新形势下如何做好煤矿企业职工思想政治宣传工作

2016-05-30 21:06张引
经营管理者·中旬刊 2016年11期
关键词:深化改革宣传思想政治

张引

摘 要:推进和谐社会主义构建的进程中,煤矿企业不断应对新形势,深入改革发展,职工思想发生了翻天覆地的变化,给煤矿企业发展制造了许多新情况、新问题。因此,本文将从煤矿企业职工思想政治宣传工作面临的新形势出发,浅谈了职工思想政治方面存在的问题,并提出了做好煤矿企业职工思想政治宣传工作的对策和建议,站在煤矿企业改革、发展、稳定的高度,秉承以职工为本的核心,创新思政工作机制和体制,营造良好的思想政治宣传环境,不断引导和激励广大职工提升思想觉悟和党性素养,脚踏实地,求真务实,切实形成从思想层面上应对各种问题和挑战的新格局。

关键词:思想政治 宣传 深化改革

做好思想政治宣传工作,是党组织落实国家政策、做好思想工作大局的重要组成部分,也是煤矿企业实现改革、发展目标的有效途径。现阶段,随着煤矿市场日益复杂,竞争日益激烈,煤矿企业系统和组织整合重组,广大煤矿企业职工工作的客观环境、状况以及要求发生了巨大的变化,对其职工的思想政治宣传工作提出了更高的要求。因此,在此背景下,响应习近平总书记做好思想政治工作的讲话。必须创新思路,根据煤矿市场现状积极发现新情况、新问题和新矛盾,探索出新路子。其一,应认清煤矿供大于求的弱势格局,其二,应加强思政层面的培训,为广大煤矿职工营造和谐健康的工作环境。

一、煤矿企业思想政治宣传工作所面临的新形势

1.煤矿市场形势严峻。市场供求关系迅速转变。国际和国内能源市场竞争激烈,煤矿市场形势严峻,从依赖于煤矿能源的形势解脱出来而开发更多的新能源开始,煤矿供求关系发生了巨大的逆转变化。这给全国煤矿企业带来了许多新问题、新挑战和压力,甚至影响到了企业的正常经营。比如,造成煤矿企业经济效益和社会效益下降,广大煤矿职工收入水平下降,福利待遇减少,导致煤矿企业内部管理机制的波动,职工情绪复杂和内部矛盾增多。

2.煤矿企业深化改革。受各种因素的制约,煤矿企业不得不深化改革。其一,改革煤矿矿井管理体制,积极调整煤矿职工岗位,引发了广大煤矿职工思想动态的动乱。其二,煤矿企业重点突破工作日益复杂,抓生产、求生存与广大职工思想政治工作同步进行存在着一定的难度,煤矿企业内部竞争激烈,职工主人公和竞争意识薄弱,文化水平偏低、技能单一等问题加剧了煤矿企业的改革和发展。

二、新形势下煤矿企业思想政治宣传工作中存在的问题分析

1.工作着力点不精准。受煤矿日益严峻的市场现状影响,煤矿企业工作着力点不够精准,无法落到实处取得显著成效。一方面,对思政宣传工作重视程度不够。面临经济效益下降的形势,煤矿企業突破安全生产工作,忽略了广大职工的思想建设。另一方面,部分煤矿企业领导班子思想政治意识不足。混淆了安全生产和思想政治宣传工作的必要性和作用,没有将其统筹规划和部署。

2.煤矿职工队伍素养有待提升。拥有高文化水平、专业技能和综合素质强的职工队伍,有利于创新煤矿企业思想政治宣传工作机制,突破现有难点和疑点问题。但是,现阶段,大部分煤矿企业广大职工素养与经济发展的需求已经严重脱节,基层党政工作人员专业技能缺乏,理论知识水平较低,更无法与实践生活紧密联系。

3.思政宣传工作方法和创新意识不足。大部分煤矿企业思想政治宣传工作机制不完善。首先,思政宣传工作方法单一,无法全面了解职工思想动态,也无法落实党建先进思想和精神。其次,员工意见和需求得不到很好的解决,反映渠道单一,思想政治工作的突破点不准,创新意识不足,思想政治宣传工作效果往往不佳。

三、新形势下做好煤矿企业思想政治宣传工作的对策和建议

1.认清形势,紧抓思政宣传工作与业务技能培训的结合点。认清形势,加强煤矿企业各种体制的改革,紧抓思政宣传工作与业务技能培训的结合点,促使煤矿广大职工积极参并取得支持和信任。其一,应对新情况和新问题,重新调整煤矿内部管理和基层职工岗位,将思想政治工作与管理模式结合,引导党建思想贯穿落实于煤矿企业工作的各个环节中。其二,统筹规划思想政治宣传工作与业务技能培训工作,把握好思想政治宣传工作的着力点,促使思政宣传工作作为业务技能提升的助推器服务,促进两者之间相辅相成,积极开展活动取得相得益彰的效果。

2.创新思路,突破思政宣传工作与规章制度的难点问题。做好煤矿企业职工思想政治宣传工作的关键因素,就是创新思路探索出一条与时俱进的改革和发展道路。一方面,煤矿企业广大基层职工素质低下,应因地制宜,突破思想难点,增强煤矿企业规章制度的实效性和约束力,为开展思想政治宣传工作营造良好的环境。另一方面,促使规章制度贯穿与思想政治宣传工作中,突破广大职工思想难点,统筹进行激励机制与违规违纪处罚,切实促进和督促广大煤矿职工遵章守纪,充分发挥主人翁的地位为煤矿发展目标服务。

3.集思广益,做好思政宣传工作与企业发展的着力点。应广开思路,集思广益,广泛接纳煤矿企业职工的意见,立足于煤矿市场形势和煤矿职工需求,做好思政宣传工作与企业发展的着力点。其一,建立思想动态组织机制,做好活动引导。建立健全煤矿企业职工思想反映组织机制,及时发现并反馈职工思想情况,加强对煤矿职工、思想及其家庭的关爱,排忧解难,促使他们全身心投入到煤矿安全生产和日常管理中。其二,多渠道、多形式创新思政宣传工作思路。搞活思政宣传工作,寓教于乐,不再单纯的进行说教,积极开展主人翁思想动态活动和优秀职工表率活动,增强广大职工的责任感和事业心,凝心聚力,创新内容,丰富形式,探索方法,切实提高广大职工的政治素质和业务素质。

4.丰富活动,加强思政宣传工作的切入点。丰富活动,打破形势任务教育的僵局,加强思政宣传工作的切入点,引导煤矿职工积极转变思想观念。首先,准确把握煤矿思政工作重点和难点,切实调动煤矿职工工作的积极性和主动性,引导广大职工准确把握当今经济形势,以职工思想情绪为核心加强煤矿形势教育。其次,引进思政教育专业人才深入煤矿,引导广大职工准确分析和判断思想动态以及煤矿形势,树立正确的态度,用到点上,增强对煤矿企业及市场发展的信心。

四、结语

综上所述,煤矿市场形势严峻,煤矿企业不得不深入改革,思想政治宣传工作着力点、方法和手段存在着一定的问题。因此,应当:认清形势,紧抓思政宣传工作与业务技能培训的结合点;创新思路,突破思政宣传工作与规章制度的难点问题;集思广益,做好思政宣传工作与企业发展的着力点;丰富活动,加强思政宣传工作的切入点。

参考文献 :

[1]李伟霞.煤矿党建和思想政治工作探析[J].价值工程,2011(5).

[2]王笃成.新形势下如何做好煤矿职工的思想政治工作[J].中国科技信息,2011(23).

[3]吴剑.新形势下国营煤矿思想政治工作初探[J].企业改革与管理,2015(24).

[4]李宁.浅析煤矿企业工会思想政治工作的形式和方法[J].中小企业管理与科技,2015(4).

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