二连浩特海关新“五特”精神:传承中创新与升华

2016-10-17 10:41武建梅张一帆
实践·思想理论版 2016年8期
关键词:二连边关海关

武建梅?张一帆

边关文化是陆路边境海关人的精神家园,也是培育当代边关关员核心价值观的重要实践载体。成立于1956年的二连浩特海关(下简称“二连海关”),已伴随着二连浩特市走过了60年的风雨历程,见证了我国最大对蒙开放口岸的发展。

60年来,一代代二连海关人奉献青春、扎根边关、艰苦创业、驻守边疆,把为海关事业努力奋斗、无私奉献的生动实践总结升华为“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献、特别能团结”的边关“五特”精神,并结合环境、职能、队伍的发展变化,为“五特”精神不断注入新的内涵,使其更具时代特征,最终形成了“特别能坚守、特别能担当、特别能包容、特别能创新、特别能团结”的新“五特”精神,成为激励二连海关人攻坚克难、不辱使命、乐守国门的宝贵精神财富,在激发全关斗志、提升集体战斗力、完成把关服务使命方面发挥了不可替代的作用,凝聚起边关人实现“中国梦”的强大正能量。其具体内涵包括历史传承和时代要求两部分,现分述如下:

特别能坚守:就是坚守远离都市繁华、充满孤独寂寞的北部边疆,肩负为国把关、促进发展的神圣职责,践行忠于祖国和人民、奉献海关事业的庄严承诺,传承扎根边关、攻坚克难、开拓进取的精神。

二连海关成立初期,二连浩特市还是个名不见经传的地方,戈壁荒漠,人烟稀少,海关人是边陲小镇的第一批拓荒者。60年来,一代又一代海关人来到二连浩特,凭着对祖国、对海关事业的赤胆忠诚,以苦为荣、苦中作乐,与风沙共舞、与荒野相伴,情系国门、勤俭建关、甘于奉献,昼夜奋战在监管第一线,把守祖国的北大门,形成了“把守、坚守、乐守”“献了青春献子孙”的“老边关”精神。“全国文明单位”“全国三八红旗集体”等40余项省部级以上荣誉,就是对这个善于坚守、能打硬仗的边关群体的褒奖与明证。

在经历了几个光荣与梦想的轮回之后,二连海关又站在了一个更新更高的起点上。今天的二连浩特海关人,依然要一如既往地背负起祖国与人民的重托,乘着时代发展的东风,忠实地传承热爱边关、扎根边关、建设边关、奉献边关的优良传统,用真情守候塞外,让赤诚永驻边关。文明执法,热情服务,强化监管,严打走私,在祖国北部边疆构筑起一道坚不可摧的钢铁长城。

特别能担当:担当是一种责任、一种勇气,更是一种无畏的精神追求。

60年来,二连海关人始终在与恶劣的自然环境抗争,始终承受着高强度的工作压力和远离父母妻儿的思念之苦。为了践行把关服务的神圣职责,一代代二连海关人敢于担当使命,勇于承担责任,为国家强盛、边疆稳定和海关发展贡献力量。当国家利益受到侵害时,二连海关人担当起国门卫士的职责,严厉打击各类走私违法行为;当地方经济社会发展需要海关的支持时,二连海关人勇于担当起服务地方经济发展的排头兵;当海关事业的改革发展对二连海关提出更高要求时,二连海关人乐于担当起改革的试验者与急先锋。担当精神已经内化为二连海关人的不竭动力与不懈追求。

在新的历史起点上,二连海关人将担当起建设“祖国北部边疆一流隶属海关”的历史责任,在依法履行海关职责、推进业务整合创新、建设草原特色的边关文化、树立口岸服务品牌以及精神文明建设等方面,勇挑重担,迎难而上,埋头苦干,集全关之智,举全关之力,再铸“北方海关一面旗帜”的辉煌。

特别能包容:包容是一种高尚的品格,是边关人博大情怀的体现,更是一种历久弥坚的气度。

二连海关地处边疆少数民族地区,地域文化、民族文化相互交融,人文地理特征明显,赋予了边疆人民豪迈、热情、奔放的性格特点,也造就了二连海关人特别能包容的优秀品质。多年来,身处改革开放前沿阵地的二连海关,吸纳了草原文化、企业文化、地域文化和异域文化的精髓,并将其与海关文化有机融合,形成了独具特色的边关文化;汇聚了来自四面八方的兄弟姐妹,大家紧密地团结在一起,植根于这片充满活力的热土之上,成家立业、报效国家。

“海纳百川,有容乃大”。新时期,二连海关将以更加开放的姿态、包容的胸怀,对各个领域的新思路、新经验和新理念,兼收并蓄,博采众长,并结合实际为我所用,在思路上“独树一帜”,做法上“别具一格”,成效上“一枝独秀”,努力把二连海关打造成最具实力、最具潜力和最具活力的北部边疆一流隶属海关。

特别能创新:纵观二连海关的发展历史,创新始终是贯穿发展的一条主线,是时代重任对海关工作提出的客观要求,也是二连海关实现可持续发展的有效途径和不竭动力。

二连海关有创新的传统,也有创新的积淀。长期的发展过程中,创新一直是二连海关发展的制胜法宝。业务管理方面,二连海关一直是关区乃至北部边关的改革试点,取得了骄人业绩,部分方面还为全国海关树起改革的标杆;文化建设方面,二连海关的边关文化积淀深厚、独具特色,品牌辐射力和影响力比较强。

新的发展阶段,创新仍然是二连海关的主旋律,特别是随着“创新驱动、提质增效”工作主线的确立,创新以其前所未有的紧迫性摆在了每个人面前。在今后的工作中,我们要始终贯彻落实总署、总关的重大部署,不失时机地抢占创新、改革、整合的制高点,在结合实际创造性地贯彻落实上出经验、求突破、树标杆;要始终坚持“文化兴关”“文化育人”理念,不断创新边关文化建设载体,在提高文化“软实力”方面创品牌、树形象;要敢于冲击精神文明建设领域的各项最高荣誉,展现边关人勇于探索、敢为人先、攻坚克难的精神境界。

特别能团结:团结是一切事业立于不败之地的保证。团结不仅是一种解决问题的方法,更是一种道德品质和集体智慧的体现。特别是对于地处少数民族聚居地区的二连海关而言,民族团结是做好一切工作的根本前提。

早在上世纪八十年代,二连海关就提出搞好上下级团结、同事团结、民族团结的“三个团结”理念,涌现出了一批民族团结进步的先进典型。正是拥有了这个法宝,一代代二连海关人团结来自五湖四海的兄弟姐妹,团结地方党政和联检联运单位,团结全国各兄弟海关及一切为口岸发展作贡献的积极力量,紧跟上级党组决策部署,同心同德,共同奋斗,谱写了一曲曲精诚团结、干事创业的精彩华章。

懂团结是大智慧,会团结是大本事。在今后的工作中,我们要把继续发扬民主、培育团结共事良好风气作为重中之重,把尊重人、关心人、教育人摆在突出位置,推进民主科学决策,强化以人为本理念,尊重关员首创精神,全面激发蕴含在群众中的创造活力,认真执行民族政策,虚心听取各方意见,凝聚集体智慧,共同打造心齐气顺、风正劲足的良好局面,努力营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围,在团结中干事,在干事中团结,以良好的作风和形象推动事业发展、促进全关和谐。

(作者单位:二连浩特市海关)

责任编辑:康红波endprint

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