加强医院思想政治工作创新

2016-10-21 10:05王颖
现代企业文化·理论版 2016年14期
关键词:政治医院思想

王颖

中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)07-000-01

摘 要 提高医院管理水平的主要途径就是建设医院文化水平,医院文化水平也是医院发展的主要动力。建设医院文化水平的主要内容就是加强医院思想政治工作,将思想政治工作与医院文化建设工作相结合,推动医院可持续性建设。本文就将以医院思想政治工作作为研究对象,探索医院思想政治工作创新途径,分析思想政治工作创新在医院文化建设中的意义。

关键词 思想政治工作 医院文化

医院在日常建设中,不仅仅需要具有高超的专业技能,还需要拥有深厚的文化精神,医院文化建设是医院发展中重要组成,医院思想政治工作与医院文化建设间存在着紧密的关联,二者相互影响。保证医院文化建设就需要加强医院思想政治工作创新力度,不断完善医院思想政治工作。

一、加强医院思想政治工作创新与医院文化建设关联

(一)坚定工作人员的信念

人们在生活中具有动力的原因就是人们在实际生活中具有信念,信念也是各各组织发展的主要推动力。我国社会在快速建设过程中,医院运行模式也已经发生了较大的变化,医院想要建设良好的医院文化,就需要将医院工作人员在医院中工作的责任,对于人们的服务观念,医院坚持为社会大众服务的基本准则,工作人员在实际工作中能够全心为人们服务,真正关系人们的身体,完善医院工作人员在日常工作中的创新意识,工作人员在实际工作中应该具有危机意识,推动医院思想政治工作的创新,完善医院文化建设。加强医院思想政治工作是医院工作人员在实际工作中具有坚定的理念,防治工作人员出现错误的心理转化。

(二)属于人本意识的体现

管理学的灵魂就是人本意识。医院在发展过程中,最为重要的资源就是人,人也是医院发展的灵魂。医院想要可持续性建设,就需要一支高素质的专业团队进行支撑,让医院拥有现代化建设素质的团队,进而草能够保证医院发长期建设。加强医院思想政治工作就是让医院管理人员对于人本意识进行重视,将人本意识在医院建设中体现,激发医院工作人员工作积极性。

(三)提高医院管理水平

医院在实际发展中重要的组织部分就是医院管理水平,医院管理水平也是医院建设中承担着重要的责任。医院管理人员在实际管理中应该加强对于工作人员文化水平的教育,创建医院特有的文化内涵,推动医院整体性发展。医院管理人员想要保证医院全面性发展,不仅仅需要具有高水平的专业知识,加强医院思想政治工作创新,进而提高医院管理人员你的自身素养,为医院文化建设奠定坚定基础,促进医院思政政治工作的开展。

二、加强医院思想政治工作,促进医院文化建设对策

(一)明确医院思想政治教育方向

思想政治工作在医院文化建设中发挥应有的作用,真正在医院中全面落实,就需要医院明确思想政治工作教育方向,形成有良好的社会舆论。医院在加强思想政治工作过程中,可以通过发传单或者宣传栏的形成积极宣传思想政治,让人们与医院工作人员能够随时都可以了解医院思想政治理念。增加医院工作人员思想政治教育,定期对工作人员进行思想政治教育,为工作人员树立正确的价值观,让医院工作人员在实际工作中能够具有更好的凝聚力,进而提升医院文化素养。

(二)完善医院硬件设备及环境

医院想要在社会大众心中保持良好的医院形象,不能够仅仅加强医院精神教育,还需要增加对于医院硬件设备的完善,及时更新医院陈旧的硬件设备,完善医院环境。医院管理人员应该对于医院实际情况全面掌握,增加对于医院硬件设备的资金投入,为患者提供更加舒适安全的疾病治理环境,提高医院工作人员工作报酬,让医院工作人员能够感受到人性关爱,为医院思想政治工作创新奠定基础。

(三)建立专业思想政治教育团队

目前,我国医院思想政治教育时间较短,医院普遍都是刚开始进行思想政治教育工作,但是我国思想政治教育工作已经拥有较长的历史。医院的加强思想政治教育中已经建立专业性的思想政治教育团队。专业性思想政治教育团队在实际教育中能够根据医院实际情况开展思想政治教育工作,思想政治教育将更加具有针对性,用最小的资源获得最大的思想政治教育效果。思想政治团队在实际教育中应该对于医院建设要求及和谐社会要求及时掌握,让思想政治工作与医院文化建设相结合,培养工作人员的精神素养。

三、把思想政治工作落到实处

在当前市场经济形式下,医院思想政治工作的首要任务就是要用科学发展观统领全局,引导广大医务人员不断提高对客观世界的认识能力,在掌握现代医学理论与实践中,进一步激发改革创新能力,因此,医院思想政治工作要抓住这一根本目标,以服务人民,奉献社会为宗旨,以爱心和质量为主题,以塑造高素质的卫生队伍良好形象为目的,以纠正行业风气,树立卫生文明道德风尚为目标,以认真解决人民群众普遍反映的看病难看病贵的热点问题为切入点,降低医疗费用,实行单病种现价收费,改进窗口服务和护理模式,加强医患沟通,创造和谐的医护、医患关系,创造文明,促进医院健康发展。

医院想要可持续性发展,就需要对于人的重要性全面认识。本文就对于医院思想政治工作的加强进行了简单介绍,希望能够帮助医院文化建设。

参考文献:

[1] 朱普庆.浅谈新医改背景下医院思想政治工作的实践与创新[J].安徽医学,2013.1.

[2] 庄磊.新媒体环境下医院思想政治工作的创新探索[J].大庆社会科学,2013.6.

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