以优良作风献身强军实践

2014-01-11 12:50石安辉
政工学刊 2014年6期
关键词:强军官兵作风

●石安辉

以优良作风献身强军实践

●石安辉

强军目标催人奋进,改进作风任重道远,每一名共产党员、每一个基层单位、每一级党委机关务必一步一个脚印将作风建设进行到底,为实现强军目标凝心聚力。

一、补精神之钙,强化进取之心必须“一马当先”

进取心是优良作风的内在要求,体现了为什么干、想不想干、要不要干的态度。强化进取之心,务必做到:

一要励心志强素质。学习是立身之本、成事之基,学风问题在党风建设中处于基础性地位。因此,要把学习作为一种使命、一种责任、一种追求、一种习惯,做到学以立志、学以养德,使学习的过程成为坚定理想信念、磨心励志的过程;做到学有所成、学有所为,把学习成果转化为指导部队建设的新目标、新思路、新举措,在学以致用中推动工作有新进展。

二要排干扰除杂念。“平常心”不是安于现状,得过且过,而是一种健康良好的心态,只有保持心不乱,不受外界干扰,才能在事业上有进取、有作为。对于党员干部来说,就是要心无旁骛尽职责、一心一意干工作,把心思和精力凝聚到抓工作、搞建设、干事业上来,去名利之累,兴实干之风,求务实之效,保持一颗“平常心”,力争去做“非常事”。

三要明是非知得失。自律是改进作风的保证,经不起各种诱惑和考验,就谈不上优良作风。作为党员干部,就是要自重、自省、自警、自励,自觉慎始、慎微、慎独、慎言,在各种诱惑面前守住防线、把控自我,不为利所移、不为钱所动、不为色所迷,做到淡泊名利、清正廉洁。

四要重实干创佳绩。求真务实是党的思想路线的核心内容,也是党的优良传统和党员必备的政治品格。大兴务实之风就是要引导党员干部特别是各级领导干部,紧密联系强军实践,坚持讲真话、出实招、办实事,一切从实际出发想问题、作决策、抓落实;始终保持精益求精的工作准则,精心组织、精心掌握、精心落实每项工作,坚决防止和克服浮躁、浮夸、浮华之风;始终保持永争第一的工作姿态,无论平时干工作、抓建设还是组织重大活动、完成重大任务,都瞄准第一、争创一流。

二、除四风之弊,履行岗位之责必须“快马加鞭”

群众路线教育实践活动剑指四风,号召全党对作风之弊来一次大排查、大检修、大扫除。聚焦解决四风问题,各级责无旁贷,既不能慢慢来,更不能浅尝辄止,必须以时不我待的紧迫感和责任感往实里抓,从我做起,立说立行。

一要按级负责、层层落实。按级负责很重要,却难以落实。从机关指导层面来看,有的揽得过多,统得太死,管得过细;有的习惯于分工不负责,甩手当掌柜;有的互相踢皮球,推诿扯皮。从基层落实层面来看,有的在位不尽职,在职不尽心,在其位不谋其政;有的作风疲沓,主动作为意识差,习惯靠领导催着去干、靠上级压着去做,在工作上推一推动一动、不推不动。按级负责是加强作风建设的迫切需要,既是贯彻群众路线的必由之路,也是改进作风的基本要求。要始终确立“分工负责按级抓”的思想,克服上级爱包揽、下级好依赖的不良倾向,实行层次管理,做到一级抓一级、一级对一级负责;要明确抓工作的责任和目标,按职责看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事,做到在其位谋其政、行其权尽其职,努力形成按级负责、按职尽责的良好作风。

二要领导带头、以上率下。产生“四风”问题一个重要原因是领导机关和领导干部自身作风不正引起的。有的严下不严上,正人不正己,其身不正,有令难行;有的高高在上,脱离群众;有的不以身作则,表率作用差;有的言行不一,说一套做一套,等等。领导带头是贯彻群众路线的基本工作经验和重要工作方法,抓作风建设,关键要从领导机关和领导干部抓起。坚持领导带头、以上率下,就是要求上级为下级作表率,领导为部属作表率,机关为基层作表率。要坚持从自身抓起,带头严于律己,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做;要坚持从点滴做起,从小事做起,从本职做起,以一言一行的模范形象影响部队、感召官兵;要带头真抓实干,集中主要心思和精力抓部队建设,一级带着一级干,一级做给一级看,形成以上率下、上下同心的良好风气。

三要情系基层、竭诚服务。为基层服务是机关的使命所需、职责所系、价值所在,是机关作风建设的关键,必须正确处理好以下几个关系。处理好指导与服务的关系,在服务部队上多下功夫。坚持指导与服务的统一,在搞好服务中加强指导,在加强指导中搞好服务,把更多的精力放在搞好服务上,多深入基层、了解基层,放下架子、扑下身子,真心帮助、热心服务,防止和克服不主动、不作为、慢作为,门难进、脸难看、话难听、事难办的现象,坚决杜绝自我服务甚至倒服务。处理好对上与对下的关系,在对下负责上多下功夫。对上负责事关部队建设方向,必须不折不扣执行。但对上负责要通过对下负责来体现,只有把部队指导好、服务好,才是对上级最好的负责,只有把适应部队建设需要和官兵需求作为着力点,在落实对下负责中才能实现对上负责。处理好部署与落实的关系,在落实力度上多下功夫。部署是机关指导基层的决策,落实是机关决策的生命,指导基层既要重部署,更要抓落实。要注重合力抓落实,加强协调,统好力量,把握对上的,控制对下的,少做加法,多做减法,为基层减负;要突出工作重点抓落实,重点解决当前问题、跟踪长期问题、研究遗留问题,特别是影响部队长远发展、关系官兵切身利益的现实问题;要围绕战斗力建设抓落实,着眼打仗抓基层,围绕军事斗争准备搞建设,把人力、财力、物力等资源重点投向基层,投向战斗力。

三、祛行为之垢,实践强军之行必须“马不停蹄”

作风建设重在实践,贵在坚持,难在落实,不能“走过场”“一阵风”,必须持之以恒、常抓不懈。

一是“查”在经常。找到问题,才能明确方向。要常给思想照镜子,查查信念有无动摇、精神有无懈怠、宗旨意识有无淡化;常给工作照镜子,查查执行上级指示坚不坚决、落实力度大不大,抓战斗力建设成效明不明显、训练实不实;常给作风照镜子,查查为基层服务有没有牢骚、官兵满意度高不高。通过照镜子,认真查找思想和行为的各种顽疾,不断进行自我完善、自我提高。

二是“严”在经常。只有常正衣冠,才能严明纪律、正视矛盾、端正行为。要经常问一问自己“为了谁、依靠谁、我是谁”,牢记党的宗旨,树立为基层为官兵服务的形象;要经常理一理党员和领导干部的权利义务,不忘责任担当,树立以身作则的形象;要经常紧一紧党纪国法,审视言行操守,树立遵章守纪的形象。

三是“净”在经常。洗澡的目的是帮助党员和领导干部洁身自好,端正自我。要勤“洗头”,净化思想,不断加强学习,增强党性修养,提升人生境界;要勤“洗耳”,廓清视听,多倾听官兵的心声,把官兵的意见建议作为决策的第一信号,把官兵的需求作为第一选择;要勤“洗手”,不沾贪念,做到不伸手、不插手,用洁净的双手为官兵为基层多办事、办实事;要勤“洗脚”,多接地气,多迈开双腿,多下基层一线、多到官兵中间查看兵情体察兵意。

四是“纠”在经常。治治病是为了保持党的先进性和纯洁性,对不正之风和突出问题进行专项治理。要批评教育常提醒,适时开展批评与自我批评,相互之间拉拉袖子,自我深刻剖析,时刻提神醒脑、“出汗”“排毒”“补钙”。要问题联动常督查,坚持踏石留印、抓铁有痕,持之以恒、久久为功,不见成效不撒手、一抓到底不松劲。要建章立制重长效,建立完善预防机制,惩防并举、注重预防;建立完善督查机制,及时掌握情况,加强督促检查;建立完善问责机制,坚持以实为本、落实为责,责任与奖惩挂钩,奖优罚劣、赏罚分明。

(本文作者:92143部队政治委员)

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