基层党支部工作的建设与创新

赵皓

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）06-000-01

摘 要 党的基层组织建设是党的全部战斗力的基础，党支部是党的最基层组织，加强党的基层组织建设集中体现在加强党的支部建设、发挥党支部战斗堡垒作用上。我们要充分认识加强基层党组织建设特别是党支部建设的重要性，积极推进党支部工作创新，增强党员队伍的工作活力，构建基层党建工作新格局。

关键词 基层党支部 建设 创新

一、基层党支部工作的建设主要内容

（一）完善基层党支部的制度建设

任何组织一旦缺乏统一的规章制度，就会如同一盘散沙。完善的制度体系是基层党支部工作顺利开展的基本前提和保障。目前在大多数基层党支部中存在着如：“党员联系职工群众制度”、“党员承诺管理制度”、“三会一课制度”等，这些制度旨在规范党支部成员严格按照规章制度办事，确保基层党支部为单位各项工作提供政治和组织保障。党支部工作制度的好坏直接关系到相关组织的管理水平，最终关系党员队伍的素质和工作效率问题。所以，我们一定要完善基层党支部的制度建设，切实推进制度建设，监督制度建设的全过程，确保其公平、公正、合法、合理和有效实施。

（二）推进基层党支部党员队伍建设

推进基层党支部党员队伍建设离不开党员活动。党员活动作为党支部联系党员的桥梁和纽带，对党员的教育和管理有着至关重要的作用。基层党支部通过开展党员活动，不仅可以体现党组织的关怀，更可以促进党员之间的交流合作。而且，相关的党员活动，比如说党员评比活动，党员教育宣传讲座等等，一方面可以传达上

级的指示精神，落实相关的政策，发挥优秀党员的模范带头作用，另一方面又可以组织相关领导班子进行思想教育，从而建设一个凝聚力高、團结一致的党员队伍，大大提高党支部工作的效率。推进基层党支部队伍建设需要加强对党员的教育和管。要充分利用多样化的形式组织党员积极学习党的路线以及方针政策，切实遵守上级党委的相关工作要求，及时的传达党委和上级的指示精神，通过对党员的教育和管理，形成学习精神、落实政策、完成任务这样紧密相连的三个环节，进而提高党员的自身综合素质。树立党员形象，发挥优秀党员的先锋模范作用。还可以对党员增加人性化关怀，让基层党员能体会到“支部为家”的感觉。

二、创新的基层党支部工作

所谓创新工作指的就是在原有的工作基础上要有所创新有所突破。在原有的工作形式上增添活动，不拘泥于传统的模式。基于这一点，要做好基层党支部的创新工作首先要结合本单位的实际情况，科学制宜，在上级党委的领导及协助下发挥党支部工作的优势。

（一）创新工作方式

在党支部的创新工作中，创新的工作形式非常重要。尤其是在当前社会的大基础下，一方面要求党员要有吃苦耐劳的精神，同时还有适应先进思想，要有适应社会发展的能力。利用各种工作形式，让党员在理论上、技术上、管理上岗位成才培训，从而使党员在各方面都能起到带头的作用。总得来说要想调动党员的创新性、积性性在工作形式上就要求创新。

（二）创新工作内容

当前党员在各个领域部门中工作，在实际工作中党员与党员没有交流的平台，所以党支部就要因势利导，充分发挥党支部的优势。比如利用上岗活动的方式提高党员对节能环保的意识，开展“党员一日”等活动，让每个党员对其它岗位都有所了解，如让党员轮流做一天的材料员，从而了解各岗位中所需要的各种材料的发放情况，进一步了解整个单位的整体材料的消耗情况等等。应该说只要肯创新，肯动脑，可以提高党员积极性的活动还有很多。

（三）创新思想观念

创新基层党支部的思想观念是顺应时代发展潮流的必然趋势。党员的思想观念需要紧跟时代的发展潮流，顺应相关改革的步伐，同时需要与上级党委的思想政策要求保持一致，不断的加以创新和发展，才能充分发挥党员的模范带头作用。因为党员的思想观念以及工作作风直接影响着人民群众，所以在基层党支部工作开展过程中，我们要切实的推进基层党支部思想观念的创新，同时要坚持实事求是的原则，对于基层党支部工作开展过程中遇到的问题要及时的反馈，对于相关的思想问题，要及时的做好教育和转化工作，避免不良思想观念的恶化，确保基层党支部优良的工作作风。创新基层党支部思想观念，需要在党支部领导阶层的积极引导下开展。党支部书记有职责去深入党员和群众，了解和掌握他们的思想、工作和生活情况，及时并有针对性地做好党员、群众的思想政见性，突出党务工作服务中心，服务大局的宗旨。面对垦区跨越式发展的新形势，我们的党务工作必须紧紧围绕党建实际来主动、创造性地开展工作，突出前瞻性和预见性，以积极实现党建工作目标，促进跨越式发展。首先，要在抓好思想教育上下功夫；其次，要在完善党建工作机制上下功夫；最后，要主动出击，配合企业工作超前做好舆论宣传工作。形式必须服从于内容。

三、结语

总之，对支部工作的规范和管理，是基层党支部做好各项工作的措施和保证，也是提高整个党务工作水平的一个具体体现，各级党的组织没有规范的管理和考核，是不能把党的各项方针政策贯彻落实到职工群众中去的，加强党组织的自身建设，一直是党倡导和殷切希望的。因此，规范和管理党支部工作的各项考核内容，形成体系，当然不同的时期，也可以有不同的工作重点。