药物管理的现状及应对措施

杨勇

（通榆县第一医院药剂科 吉林通榆 137200）

药物管理的现状及应对措施

杨勇

（通榆县第一医院药剂科 吉林通榆 137200）

随着医药改革进程的不断推进，我国加强了对于医院服务水平和服务质量相关标准的建立和核查。药物管理作为医院深化改革的主要内容之一，如何改变药物管理现状，成为人们关注的焦点，加强医院的药物管理工作可以有效推动医院的科学现代化建设。因此，本文浅析了药物管理的重要作用，进而对当前我国医院药房管理的现状及问题进行了深入分析，并在文章最后具有针对性的提出相应的解决措施，进而能够在最大程度上改善我国医院药物管理的现状，推动我国药物管理实现现代化的管理。

基层医院 药物管理 存在问题 应对措施

1 前言

随着老龄化社会的到来,我国采取了各种应对措施,其中医疗合作养老成为为老人提供优质医疗服务的有效平台。特别是基层医院的药物管理水平,对于基层医院的管理和服务水平具有重要的影响,进而直接决定基层医院对于养老做出的贡献大小。只有不断提升基层医院的医疗服务水平,才能不断推进医疗事业的深化改革,实现和谐医疗的中国梦。然而,在实际的药物管理过程中,由于种种原因,药物管理存在许多问题,对此本文提出了相应的处理措施。

2 药物管理的重要作用

2.1 有利于保障民生用药安全

所谓药物管理就是针对医院的药品管理为主的医药日常管理工作。药物管理根据药品的属性,可以分为高危药物管理、禁忌药物管理、日常药物管理和非处方药物管理。由于药物管理工作较为繁琐,药品种类众多,提升药物管理水平,可以有效的对药品进行质量和价格把关,规范明确药品的去向与使用量,进而可以加强医生对于药物的管理水平和问题的处理分析能力。医生药物管理水平的提升,可以保障用药安全,防止滥用药品的不良现象出现。

2.2 有利于提升医院管理水平

医院作为医疗环节的主要实施地点,需要借助一定的制度管理体系来保障医院的高效运营。近年来,医患关系越来越紧张,一个很重要的原因是由于医院的管理水平较低,不能及时满足医疗患者及其家属的医疗需求,而不是医院的医疗水平低引起的。加强药物管理,提升药物管理水平,可以为医院管理医疗患者提供强大的数据支撑和借鉴意义。管理药物与管理人在一定程度上是互通的。对于药物的管理难度不比管理人的难度大,因此药物管理水平的提升,可以促进医院管理水平的提升。

2.3 有利于完善基本药物制度

基本药物制度是为保障医院长期稳步发展,不断完善医疗事业体系的重要环节和指引。基本药物制度的主要内容就是药物管理体系和药事管理体系的建设。对于药物管理体系的建设,作为一项复杂的系统性工程,随着新药品的推广使用和一些药品性能的改善,目前我国基层医院的基本药物制度还在不断的编审和完善阶段。药物管理水平的提升,可以提升药物管理效率,缩短基本药品以及新型药品的入库、编审时间,进而推动药物制度完善的进程,早日健全基本药物制度。

3 我国药物管理的现状

3.1 高危药品管理现状

一些发达国家对于高危药品制定了高危药品基本管理制度和日常使用规范,以此来加深人们对于高危药品的重视程度,减免由于高危药品管理不当引发的严重后果。然而,我国对于高危药品的管理却没有形成一套完整的管理体系。近期,对于某医院的高危药品进行了抽样检查,发现该医院的高危药品有25%已经过期,45%为近期药品,紧急使用的高危药品部分质量不达标。只有几种特殊药品的管理相对较为完备。

3.2 药品价格管理现状

目前,对于药品价格的管理,主要有三种定价机制。一种是,由政府部门,结合药品等级和使用数量,结合实际的医疗水平制定的药物销售价格。一种是,药品生产企业根据利润率进行的定价机制。还有一种是,由于市场经济的供求关系自发形成的价格。然而,不同地区对于同一种药品的价格管理并没有形成统一的销售价格。就是同一药品,由于生产企业的不同,价格也不同。对于价格的统一化管理有待加强。

3.3 药品分类管理现状

对于药品的分类管理,起初是根据该药品是否隶属于处方药或非处方药而开展的药品管理工作。然而,我国目前拥有五万多种药品,仅仅依靠药品分类管理现状,已经无法满足医院或相关单位对于药品的控制和监管。对于处方类药品,管理流程比非处方类药品的管理更为科学和严谨。对于非处方类药品的管理效率比处方类药品的管理效率要高,这主要是由利益驱动实现的,因此药品分类管理利弊同行。

4 药物日常管理工作中出现的问题

4.1 药品出入库管理不够规范

无论是各大医院还是社区诊所,对于药品的采购和储存需要结合当地药物销售能力以及相关数据,合理进行安排。然而,在实际的药物管理调查中发现,药物储存数量过大、药品出入库账目不清是基层医院的普遍性问题。尽管我国对于精神类药物和麻醉品进行严格的实名领用与销售登记制度,然而在日常的工作管理过程中,由于人员众多,很难实现及时高效的监管与统一化管理,提升了出入库风险。

4.2 药品的管理效率有待提高

对于医院而言,需要处理和接触的患者的病情各不相同,针对不同的患者,开出的药品不同,因此医院一般会选择以丰富自己的药品种类为前提。过多种类的药品,对于药物管理工作的顺利开展带来很大麻烦。由于医院对于药品管理的成本和人力投入较少,药品管理工作量随着药品种类的增加,工作难度也在加大,药品的管理效率呈现一定的下滑趋势,如此一来,药品管理质量也会受到影响。

4.3 药物管理人员素质不均衡

在日常的药品储存和养护日常药物管理工作中,尽管药品管理制度不够完善,然而对于一些基层医院而言,由于药品管理工作不是十分复杂,药品管理的药库也不是十分庞大,依靠药物管理人员完全可以实现药物的科学高效管理。然而,由于药品管理相关人员对于药品管理态度上不够重视,实际中对于储存药品的基本要求和特殊药品的管理知识掌握程度不同,对于药物管理很难建立标准化,表明药物管理人员素质不一。

5 解决药物管理问题的有效应对措施

针对当前我国医院在药物管理过程中存在的各种问题,医院相关领导要给予足够的重视,及时采取相应的解决措施,以便能够有效解决我国医院药房管理中存在的问题,实现药房的现代化管理。

5.1 加强基层医院药库管理

对于基层医院药品库的管理。一方面,医院要加强对于药物管理的人力和资金投入。营造良好的医院管理导向,让药物管理从业人员意识到药物管理工作的意义和必要性,提升药物管理人员的责任感。另一方面,加强对于药物库管理标准的建立以及实施过程的监管。可以通过定期对于药物库出入账目的审核,以及相关人员的管理能力考核,来不断提升药品出入库的统一化管理流程,保障药品出入库的药物管理质量和管理水平。除此之外,及时借鉴大医院的药品库管理方式和方法,弥补自身的不足和空白。

5.2 建立药物网络管理平台

21世纪,我国进入了互联网+时代,对于药物的日常管理,结合种类繁多带来的管理问题,可以借助建立药物网络管理平台来改善。首先,借助云存储和大数据技术,将现有的药品进行网络注册以及信息登录。其次,建立药品数据库搜索系统。让药物管理者可以借助网络药品平台,不断提升自身的管理效率和管理质量,进而不断提升整个药物管理水平。最后,对于实际药品结合网络平台及时进行更换和补充,同时及时更新网络平台的药物信息,实现线上线下的统一及时高效管理。借助计算机进行药物管理工作,还有利于减少人为失误。

5.3提升药物管理人员素质

针对目前不同医院的药物管理人员素质不均衡以及统一医院不同管理人员素质差异问题,需要采取以下两个手段,来不断提升药物管理人员的素质,进而提升药物管理能力和管理水平。一方面,对于现有的药物管理人员,加强素质教育和技能培训。不断提升药物管理人员的科学文化素质和专业水平,培养药物管理人员的使命感和自我学习能力。另一方面,医院可以及时引进或聘用优质的药物管理人才。在上岗前,加强专业管理培训和考核指标要求,从一开始就建立良好的药物管理工作氛围,进而提升整个药物管理团队的素质。

6 结论

总而言之,由于我国的医疗管理体系还不健全,在实际的药物管理工作中,对于药品的价格管理现状、高危药品管理现状和药品分类管理现状需要紧密结合具体出现的问题,及时采取有效的解决对策和处理措施,进而有效解决我国当前药物管理中存在的问题,这对我国医院实现可持续发展起着非常重要的作用。

［1］彭宇藏.医院药物管理的现状与改进措施［J］.中国药物经济学，2014（12）

［2］杨新强.基层医院药物管理的现状与应对措施［J］.医疗装备，2015（10）

［3］林雪冰.医院高危药物管理和风险防范［J］.中国药物经济学，2015（2）

［4］袁旭毅.回顾性分析医院高危药物管理的现状及措施［J］.贵阳中医学院学报，2013（04）

［5］夏玲华.我国医院传染病管理的现状及应对措施分析［J］.中国美容医学，2012（14）

［6］韩艳艳.加强病区新药物护理管理的实施与效果［J］.中国实用医药，2015（22）

R19

A

1674-2060（2016）03-0193-02