打出“亲情牌” 做好“家文化”——苍村煤业有限责任公司工会职工维权记事

□王保林/文 雷阳康/图

被救助矿工送来感谢信

发放救济金

签订夫妻安全互保协议

慰问一线职工

作为资源枯竭型破产重组企业，陕煤化集团陕煤建司苍村煤业有限责任公司经历了市场低迷的纠结，也经历了企业破产后的情感困惑，在新的形势下，矿工会把着力点放在凝聚职工力量上，打出“亲情牌”，做好“家文化”，坚持从点滴开始，从细微处着手，关注困难职工生活，不断营造和谐温馨大家庭，传播社会正能量，被矿区职工称为名符其实的“娘家人”。

职代会上的掌声

“听说没有？凡矿在册职工直系亲属死亡后，工会都会给予2000元的丧葬补助金！”

“还有呢，只要是在册职工当年有子女考入高校，也有不同等次的奖励呢！”

2013年1月15日，随着矿年度职代会闭幕，主席台下响起了雷鸣般的掌声，被职工广泛关注的“惠民”政策正式落地，一件件关系职工切身利益的好消息瞬间在矿区传开。

“矿工会制定的《职工子女考入高校奖励实施办法》《在职职工直系亲属死亡丧葬费补助办法》等办法，对我们工作人员来说，操作实施起来更加方便了，再不用和职工打‘嘴官司’了！”该矿党群工作部工作人员看上去一脸轻松。

笔者了解到，过去矿上对职工子女考入大学有奖励，对直系亲属死亡的职工也有补助，可就是没有形成制度，奖励和补助标准也不规范，给职工造成“有门路的就奖励，没门路的就靠边”的错觉，破坏了干群关系，增加了干群矛盾。

这次“惠民”政策经职代会修订并讨论通过，赢得了矿区一线职工极大地拥护。办法出台后，仅一季度，就先后有6名来自生产一线的农协工和区队职工，按程序及时领到了直系亲属死亡丧葬费补助。

寒冬里的温暖

1月26日，该矿困难职工刘平川的家里迎来了一位特殊的客人——陕煤建司副总经理王满社。作为矿工会2012年度选送上报的帮扶特困户，春节前，他就早早地感受到了上级领导的关怀和组织的温暖。

刘平川是矿机电队的一名普通工人，他的妻子因患有脑动脉瘤，先后两次在西安市唐都医院做开颅手术。手术不但费用高，而且治疗周期长，家庭背负了巨大的经济负担，花费了20余万元。矿工会了解到他的家庭情况后，为其建立了特困职工案档，并积极选送上报，作为领导交友帮困的对象进行重点帮扶。

面对组织送来的米、面、油和领导们亲切温馨的问候，43岁的刘平川感激地说：“两年来，除了亲朋好友的帮扶，单位领导在工作上和生活上也非常照顾我，也很关心我，请上级组织放心！”这一幕只是矿工会开展一年一度春节走访慰问困难职工的一个缩影。

2012年以来，该矿工会坚持把帮扶困难职工作为一项凝心聚力的民生工程来抓，对特困职工帮扶实行动态管理，定期完善特困职工电子档案，一举打破过去“年年困难年年补，年初补了年底补”的现象，使真正困难的职工得到及时帮扶，有效保障了帮扶机制的健康运行。仅今年春节，矿工会就投入1万多元，对12名特困家庭进行了帮扶救助，有30多名困难职工领到了困难补助金。

迟到的感谢信

3月13日，该矿工会收到了一封来自陕西省宝鸡市的感谢信。一张红纸抒写着矿区的真情，一句感谢让人感受到了苍村人团结互助、共度难关的无私“大爱”。事情的经过还要从1月31日的班前会上说起

那天早上7点，矿运输队农民协议工康亚军和往常一样，按时来到队部参加班前会。值班队长在进行班前礼仪精神状态确认时，观察到他说话的语气不正常，立即向主管队长进行了汇报。随后，队部派出两名工友陪同康亚军去医院做了检查，发现竟然是脑梗，随即住进了医院。

面对高额的医疗费用，家在农村的康亚军妻子一时间犯了难。队车间工会第一时间发出了爱心捐款倡议，短短几天的时间里，全队职工为康亚军捐款1.2万元。随后，矿工会向全矿职工发出了爱心捐助倡议书，广大干部职工纷纷解囊，踊跃捐款，并及时将捐款送到宝鸡市。

“感谢你们的慷慨解囊和无私帮助，我是不幸的，在人生最灿烂的时候，却要与病魔斗争前行；但我又是幸运的，因为有大家最纯洁的爱心伴我同行。”真诚的话语，让人感受到了苍村人“一方有难，八方支援”“团结互助，共度难关”的温暖。

人间有大爱，矿区有真情。苍村煤业有限责任公司工会一次次的捐款、一次次的为困难职工送去慰问金，架起了企业与职工的“连心桥”，把组织的关心和温暖送到了职工心坎，如春风，如细雨，悄悄地滋润着矿区职工的心田。