减负有力,降费有路

2016-02-09 14:16张春红,刘洪清
中国社会保障 2016年8期
关键词:降费公平性可持续性

减负有力,降费有路

社保费率降,稳岗补贴升,服务优化新,减负增效活。近两年,面对经济下行的压力,各地纷纷打出了一系列的降费减负组合拳,如湖北省将把全省企业职工基本养老保险单位缴费比例由20%降至19%,2016年可为企业减少支出20.4亿元;深圳市推出“三降两补一浮动”特别行动计划,能为企业带来近100亿元的降费减负“红包”等,这些都在一定程度上激发了各地企业的活力。

社会保障制度的出发点与归宿皆天然地表现出对社会公平的追求,这种公平既要注重过程公平,也要注重结果公平,更要强调起点公平,三者缺一不可。于企业而言,需要的不仅仅是阶段性的减负降费优惠,更是完善统一的费率和缴费基数标准,构建更加公平可持续的社保制度。

习近平总书记提出的“更可靠的社会保障”,对我国未来的社保制度建设提出了更高的要求,公平性、流动性和可持续性是检验社会保障是否可靠的实践标准。党的十八大报告提出的“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点,全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系”就是“更可靠的社会保障”的实践标准。“更可靠的社会保障”需要全国统筹来铺路,公共财政建设来加力,国企红利来反哺,基金投资运营来增效,健全社保经办管理体制来撑腰。如斯,减负才有力,降费方有路。■

(感谢湖北省人社厅、孝感市人社局、深圳市社保局对本报道的大力支持!)

策划:张春红采访:刘洪清编辑:尚芳

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