恪守“三清” 当好领导“身边人”

文/河北省青县新兴镇党政办 刘政

恪守“三清” 当好领导“身边人”

文/河北省青县新兴镇党政办 刘政

笔者认为，办公室干部应恪守“三清”：以清晰的思路、清廉的作风、清白的圈子，真正完成好办公室的各项工作，真正当好领导的“身边人”。

办公室工作；思路清晰；作风清廉；圈子清白

作为机关单位的核心科室，办公室承载着上传达下、联络各方、服务领导的重要职能。由于工作的特殊性，办公室干部往往跟领导接触最多，有的甚至兼任领导的工作秘书，经常陪同领导外出指导工作，可以说办公室干部就是领导的“身边人”，其一举一动代表着机关的整体形象。因此，当好领导“身边人”就显得极为重要。

专于工作，思路要“清晰”。作为领导的“身边人”，办公室干部拥有着更多光环，同时也承担着更大的责任。事实上，办公室工作复杂多样、责任重大，既有琐碎复杂的后勤工作，又有上传下达的政策工作，任何一个环节出现失误和偏差，都会严重影响机关的整体工作。所以说，办公室的枢纽作用能否发挥好，领导交办的事项能否落实好，都考验着办公室干部的能力和素质。当好领导“身边人”，办公室干部就要保证思路“清晰”。既要对工作职责有清晰明了的认识，认真端正工作态度，明白办公室的核心地位，清楚办公室工作的重要意义，积极承担工作职责，以服务好领导和同事、发挥好中枢办事员作用为荣，激发出做好工作的内生动力；又要具备清晰的工作思路，通过学习积累与工作实践，不断提高自己谋划工作、协调沟通、推进落实的工作能力，对办公室的整体工作了然于心，对可能出现的突发情况和问题，要未雨绸缪、做足准备，真正以清晰的思路，确保办公室工作清清楚楚、井然有序。

廉洁自律，作风要“清廉”。对于贪污腐败行为，人民群众深恶痛疾，领导干部更是极度厌恶。办公室干部距离领导更近，更要自觉远离污浊之气，保持清正之风，为领导开展工作创造好的环境和氛围。如果办公室内部率先出现了违规和腐败行为，势必会对领导干部产生不利影响，更会严重损害机关的整体形象。当好领导“身边人”，就要在作风上追求“清廉”，时时刻刻坚持廉洁自律。一方面，要妥善看待权力，积极树立起正确的权力观，把办公室职责范围内的权力，当成推动机关正常工作的重要工具，把靠近领导的独特优势，当成学习提高、增强能力的重要机会，将“清廉”二字深深烙印于思想深处。另一方面，要正确使用权力，要把权力当成压力、化为动力，积极立足于办公室的日常工作，严格按照工作守则和廉政要求，合乎规矩地妥善用权、慎重用权，要以权力推动工作、取得成绩，杜绝以权谋私、权钱交易，避免陷入争权夺利的“腐败圈”。

择善而交，圈子要“清白”。由于办公室干部“位置”特殊，他们往往容易成为一些投机分子的“猎物”。如果自身政治不坚定，明辨是非的能力不强，就极易陷入圈套、走上歪路。事实上，在不少贪污腐败案件中，领导秘书往往是因为误交损友、纵容家属，从而一步步走上贪污腐败的不归路。当好领导“身边人”，不但要确保自身干净，更要确保自己的社交圈、生活圈“清白”。既要择善而交，在社交过程中，以健康的兴趣爱好、合理的工作关系为纽带，结交有助于个人修养提高、能力提升的良师益友和真朋诤友，坚持以正气吸引正直之人，以真心汇聚真诚之友，自觉远离权力投机者和动机不纯者；又要严肃家规，在日常生活中，为亲人家属定好规矩，堵住家人亲属说情办事之口，坚决杜绝以权谋私行为，坚持以自己的清正行为影响和带动家属亲人，从而为自己妥善用权、履行职责打造出清清白白的圈子，真正做到无欲则刚。