华夏

运用媒介既是挑战也是机遇

全国妇联党组副书记、副主席、书记处书记孟晓驷在“性别平等与媒介责任”研讨会上说，媒介是把双刃剑，一方面给妇女带来生活工作的各种便利快捷;另一方面媒介也在复制着性别偏见，产生消极影响。而随着新媒体时代的到来，这一双重功能被放大。因此善用媒介，运用媒介对于妇女工作既是挑战也是机遇。

寻找最美家庭要突出家风、注重过程、强调创新

全国妇联书记处书记焦扬在调研时指出，寻找最美家庭活动要突出家风、注重过程、强调创新。小编搜罗了些基层妇联组织创造的鲜活经验，在此共享：运城市盐湖区龙居镇雷家坡村搞的“夸媳妇”比赛深入人心;临汾市曲沃县乐昌镇西南街村用传统的眉户戏自编自演好家风好家训;太原市迎泽区海边街社区用微视频扩大活动影响;晋中市榆次区电力社区的夫妻合作包饺子比赛大受欢迎。

约有30%中国家庭存在家庭暴力

全国妇联的一项调查表明，中国2.7亿个家庭中大约有30%存在家庭暴力，有16%的女性承认遭受过配偶的暴力，14.4%的男性承认打过自己的配偶。每年约40万个解体的家庭中，25%缘于家庭暴力。特别是在离异者中，暴力事件比例高达47.1%。中国家庭虐童的状况也十分严重，10～17岁儿童遭到父亲和母亲家暴的比例分别为43.3%和43.1%。65岁及以上的老年人群体中，则有14%在调查前一年内遭遇过家暴。家庭暴力破坏了家庭和谐，也给社会带来了不稳定因素，更影响了家庭幼年成员的正常生活与成长。

将性别平等评估机制纳入立法全过程

全国人大代表、福建省妇联主席吴洪芹建议，在国家层面建立法律政策性别平等评估机制，将性别平等评估机制作为立法评估的重要内容纳入立法评估全过程，使之程序化、制度化、规范化，即在法律案制定、实施和评估全过程中体现性别平等意识，科学考量法律政策的实施对男女两性产生的不同影响，从源头上预防和减少损害妇女儿童合法权益的情况，保障男女平等的宪法原则和基本国策真正落实到经济社会发展各个领域。目前，一些省区市已经探索建立了法律政策性别平等咨询评估机制。

延长产假应考虑男性育儿的权利和义务

男女平等育儿、分担家务劳动对孩子成长有积极意义，延长产假不能仅仅从妇女身上寻找突破口，也应该考虑到男性育儿的权利和义务，促进男女双方平等分担婴儿照料和家务劳动，并从人口再生产的高度促进生育责任在个人、企业和国家之间科学、合理分配，防止生育的责任窄化为家庭特别妇女个人的责任。

武汉女职工重度痛经也可休假

《武汉市女职工劳动保护办法（征求意见稿）》除规定女职工在孕期、产期、哺乳期，用人单位不得解除（终止）劳动合同等基本权益外，特别规定用人单位对月经期间女职工予以劳动保护。比如：处于经期时，从事连续四个小时以上站立劳动的女职工应当视具体情况适当安排工间休息。此外，经用人单位认可的医疗机构证明，患有重度痛经或月经过多而不能正常工作的女职工，用人单位可以给予1至2天休息。女职工较为集中且超过100人的用人单位应当根据需要建立孕妇休息室、哺乳室等设施。

云南妇儿媒体维权

云南省妇联在源头维权、社会化维权、实事化维权、个案维权的基础上新增加了媒体维权——成立昆明广播电视台阳光频道驻云南省妇联记者站，电视台的记者每周二、三进驻云南省妇联维权服务中心，与律师、婚姻家庭咨询师、心理咨询师一起为来访妇女群众提供服务。

湖北襄阳“流动妇女之家”

湖北宜城市的女企业家们在妇联的指导下，按照阵地自建、资金自筹、活动自愿、图书自捐、器材自献、会员自荐、队伍自组的原则，为当地务工女性设立了“流动妇女之家”。“流动妇女之家”里不仅电视、空调设备齐全，图书种类众多，而且还设有农民文化大舞台，配备了一辆装有电子显示屏幕的流动宣传车，每月开展丰富多彩的文化惠民演出。在襄阳，这样的“流动妇女之家”多达32个。