“有呼必应”最可贵

2014-05-25 00:34姚志华
政工学刊 2014年8期
关键词:呼声办实事实干

☉姚志华

“有呼必应”最可贵

☉姚志华

人们常讲“言为心声”。在开展第二批党的群众路线教育实践活动中,要坚持好“开门搞活动”这一重要方法,解决发生在士兵身边的不正之风,解决服务基层、服务官兵不到位的问题,把作风之弊、行为之垢排查准、分析透、祛除净,就要认真倾听官兵的呼声,积极回应官兵的关切。

一般来说,官兵的呼声,多是一些很具体的事情,反映的多为官兵的合理诉求,是不可忽视的兵情兵意。这些事情可能在机关看来很小,官兵却看得很重;基层不容易解决,对机关来说可能相对容易些,工作做到位就能及时解决。然而,在现实中,少数领导和机关干部不仅对官兵的呼声不理睬、无回应,而且把那些或爱提意见、或方法不妥、或意见后来被证明是错了的官兵视为“刁民”,以致呼声变成了嘘声甚至是骂声。毛泽东说:“群众是真正的英雄,而我们自己则往往是幼稚可笑的,不了解这一点,就不能得到起码的知识。”由此可见,官兵是战斗力生成的源头活水,官兵中蕴藏着极大的积极性和创造性,知兵、爱兵、为兵就要做到“有呼必应”。

“有呼必应”,就要端正为兵的态度。官兵利益无小事。领导机关能不能把官兵的呼声放在心上,做到“有呼必应”,既体现了一种作风,更表明了一种态度;既是工作方法问题,更是原则立场问题。这个“应”字,是以官兵的呼声为第一信号、与官兵心心相印的“应”,是把官兵的呼声视为“福音”、即刻付诸行动的“应”,是真心密切官兵关系,倾心为兵解难,用心为兵谋利。如果官兵有所呼却没有反应、没有回声,或推诿扯皮、久拖不决,不仅有违基层至上、士兵第一的根本要求,损害领导机关的威信和形象,也会伤害官兵的利益和感情。

“有呼必应”,就要融入真挚的感情。

感人心者,莫先乎情。及时回应官兵的呼声,为基层办实事,就要有关爱基层、情系官兵的深厚感情。没有真情实感的回应只能是应付,有了这种感情,就会时刻把官兵的需要作为第一选择,把官兵的利益作为第一考虑,把官兵的冷暖疾苦记在心头、挂在心上;就会把官兵的事情当作自己的事情来做,把官兵的利益当作自己的利益来维护,确实从基层存在的问题和官兵的困难入手,真实掌握情况,详细制定措施,精心付诸实践,诚心诚意办实事,尽心竭力解难题,让官兵及时听到满意的回声,看到满意的结果。

“有呼必应”,就要发扬实干的精神。

回应呼声是前提,实干解难才是关键。“有呼必应”说到底还要落实到排兵之忧、解兵之难上。对于领导机关来说,实干就是凝聚人心的磁场,就是鼓舞士气的法宝。实干是一种精神、一种责任,是一种力量、一种号召。所以,各级领导和机关干部应多走出机关,多下基层一线,常到兵中转转,勤到班排坐坐,切实办好官兵最牵挂、最在乎的实事。唯有以孺子牛的精神、千里马的状态,扎扎实实地为官兵办实事、解难事、做好事,做一件像一件,干一桩成一桩,才能真正得到官兵的拥护,让呼声变成掌声。

【作者系乌鲁木齐民族干部学院教员】

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