自我效能感理论在高职英语教学中实施策略研究

2015-09-10 12:59张盈
考试周刊 2015年99期
关键词:自我效能感高职英语实施策略

张盈

摘 要: 英语是高职课程中一个重要版块,会对学生今后的就业竞争力产生直接影响。在高职英语教学中,主要教学目的在于培养学生的实际英语应用能力,使学生能够以积极、主动的态度进行自主学习。为促使教学目的的进一步达成,作者特对自我效能感理论在高职英语教学中的实施策略做出相关研究,以期为后期教学工作提供相应的参考依据。

关键词: 自我效能感 高职英语 实施策略

引言

自我效能感具体是指个体在进行某种行动之前自行判断可否完成该项活动,通过有效的方法对其进行处理。相关实践研究表明,个人自我效能感可在一定程度上对某一事情的意识、选择及努力程度产生影响,这便意味着自我效能感的提升对于个人价值的提升具有重要意义。在高职英语教学中,要促使学生以自主、积极的态度参与到学习中,将自我效能感理论应用于教学工作中可作为一项可行的途径。笔者特对其应用策略提出了几点相关建议,现总结如下。

1.动机激发教学

对于高职学生而言,积极主动性的缺乏是英语学习过程中的一大短板,直接对学生的学习效率及学习质量造成了不良影响。针对这一情况,教师首先便应为学生创造相应的学习动机,通过一定的刺激作用激发学生参与学习的积极性;教师还应当充分尊重学生的课堂主体地位,采用适当的策略使学生在学习的过程中获得自信心及成就感,从而促进其学习欲望的根本提升。从自我效能感理论的角度来谈,个体能否对自身所拥有的技能进行合理利用,在很大程度上取决于该个体对于某个事件的自信程度[1]。由这一机制出发,便可得知,适当利用相应的动机激发学生的学习积极性,是自我效能感在学习过程中发挥作用的根本体现。就高职学生的英语学习现状而谈,学生精力难以集中、缺乏大胆说英语的勇气仍是当前英语课堂教学中面临的主要问题,教师要对学生的自我效能感进行提升,可将这一问题作为切入点,实施动机激发教学。例如,教师可通过组织小组之间的竞赛进行课堂教学,首先让学生自行分为不同的小组,并以小组为单位开展英语答题竞赛,竞赛以问题抢答的形式开展,由教师提出问题,再由各小组成员以抢答的形式回答,答对可计一分,答错不予计分,竞赛结束后得分最高的小组为获胜方。如教师提出:“The earth is round or square?”学生可通过抢答报出答案“Round”。在这样的教学活动中,学生的集体荣誉感及个人责任感可得到大幅度提升,由此可对其踊跃发言的行为起到激励作用。笔者在实践的过程中发现,通过这一方法进行教学,许多原本课堂参与度较低的学生也纷纷积极参与到抢答行列中,为小组的计分摩拳擦掌,实现了自我效能感的充分提升。由此可见,以动机为导体,可对学生的学习积极性产生有效的推动作用,在自我效能感的影响下,学生的学习效率及学习质量均可得到进一步提高。

2.目标导向教学

自我效能感理论中,目标的确定对于个体进行某一活动的积极性具有重要的促进意义。对于高职学生而言,如何树立正确的目标导向,是其能否成为社会应用型人才的关键。不仅如此,不同个体所具备的个人目标往往各不相同,这便意味着个体之间的努力方向均存在一定的差异性,在对这种差异性进行有效把握的前提下,便可为向社会输送多元化人才奠定起坚实的基础[2]-[3]。由此可见,帮助学生树立起积极正确的目标导向,是教师教学工作中的重要环节之一。对于缺乏学习兴趣的学生,教师便可通过为其树立目标导向的方式来实现对其学习兴趣的激发。例如对于热爱电脑游戏的学生,教师可引导学生利用英语对喜爱的游戏进行表达;对于热爱体育的学生,教师可询问学生假如加入NBA后,应怎样与自己的队友进行交流,并通过这些问题激起学生学习英语的兴趣,使其树立起积极学习英语的信念。自我效能感虽属于一种相对模糊且抽象的概念,但在教师的合理利用之下,可有效将其转化成为具体的学习动力,在提高学生自我效能感的基础上,促进学生学习积极性的提升,由此达到学习效率与学习质量大幅度提高的教学目的。

3.有效归因教学

可对学生的学习效果产生影响的因素不仅仅在于发现问题与解决问题,对已知或未知的问题进行归纳与总结也是其中至关重要的环节。另外,在对成绩的提升原因进行分析时,学生不仅可获得相应的成就感,同时可实现学习动力的进一步提升,对于自我效能感的增强具有重要意义。自我效能感理论显示,人们对于先前活动的归因总结可在一定程度上对个人自我效能感的高低产生影响[4]。因此,教师除了引导学生学习之外,还应对如何督促学生对自身学习过程、学习结果做好归因工作与总结工作引起足够的重视。例如教师可规定每位学生在一章节的学习结束之后均需要进行一次总结日志写作,写作的内容可根据学生自身学习情况而定,主要对所应用的学习方法、所产生的问题、所得到的提升进行定期总结,使学生在总结过程不断改进自身存在的问题,同时满足学生获得提升的满足感与成就感。除此之外,教师还应对每位学生的归因总结做出相应的点评,并引导学生对所存在的问题做出反思,使学生经验的总结之下对自身学习行为进行不断的修订。通过这一方法进行教学,是对自我效能感理论中的总结作用进行利用,通过对一段时间的成果及失误进行回顾,不仅可使学生在前进过程中不断进行自我提升,同时可成为增强学习动力的一大因素,具有重要的实践意义。

结语

自我效能感是对高职学生英语学习过程产生重要影响的一大因素,教师应当对其引起足够的重视,在促进学生自我效能感增长的前提下开展教学,达到事半功倍的教学目的。

参考文献:

[1]王颖,郭锦辉.基于自我效能感理论的任务型写作教学模式探究[J].江西电力职业技术学院学报,2015,28,(03):73-84.

[2]王幼琨.阅读能力、阅读元认知策略与自我效能感的相关性研究[J].教育评论,2015,(03):105-108.

[3]粟千,余玲.基于自我效能感的高职高专英语教学策略研究[J].英语广场,2015,(01):128-129.

[4]魏红伟,袁江.论自我效能感对高职生专业英语学习的影响[J].西部素质教育,2015,1,(13):65.

本论文为江苏开放大学江苏城市职业学院2013年度“十二五”规划课题。名称:高职学生英语学习倦怠现象实证研究及对策研究——以江苏城市职业学院武进校区非英语专业高职生为例

编号:13SEW-Y-045阶段性研究成果

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