乾县以党建“五个+”推进脱贫攻坚

乾县以党建“五个+”推进脱贫攻坚

围绕破解基层党组织脱贫攻坚意识不清、能力不强、手段单一的难题，乾县积极实施党建“五个+”模式，进一步突出精确聚焦、精准发力，有力推进脱贫攻坚工作。

班子+对子，建强核心堡垒。向全县重点贫困村全覆盖选派“第一书记”66人，聘请420名在外成功人士返乡任职、兼职，实现基层党组织“‘第一书记’+能人村干部”的强强组合；组建286个驻村帮扶工作队，11008名党员干部与贫困户结成帮扶对子，增强基层党组织的战斗力。

两课+两班，强化智力支撑。县级领导和镇（办）、部门党委（组）书记每月讲一次党课，引导广大党员在脱贫攻坚中当先锋、做贡献；依托远程教育，每周上一节实用技术课，让群众及时了解致富信息和实用技术。举办村党组织书记和村委会主任集中培训班，累计培训200多人次，系统解读惠农政策、产业发展、实用技术、市场经济等知识；举办乡土人才培训班，累计培训乡土人才1200多名。

支部+基地，夯实产业基础。以支部为核心，通过“公司(企业)+基地+农户”、专业合作社、行业协会等模式，累计筹措扶贫资金5304.1万元，建成产业基地9个，合作社39个；在全县8个村试点“双基联动”，发放小额担保贷款4350万元，扶持农村乡土人才581人建成示范产业。去年以来，共实现5376户20801人脱贫。

阵地+投入，提升服务保障。在全县173个行政村建成“一站式”标准化便民服务大厅，实行村干部坐班服务、代办服务制度，使村干部把主要精力放到为民服务、脱贫攻坚上。加大财政保障力度，按村干部正职每月2200元、副职每月1320元发放补贴，按3000人以下村每年2万元、3000人以上村每年2.5万元拨付村级办公经费。

考核+监督，确保规范运作。将脱贫攻坚纳入对各基层党委季度党建工作考核的重要内容。建立基层党组织台账，加强考核管理，动态掌握情况，督促基层党组织在脱贫攻坚中履职尽责。建立村务监督委员会，加强对村务决策、村务公开、村级“三资”管理等监督，确保村务公开透明、合法合规。

（乾 通）