江西省鹰潭市总工会 立足改革创新做好“三项服务”

■侯义强

江西省鹰潭市总工会 立足改革创新做好“三项服务”

■侯义强

近日，鹰潭市总工会召开机关全体干部职工会议，及时学习传达省总十三届七次委员（扩大）会议精神。市总工会主席卢越明主持会议并讲话。

会上，市总工会常务副主席张赣北传达介绍了省总十三届七次委员会议的精神，组织学习了全国总工会第十六届五次执委会议精神、省委副书记姚增科、省人大常委会副主任、省总工会主席谢亦森的讲话和省总工会党组书记、常务副主席饶剑明所做的工作报告精神。

卢越明指出，全市各级工会组织要认真分析研究工会改革给工作带来新机遇、新挑战，广泛动员广大工会干部职工围绕工会工作全面融入“十三五”发展这个时代主题，更好地组织职工、引导职工、服务职工，使职工群众在共建共享中有更多的获得感。要进一步强化“四种意识”，着力做好“三项服务工作”，为建设富裕美丽幸福鹰潭再建新功。

凝心聚力、服务全市工作大局。一是开展职工建功立业向十九大献礼工程。以“喜迎十九大，工人阶级作贡献”为主线，围绕全市经济社会发展大局和重点产业，组织开展一系列劳动竞赛、技能比武、岗位练兵、创新创业等活动。开展“五一”劳动奖、铜都工匠、劳模创新工作室评选活动，动员广大职工奋发有为，以实际行动和优异成绩向党的十九大献礼。二是开展职工思想引领工程。以举办“喜迎十九大，工人阶级永远跟党走”大合唱为主题，组织丰富多彩的职工思想教育、文化体育活动，歌颂党、歌颂祖国、歌颂工人阶级，引领广大职工弘扬劳模精神、劳动精神，践行社会主义核心价值观，以良好精神风貌迎接党的十九大胜利召开 。

履职尽职、服务广大职工。突出做好三项工作。一是困难职工精准脱贫。进一步完善困难职工帮扶体系建设，全面构建四级帮扶工作网格，做到困难职工帮扶全覆盖。探索创新帮扶方式，在着力做好“四送”（春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖）工作的同时，继续做好特困职工长期救助工作。加强困难职工精准帮扶“造血”功能，提升帮扶脱贫实效。二是构建和谐劳动关系。进一步推进企事业单位民主管理，推行厂务公开民主管理标准化建设。加强工资集体协商督导，依法推动企业普遍开展工资集体协商，确保已建会企业工资集体协商建制率达90%以上,选树和推广一批行业、区域集体协商典型。三是维护职工合法权益。加强社会化维权工作力度，完善协调劳动关系三方四家机制。强化“三师”（法律援助律师、集体协商指导师、健康工程师）队伍建设，扩大“三师”进园区活动覆盖面，在省级以上工业园区扶持、打造10家规范的“三师一室”。加大普法宣传教育力度，组织开展法治培训班、送法进企业、职工法律知识竞赛等活动，教育引导职工群众学法、用法、守法，竭力维护职工队伍稳定和促进社会和谐，为十九大召开营造良好的社会风气。

固本强基、服务工会改革创新。一是开展“强基层、补短板、增活力”集中行动，进一步做强基层夯实基础。落实江西省总工会基层组织建设工作规划，全市新建基层工会组织数和职工入会数增长3.5%以上。开展示范园区工会和示范企业工会争创活动，全市打造1家示范园区工会，30家示范企业工会。二是组织实施好工会改革。贯彻落实全面深化改革群团工作要求，把推进工会改革创新作为一条主线贯穿全年。承接和落实上级工会改革创新要求，结合实际，及时制定全市工会改革方案，报市委批准后组织实施。三是大力推进“互联网+工会”活动，融入“智慧鹰潭”建设。依托指导带动县级工会改革，不断摒弃“四化”，增加“三性”。建立市总工会网络服务中心，建立健全工作机制，加强工会网络人才队伍建设，整合工会系统网站、微博、微信等网络平台，加快推进“互联网+”工会平台和服务体系建设。坚持改革创新，自觉履行工会组织的职责，以更加奋发有为的精神状态和使命担当迎接党的十九大胜利召开。