安全生产的“铁将军”——记陕煤化集团铜川矿业公司金华山煤矿安全质量检查科副科长李卫东

□李胜会 付军亮

他怀着“铁心铁意”，严守安全规章制度这面“铁壁铜墙”，在处理违章、安全督导方面始终“铁面无私”，以一份独特的“铁骨柔情”，为金华山煤矿再获国家级质量标准化矿井、陕西省“煤矿安全文化建设示范企业”、陕煤化集团安全工作先进单位等诸多殊荣付出了辛勤的汗水。他就是人称安全战线“铁将军”的陕煤化集团铜川矿业公司金华山煤矿2011~2012年度劳动模范、金华山煤矿安全质量检查科副科长李卫东。

安全管理“铁心铁意”

2002年10月，李卫东从掘进二队调到安全质量检查科任技术员，这一干就是十年。当时的安全质量检查科只有科长和他两名管理干部，安全质量标准化建设、文件编制、规程措施审批、安检员培训、安全监督检查等各项工作都要做，但他从来没有放弃过。有人劝他：“安全工作不好做，抓得紧了职工骂，抓得不紧领导骂，还是干点别的吧！”可他却说：“安全监管是个良心活，严管也行，松管也行，但是出了事良心过不去。我是个犟脾气，就爱揽这麻烦事，只要能保证矿井安全生产，职工生命免受伤害，我就觉得脸上有光！”

就是凭着这份对待安全监管工作的“铁心铁意”，李卫东在煤矿安全管理这条路上一步一个脚印地走了下来。

严守安全规章制度“铁壁铜墙”

在安全规章制度的执行方面，李卫东始终严守不松。针对零点班、四点班和节假日等安全管理薄弱时间，他带领安全督导组开展每周不少于两次的安全督导检查，加强对零散工种的安全管理，杜绝了安全管理上的盲点。为了提高安检员的业务素质，他把班前学习提前了半小时，开展的“每日一题”安全培训、安全事故警示教育、月底考试和笔记检查等，增强了安检员的责任心，提高了安检员的业务能力。他深入基层单位，深入生产现场，仔细检查生产单位每班的“三三整理”和“四位一体”等各类安全制度措施的落实情况，发现问题及时督促整改。他说：“班长、验收员、瓦检员、安检员是最前沿的安全监督管理人员，只有把他们管好了，安全才能管好。”他要求科里的人：“安全规章制度就是一面铁壁铜墙，它要是倒了，砸的可不是一两个人，那份量谁也承担不起！”金华山煤矿现任安全质量检查科技术员小苏这样评价李卫东：“李副科长绝不允许任何人‘玷污’安全规章制度。在他看来，那是对他的一种羞辱！”

安全督导“铁面无私”

宁听骂声，不听哭声。这是李卫东从事安全管理工作的原则。

2012年6月的一个8点班，李卫东下井检查。在某掘进工作面，他发现10米链锁不够，便立即命令停止工作，对当班安检员进行了批评和处罚，并及时向矿生产调度室和安全信息站说明情况。区队跟班干部不停地说好话，可他没有半点让步，直到区队安排人员将所缺部件补充完整，经检查符合生产条件后，才允许恢复正常生产。

李卫东不仅在区队干部面前不讲情面，就是在矿领导面前也从不低头。

2012年11月的一天，李卫东在科室值班，井下安检员打电话汇报说，某煤巷掘进工作面当班锚网索支护只用了锚杆，没有用锚索，顶板整体下沉。李卫东立刻命令先停产，从外向里进行架棚支护。跟班干部认为他小题大做，打电话向矿领导“告状”。那位矿领导向李卫东询问情况，李卫东坚持自己的处理意见，随后又陪同矿领导一起下井查看实际情况。在生产现场，矿领导严肃批评了生产单位的跟班干部，表扬了李卫东。

“铁将军”的“铁骨柔情”

再硬的人也有柔情的一面，“铁将军”也不例外。安全督导检查、“零点行动”、下井带班、临时检查等有关安全的工作，不论任何时间，李卫东总是随叫随到。他的老母亲经常抱怨说：“整天不见你在家，你比矿领导都忙！”每到这时，李卫东的眼角便会有一丝湿润，可是一提及金华山煤矿已经实现连续安全生产2000多天，他又流露出了一丝骄傲，因为这其中包含着他的辛勤汗水。

李卫东并不是一个铁石心肠、顽固不化、只会用制度管理的人，他一直主张“罚教结合”，每次发现违章行为总是现场指出错误，并帮助工友认真分析违章的危害性。他说：“发现工人违章却不告诉工人，只是在升井后进行登记处罚，容易让工人不满，也为日后埋下了更大的安全隐患。我们要想办法让工人自觉接受监督、接受处罚。罚教结合不仅有利于从思想上杜绝违章，也是在为今后的安全监管工作做铺垫。”

这就是李卫东。他以一份信念、一份热情、一份执著，在煤矿安全生产工作中赢得了“铁将军”的美誉。