创新思想政治工作，基层党支部是关键

徐柏林

创新思想政治工作，基层党支部是关键

徐柏林

加强企业思想政治工作的重要意义

从当前形势看，迫切需要加强基层思想政治工作。随着企业改革形势的发展，基层党建工作改革逐步深化细化，涉及的领域将会越来越广，特别是随着国企转型发展所面临的严峻形势，优化人员结构，实现一人多岗、一专多能的改革措施会触及一些党员、干部、员工的利益。面对新的形势，迫切需要靠经常性的思想政治工作来引领党员、干部、员工进一步认清形势，转变观念，以实际行动支持企业改革发展。从当前职工队伍的现状看，加强基层思想政治工作非常必要。虽然，当前职工队伍的主流是好的，但也有少数干部员工在思想观念、大局意识、组织纪律观念等方面存在一定的差距，没有把自己的前途命运与企业发展捆在一起，个别职工以自我为中心，走不出“小圈子”，不能站在企业发展的大局上看问题、做事情，只关注自身的福利待遇和报酬。要从根本上解决这些问题，提高职工队伍的整体素质，就离不开深入细致的思想政治工作。从少数基层单位思想政治工作的现状看，加强基层思想政治工作尤为重要。近年来，大多数单位在理顺情绪、化解矛盾、化消极因素为积极因素等方面发挥了积极的作用，仍然存在思想政治工作薄弱，思想政治工作被动性、指定性、科学性、预见性、缺乏对职工思想现状的分析，缺乏洞察力，缺乏敏感性，缺乏针对性的跟进措施。因此，无论从当前的形势看还是基层党组织党员干部员工队伍的实际状况看，加强基层思想政治工作，实在是必须的需要与时俱进、科学的、发展的、不断的创新。

坚持“五个围绕”创新开展思想政治工作

加强思想政治工作，必须找准立足点，选准突破口，站在企业安全生产经营工作的最前沿，围绕中心做深做细思想政治工作，不断增强思想政治工作的亲和力和感染力，以此管理人的思想，管理人的意识形态，管理人的行动，为完成各项目标任务提供强有力的思想保证。 一要坚持围绕安全生产经营开展思想政治工作，充分发挥党群组织推动发展的作用。安全生产经营是企业的中心工作，也是思想政治工作的出发点和落脚点，为此，党组织要把着力点放在发动群众攻坚破难上，凝心聚力，最大限度地调动党员干部员工的积极性、主动性。要把促进本单位任务完成作为思想政治工作的重点，紧紧围绕本单位目标任务来搞宣传、抓教育、策划活动。要把攻坚破难当作一项重要的政治任务，从实际出发，抓住影响和制约本单位发展的难点问题、薄弱环节，发动骨干力量率先垂范，积极工作，在关键时刻冲得上、拿得下，力求取得新的突破。要坚持把选点树标工作牢牢抓在手上，组织职工结合工作实际，针对岗位特点，深入开展目标管理，不断强化目标意识，部门与单部门之间、班组与班组之间、岗位与岗位之间，展开目标竞赛，使职工都有自己的努力方向，不断激发调动职工的积极性、创造性。在此基础上，要认真做好一人一事的思想政治工作。克服就安全抓安全、就业务抓业务的工作倾向，从安全生产的实际出发，杜绝个别管理人员在现场以罚代教的现象，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，着力解决好生产过程中出现的思想问题，找准问题症结，化解矛盾，使职工心情舒畅地工作。对一些思想比较活跃、认识偏激、情绪容易波动、执行制度规定比较随便的职工，该谈心的谈心，该走访的走访，有效地化解矛盾，理顺情绪，让职工气顺、劲足，心情舒畅地投入到工作中。 二要坚持围绕解放思想、转变观念开展思想政治工作，充分发挥党群组织宣传引领的作用。推动工作发展，首先要解决人的思想问题，而人的思想变化是渐近的、持续的，离不开长期的思想教育的渗透作用。党群组织要找准自己的优势，把加强形势任务教育、转变观念教育作为一项日常性工作抓在手上。要贴近企业发展的形势、安全生产的实际以及职工队伍的实际，利用班前班后会、党员活动日等形式，实事求是、一分为二地分析形势，让职工既要看到企业发展的美好前景，又要看到面临的现实困难，既不能盲目乐观、沾沾自喜，又要增强信心、正视困难。要着重围绕企业发展，创新转型、提质降耗、开源节流、对外开发等，与职工交流看法，解疑释惑。要充分利用各种宣传阵地，采取各种喜闻乐见的形式，引导职工彻底突破市场经济条件下的条条框框的束缚，树立起与改革发展相适应、相符合的新观念。如：针对服装市场实际情况，精选合作伙伴，开发国际市场，扭转被动局面，开辟自主经营新局面。通过企业文化传播、先进访谈、开展活动等形式，进行直观式、系列化学习宣传，形成转变思想观念的浓厚氛围。 三要坚持围绕提高职工队伍素质开展思想政治工作，充分发挥党群组织凝聚人心的作用。作为基层党群组织，就必须依据单位工作的特点和规律，在教育方法上，不能仅仅满足于一般化班前班后会，要贴近职工的心理，深入到他们当中，拉近与他们的距离，走进他们的生活环境，关爱他们，尊敬他们，与他们交朋友。要坚持运用好情感投入法、真心倾听法、教育引导法等，消除思想隔阂，了解他们所思所想所盼，了解他们的实际困难，有针对性地开展教育，进行帮扶，使他们从心里真正感到温暖。在领导方法上，要教育基层管理人员尽量避免简单粗暴现象。在教育内容上，要抓住一些思想倾向、苗头性问题，把讲述分析大道理和实实在在的小道理结合起来，使他们真正认识到获取个人经济利益与促进企业发展的关系，启发他们干事创业，在企业发展的舞台上实现自己的人生价值。四要坚持围绕培育良好风气开展思想政治工作，充分发挥党群组织促进和谐的作用。任何事物的发展变化都离不开一定的内部和外部条件。同样，企业的发展也离不开良好的环境作保障。一个单位或一个部门，如果风气不正，职工群众的思想就容易活跃，就会人心散、问题多，工作就会被动。对此，要把刹歪风、树正气作为优化发展环境、保证各项目标任务顺利完成的重要举措。要采取多种形式进行团队意识教育。同时，对一些苗头性问题和职工群众的议论，要坚持用政策说话，用事实说话，及时化解，不要形成热点，把各种不利因素，消灭在萌芽状态。要大力弘扬新风正气。要结合文明生产创建工作，开展好丰富多彩的文明创建活动，积极提倡科学文明的生活方式，不断提高干部员工的文明素质。要进一步强化制度措施，注重发挥治本作用，营造加快发展的舆论环境、政令畅通的发展环境、廉洁高效的工作环境、想干事、能干事、会干事、干成事的创业环境。五要围绕充分发挥党员干部模范带头作用，发挥党支部战斗堡垒作用，可以创先争优为载体，以党员立功立项、合理化建议、技术革新改造、修旧利废节能降耗和多种形式的生产劳动竞赛，引导凝聚职工，充分发挥职工的积极性和主动性，为企业的各项工作增添活力。

坚持工作创新增强思想政治工作的实效性

在新形势下，要充分利用现代信息网络技术，积极拓展思想政治工作领域，增强网上宣传的主动性、有效性。同时，以职工喜闻乐见的文体活动为载体，积极探索和群众性活动的新方法、新经验，寓教育于丰富多彩的活动之中，让职工在参与活动中自我教育、自我启迪。要善于研究新情况，解决新问题，使思想政治工作适应形势发展的要求。要在继承和发扬优良传统的基础上，在内容、形式、手段、机制等方面，大胆进行创新和改进，使思想政治工作始终与时代脉搏、与职工生活实际相适应。思想政治工作只有做到每一个人、每一个部门才能彰显思想政治工作以点带面、主导全局，开创未来，因此，创新思想政治工作，基层党支部是关键。

（作者单位:天津市鑫立猛制衣有限公司）