向科技创新要内生动力

今天，科技创新比以往任何时候都更加重要和紧迫。

原因有目共睹。我国经济发展进入“调速换挡”的新常态，政府推出“中国制造业2025计划”，倡导“大众创业、万众创新”。创新尤其是科技创新被寄予了厚望，正如习近平总书记所说，老常态、简单粗放的发展路子难以为继，关键要依靠科技创新转换发展动力。

身为电网企业员工，我们对“科技创新”都不陌生。身边的同事中不乏科技创新明星，甚或您自己，也参与了各种各样的科技创新项目。当前，国家电网已经进入以特高压为引领、以智能化为方向、全面创新发展的新阶段，传统的生产方式和管理模式已无法满足电网发展和安全运行的要求，亟待通过改革创新来驱动发展。省电力公司总经理侯清国在今年公司“两会”上也明确指出，要锐意改革创新，深化“两个转变”，奋力开创公司和电网科学发展新局面。

我们需要通过更有力、更高效的科技创新，开发新技术、新设备、新工艺、新功能、新业务模式，推动电网升级、管理升级、服务升级，解决公司变革与电网发展过程中出现的新问题，适应经济社会转型带来的新形势，满足人民生活水平进一步提高带来的新需求。

高效的科技创新，必须坚持需求导向。紧扣企业与电网发展形势，紧扣各类客户需求，积极争取国家电网公司及其他一切力量对电力科研和技术创新的支持，完善公司科研投入增长机制，加大对科技的支持力度。着力打通科技成果向现实生产力转化的通道，着力破除管理人员与一线员工创新的障碍，让创新真正落实到促进发展上，把创新成果变成实实在在的经营成果。

高效的科技创新，必须坚持人才为先。人才是科技创新的第一资源，要根据电网和公司发展方式转变，制定人才战略规划，分步骤、按需要引入高层次人才。鼓励和吸引青年骨干加入发展高科技的行列，力争培养一批眼界宽广、年富力强的科技人才队伍，形成一批技术精湛、经验丰富的科技研发攻关团队。注重强化激励机制，给予科技人员更多的利益回报和精神激励，更好地发挥技术技能人才队伍创新作用，充分激发创新活力。

高效的科技创新，必须坚持统筹协调。把科技创新摆在公司发展全局的重要位置，统筹推进科技、管理、品牌、组织、营销模式创新，统筹推进“引进来”与“走出去”合作创新，实现科技创新、制度创新、开放创新的有机统一和协同发展。研究破解创新同质化难题，统筹推进各类创新成果转化，更好地发挥科技创新在促进企业与电网发展中的积极作用。

好风凭借力，创新无穷期。我们肩负“加快两个转变，早日建成‘一强三优’现代企业”的重任，时间紧迫、任务繁重，需要全员提振精气神，勇于创新、不断创新，向创新要动力，向创新要发展，用创新引领企业与电网阔步前行!