创新要宽容失败

政府工作报告中提出了“大众创业，万众创新”的发展理念，在全社会掀起了创业、创新的热潮。在经济下行压力不断增加的当下，创业创新更成为经济增长新动能的激发点。

通俗地讲，创新就是要跟过去不一样，想前人所未想，创前人所未创。创新，意味着对传统的突破、对惯例的改变、对条条框框的打破，否则就不是创新。从这个意义上讲，创新是要冒风险的，而有风险，就可能面临失败，甚至是很多的失败。古今中外已有无数事例证明，科学发现、发明、发展的规律，是失败多于成功；失败，是创新道路上不可少的台阶。

著名科学家钱学森在论述科学发展规律时说：“正确的结果，是从大量错误中得出来的，没有大量错误做台阶，就登不上最后正确结果的高峰。”钱老的话深刻揭示了一个道理：创新需要有包容的制度、文化和环境作保障。创新，需要宽容失败。

很多身处创新一线的人都深深体会到“对创新失败的宽容”远比“对创新成功的奖励”更重要。因为只要创新就有失败的风险，但是，即使失败了也能从中学到经验，况且创新失败的成本是可以控制的，而创新成功后的收益却是不可估量的。因此，面对创新失败要多宽容。“宽容失败”也不仅仅是领导者要有宽容失败的意识，而是每一位员工都需要有宽容失败的意识，对每一位参与创新人员的失败给予理解、支持、帮助、鼓励，而不能问责、打击、耻笑、扯皮，让每一位创新者得到尊重，无论是成功还是失败。

但“以成败论英雄”的思想长期以来十分盛行。很多人对创新抱有急功近利的态度，这就导致在创新活动中，原始性的创新难上加难，勇于创新者碍于舆论压力等常常半路退出。创新需要人才、平台、环境和文化等整个社会系统工程的建立。当务之急是在全社会建立起一个真正宽容失败的氛围。

卓越的科学家，无一不是经历无数的失败，才摘取成功的花环。爱迪生发明白炽灯，失败了几千次后才成功；诺贝尔研制炸药，不但屡遭失败，还为此失去了亲人。所以说，创新是一种探索性的实践，充满艰难和风险，创新需要理解和支持，更需要宽容失败。宽容失败，能给人安慰，并给人以信心；宽容失败，才能鼓励探索，激励成功，才会形成全社会的创新意识、创新精神，激发全社会的创造活力。也只有这样，社会各行业、企业全员创新的热情才能提升，广大创新者在“大众创新”中才能真正找到幸福感。