国有企业纪检监察工作科学化管窥

文/中国石化北海液化天然气有限责任公司 陈晓琴

国有企业纪检监察工作科学化管窥

文/中国石化北海液化天然气有限责任公司 陈晓琴

在随着我国经济的发展的同时，由于我国国有企业的纪检监察工作本身有一定的不足，给企业反腐带来更大的挑战。本文就国有企业纪检监察工作科学化进行分析。

国有企业；纪检监察工作；科学化

党的作风和廉政建设包括了国有企业的党风廉政工作，党的执政基础之一是国有企业。国有企业的反腐败建设和党风建设是国有企业纪检监察组织的职能，而为国有企业科学发展和创造绩效更是国有企业纪检监察组织的职责。因此，为了深入反腐工作，推动企业的科学发展，稳固党的执政地位，维护社会的和谐，我们必须将国有企业纪检监察工作科学化。

一、国有企业纪检监察工作科学化的现状及问题分析

在改革发展的几十年里，国有企业取得了质的飞跃，在此过程中，为国有企业保驾护航是国有企业纪检监察工作的职责。虽然取得了不错的成效，但是由于经济等飞速发展而面临着一些挑战。

（一）国有企业纪检监察工作科学化的现状。新观念、新理念伴随着新形势的深入而产生，而国有企业纪检监察部门也在国有企业的改革和发展之路上不断探索，取得了不错的成绩。与此同时，国有企业纪检监察部门在实践中也在推进各项工作发展，虽然仍有不足，但是也在不断进步中。

（二）国有企业纪检监察工作科学化面临的挑战。国有企业中对待廉洁文化宣教过于轻视及忽视，故而导致廉洁文化在国有企业中感染力不强，实效性不足，难以营造浓厚的廉洁文化氛围，而使得腐败之风盛行。国有企业中纪检监察部门工作的创新性不足，企业未能从根本上认识到效能监察的重要性，而使得监察工作效率不高，缺乏创新意识，难以真正将效能监察发挥到最大化。国有企业纪检监察部门队伍建设不足，缺乏一些高科技顶尖人才，同时企业内部对人员的思想培训过于忽视，从而使得有些人员思想素质过于简单粗暴，导致办案效率低下，承担不起任务。

二、国有企业纪检监察工作科学化改进措施

国有企业在社会不断发展下，虽然有了飞速的发展，但仍然存在上述问题，而我们要想使国有企业长足发展，就必须有针对性、有科学性地采取一系列措施来使得国有企业取得更加快速且有质有量的发展，现对国有企业纪检监察工作科学化所构想的完善措施来进行阐述。

（一）加强廉洁文化渲染氛围，为国有企业纪检监察工作科学化打好基础。纪检监察工作的重要组成部分就是企业廉洁文化建设，国有企业纪检监察组织必须按照中纪委等六部委发布的《关于加强廉政文化建设的意见》推进反腐的进程，与此同时，我们应加强廉洁文化研究，企业文化是企业精神风貌的内涵，有怎样的文化就有怎样的企业风貌，因此国有企业纪检监察组织应对廉洁文化如何融入企业而进行研究，同时也可召开廉洁文化建设交流会，从而让员工从根本认识到廉洁文化的优越性，要认识到文化的自觉性，加强文化与思想素质的联系，从思想上解决腐败等问题。

（二）完善效能监察体系，加强国有企业纪检监察工作科学化。在国有企业发展的过程中，我们应不断加强企业效能监察体系的完善，在创新效能监察理论的同时应融合现代企业管理思想，将企业管理体系标准融入企业效能监察体系，使企业的资源得到有效的利用。与此同时，应形成独特的效能监察管理思想，应当融入企业的人员管理创新管理思想，改进效能工作的基础和依据。改善领导体制，同时更要明确领导职责，各部门领导要大胆履行其职责，保证公正，且领导要具备一定的调查权、监察权、建议权，能深入到事件当中去，调查本质。

（三）明确案件工作，增强国有企业纪检监察工作科学化的保障。在国有企业纪检监察工作中，许多的案件工作还存在着一些偏差，因此就要转变理念，明确案件目标，这样就能及时避免一些不必要的失误，同时也应加强惩处与奖赏体系，加强反腐的力度，在注重企业效益与品牌的前提下，对企业人员进行一系列奖惩并施的举措，并善于吸收和借鉴先进理念，在实践中创新，在创新中实践，使之服务于国有企业，为企业的效益和品牌做出相应的贡献。

四、总结

国有企业纪检监察工作科学化的进程中，会面临各种各样的挑战与问题，只要建立完整科学的体系，加强廉洁文化的渲染，构筑纪检监察工作的健全体系，增强效能监察创新意识，有着明确的案件工作目标，完善国有企业纪检监察体系的工作机制，明确监督主体，增强反腐意识，国有企业纪检监察工作科学化就必然会实现。

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