怀与关心,毕竟还有学生家长对我们的尊重与理解,毕竟还有学生在我们的教诲下茁壮成长。我们忙碌并快乐着。我们可能不是个好学者,但可以做好教师。

参考文献:

[1]陈潮光.构建高校师德建设长效机制的理论与实践.高教探索,2007,(2):123-125.

[2]马廷奇.论大学教师的教学责任.高等教育研究,2008,Vol29:20-25.

猜你喜欢
辛劳传播者大学
误传了几千年的俗语,你也是传播者吗?
“留白”是个大学问
《大学》
48岁的她,跨越千里再读大学
辛劳的手机
大学求学的遗憾
乌鸦和百灵鸟
让我们都成为直销正能量的传播者
新闻传播者的现代意识
做党的创新理论的忠诚传播者