学生留学经历对于学生培养和就业前景影响的调查报告

2016-05-14 23:09王非洪健菥
青春岁月 2016年6期

王非 洪健菥

【摘要】以大连工业大学学生为对象,就有留学经历的在校生和毕业生(指通过学校项目或自费等方式出国留学)进行留学与就业情况问卷调查,分别从留学认知和留学基本情况、留学费用支出与就业心理预期、留学中存在的困难与实际就业情况这几方面进行调研,探讨归国留学生学习与就业中存在的种种问题,提出了有针对性的建言。

【关键词】归国留学生;问题与困难;就业预期;就业论证

近年来,出国留学已经成为当今我国教育的一个热点现象。很多大学生选择毕业后出国进行深造。很多大学也纷纷给在校学生提供短期出国留学交流或者实习工作的机会,可与此同时,归国的海归们却面临着就业难、起薪低、就业竞争激烈等现实问题,与动辄上十几万的留学费用相比,很多人开始质疑留学到底值不值得。关于这一问题,目前的关注点都集中在留学生毕业归国后的问题与困境上,而针对大学期间内短期留学交流的研究相对很少,对于前期教师和学生工作部门的引导教育的研究也很少。因此,本研究主要以大连工业大学为例,研究归国留学生的就业情况以及高校短期留学交流和实践的进行情况,从而分析其对学生培养和就业的影响,希望本研究能为学校、教师、和有志出国的学生提供一些借鉴意义。

一、调查样本与说明

1、调查样本

为了解大连工业大学有留学经历毕业生的就业情况,课题组于2015年进行了二次问卷调查,调查对象为我校短期留学项目的出国留学生和我校毕业的出国留学生。针對大连工业大学在校的50名归国留学生进行了问卷调查,共回收有效问卷50张。针对大连工业大学各院已就业的归国留学生共20名毕业生进行了问卷调查,共回收有效问卷20张。

2、调查内容

问卷一分为留学认知和留学碰到的困难、留学费用支出与就业心理预期等几大模块,共15题。问卷二调查了毕业生的薪酬,工作单位类型,择业心理,留学满意度,留学经历带来的影响等,共10题。问卷采用Excel办公软件进行统计,结果具有一定的代表性和可比性,使得本次调查具有典型性、合理性和较强的科学性。

二、调查结果分析

1、对归国留学生的调查

“选择出国留学的动机”这一问题,6%的受调查者认为“出国留学能丰富阅历”、42%的同学看重“高层次的教育”。50%的同学是为了“找到更理想的工作”,2%的同学选择留学的原因是“跟风心理”,近年盲目的随大流心理导致很多海外留学者在留学前并没有给自己一个准确的定位,这也是归国留学生回国就业后屡屡受挫的主要原因。

“留学过程中的困难”这一问题,48%的同学认为最大的问题是不同国家的文化与学习方式所带来的不适应的困扰。交流和生活中所碰到的难题则并列排第二位。

“留学费用”这一块,70%的同学的校内短期留学费用在5万以下,只有30%的同学超过了5万,说明短期项目基本上对普通中等家庭还是能负担得起的。

“归国留学生对未来的薪资预期”,90%同学的预期薪资为3000-5000之间,8%的同学预期5000元以上,只有2%的同学预期薪资低于3000。

“短期留学的弊端或者不足”这一问题,75%认为短期项目时间可以适当延长,70%的同学认为短期项目缺乏必要的认证证书等。

在调查问卷之后,课题组还对一些同学和教师做了访谈。对于学生的访谈主要集中在如下问题上:出国后学习上的影响?回国后对将来的打算?回国后的学习状态?学生普遍认为项目使自己认清了不足,有了更明确的动力和目标。工作上将来打算去美国找工作或进跨国公司工作。学习上记单词比以前更快了,发言时更有自信了。对于老师的访谈则集中在学生归国后的状态上。教师们认为有的学生的口语能力,人际交往能力等有了很大的提升,但少数学生内心有些膨胀,觉得国内的一切都比不上国外,对这些同学需要做相关的思想教育。

2、对毕业生的问卷调查

关于“单位性质”的问题,毕业生毕业选择最多的是私营企业,其次是外资企业,再次是培训机构,然后是国企,比例分别为35%,30%,20%,15%。

关于薪酬,3000以上的占到65%,而3000以下的为35%。

关于留学经历带来的影响,全部的受访者认为留学是值得的,对未来发展有益,大部分人认为留学极大地扩展了视野。

关于对目前单位的满意情况,近40%的受访者表示基本满意,35%的同学表示不满意,一年内打算跳槽,25%的同学表示非常满意。

关于留学过程中的不足,60%的同学遗憾没有能留学过程中实习经历不足。45%的同学遗憾忙于学习忽略了社会交往。

三、调查结论及思考

通过调查我们认为校内短期出国项目总体上来说对学生有着正面的影响,它能促进学生的自我认识和性格能力的锻炼,但也存在一些不足。在就业上有过出国经历的学生(无论是短期还是长期国外交流)无论是在薪资上还是在工作性质上,都是占有优势的。有过出国经历的学生在择业时更容易倾向选择外资,私人企业和培训机构,比起高的薪资他们更青睐于好的企业氛围与对自身发展前景较好的公司。因此,出国留学经历对学生就业有良的影响。

对于留学过程中存在的一些问题,我们认为如下的建议对于高校的留学项目与留学工作有一定的指导意义。

1、短期留学项目应该加强对项目中间的管理,并且想办法弥补由于时间短所带来的适应期不足问题还有学生融入环境不够等问题。

2、短期项目应该帮助学生做好回国后的心态调整。

3、无论是长期还是短期留学,都应该帮助学生明确出国动机,做好职业规划。

4、引导学生做好出国前的准备工作,提醒学生出国后要注意提升知识能力,积攒工作经验。

5、对已毕业的留学同学,经常沟通反馈,了解他们工作后对自己留学经历的认识问题,形成有价值的经验建议。

四、结语

国际化教育是21世纪中国教育发展的一大趋势,因而出国留学是人才培养的有效途径之一。当前国内就业形式虽然严峻,但是只要高校的留学项目能够做好各种规划与管理,归国留学生只要做好充分的准备,未雨绸缪,同时不断自我调整充分发挥自身优势,逐渐取得社会认同,做到为社会所用,那么归国留学生必将获得更为广阔的发展空间。

项目基金来源:大连工业大学校级大学生创新训练计划项目资助

【参考文献】

[1] 李 静. 留学生回国就业难问题的原因探析与建议[J]. 中国成人教育, 2010(13):64-65.

[2] 郭 威. 我国归国留学生就业困境研究[J]. 人力资源, 2011(1): 125.

[3] 彭 万. 留学归国人员就业困难的原因分析[J]. 时代金融, 2011 (36):154.