新时期事业单位思想政治教育创新探究

李霞

【摘要】新时期，随着我国社会经济的快速发展，相应对事业单位的思想政治教育工作也有了新的要求。由于政治和经济局势的发展变化，职工权益的诉求也对思想政治教育带来了新的挑战。由此可见，在新时期进行工作创新是确保思想政治教育有效开展的根本。为此，本文从思政教育目前存在的问题入手，对新时期事业单位思政教育创新展开探究。

【关键词】事业单位：思政教育;创新

随着我国社会经济的不断发展，新时期的事业单位党建工作也要与时俱进，进行创新，尤其是党的十九大进一步提出要构建学习型政党、加强党的自身建设、加强党基层组织建设等，这些都关系到人民切身利益和我党未来发展，对我【玉未来的发展和人民的生活都有着重要影响。但是，目前我国事业单位的党建工作还存在诸多和新时代发展不适应的问题。

一、新时期事业单位思政教育存在的问题

（一）思政教育重视不够

事业单位因为自身职能设置，工作重点在业务不在思想，包括许多单位的领导在认识上也存在缺位和不足，对思想政治教育工作要求不高，对党建工作重视不够，相关思政岗位人员配备不足，无法满足新时期思政建设要求。

（二）教育机制存在缺漏

事业单位的思政教育工作需要相应的教育管理制度，只有提供健全的制度保障，才能使教育工作顺利开展并发挥应用的作用。但是现在很多事业单位没有对应的管理制度，缺乏健全的教育责任制度，吏缺少配套的约束机制，使得思政教育工作无法发挥出最大的功效。尽管有一部分事业单位象征性地构建了思政教育制度，但大多数制度没有落实到位，大部分员工、领导对于思政教育工作的重要性还没有形成系统的认识，管理制度只是局限在书面上，开展活动也多是落实上级安排，难以发挥出实际作用。

（三）思政工作力量薄弱

在实际思政教育工作中，大部分事业单位人员觉得思政工作只需要形式上走走“过场”即可，有时只是为了根据上级的指示应付任务;还有一些单位存在党务十部队伍专职人员少、兼职人员多的情况，而兼职党务干部自身缺少主观能动性，更缺少开展思想政治教育工作的业务能力等。所以不知道如何调动所属人员的教育热情，很多工作只是按照上级的指示机械地完成，这种情况使得事业单位缺乏政治工作激情，思政工作被忽视，使得教育工作的有效性大打折扣。

（四）政治教育形式刻板

由于受到传统思想模式的限制，多数事业单位的思政教育工作没有保持与时俱进的优良作风，创新意识严重缺失，思政教育工作的创新受到诸多限制。再加上创新本身就是一个复杂、系统的工作，需要花费工作人员许多的精力和时间。但是，多数事业单位的思政教育工作者没有建立起相应的创新激励机制，使得思政教育T作大多延续固有做法或传统方式，思政教育工作没有起到积极作用反而被认为是荒废主业和耽误时间。

二、对新时期事业单位思政教育的建议

（一）提升对思政教育工作重要性的认识

事业单位的主要领导者一定要增强对思想政治教育工作重要性的认识，强调“党领导一切工作”的思想意识。在单位建设的过程中把它放在重要位置，只有领导对其予以重视，才能更好地为制度的构建奠定扎实的基础。事业单位的领导者也要注重对单位职工的思想教育，可以通过“走出去、请进来”的方式，让职工认识到思政教育工作有利于自身的發展，以思政教育素养提升促进员工的业务能力增长，最终促进单位稳定、健康发展。

（二）重视对思政教育工作对象的研究

根据现在的社会发展状况，事业单位在进行思政教育时一定要全面分析目前的社会形势，对于内部员工展开调查分析，这是做好思政教育工作的前提。在渊查过程中要注重对员工行为的全面了解与分析，根据员工的现实工作状况，了解员工在展开思政教育学习时的需求，确保员工在文化、经济、政治等多个方面的学习权利。开展思政教育时，仔细做好工作中的每一个细节，主动和单位员工展开沟通交流，通过结合员工的现实状况使用不同的调查方式，准确了解职工在工作中面对的困难，有的放矢地开展针对性教育，逐步让教育对象由被动接受转向主动学习，从而提升教育的有效性。

（三）加强事业单位思政工作力量建设

事业单位开展思政教育工作时，要重点加强内部工作力量的培育和建设。一方面需要对现有人员加强培训，尤其是负责党建工作的专职或兼职人员，培训带头人和积极分子，必要时需要“送出去”，开拓视野，加强横向联系和沟通交流，形成以点带面效应;另一方面，创新教育手段，创建具有自己行业特色的宣传教育阵地、充分使用互联网、多媒体等方式，丰富教学内容，让教学内容和现实生活紧紧相连，从而使教育、培训的内容更加符合现实需要，取得积极的效果。同时，还要通过开设网络论坛，以在线教育的方式开展网络思政教育。

综上所述，事业单位需要对思政教育工作展开适度创新，从注重对政治教育工作的创新与完善、提升对思政教育工作重要性的认识、重视对思政教育工作对象的研究等多个方面人手，确保思政教育工作得到有效开展。参考参献：

[1]白润喜.新时期事业单位工会思想政治教育工作创新[J].现代企业文化，2018 （2）：39.

[2]王俊君.新时代背景下事业单位工会思想政治教育创新探究[J].时代报告，2017 （4）.