武汉石化辉煌四十年

2018-01-19 01:16张志军
中国石化 2017年12期
关键词:乙烯一流武汉

□ 张志军

武汉石化建设现场。桂永志 供图

经过四十年的建设发展,武汉石化从单一的燃料型炼油厂转变为炼化一体化的特大型石油化工企业。

四十年时光,在历史的长河中如一朵浪花般转瞬即逝,波澜不惊,而对于一个企业,一定蕴含着许多精彩的故事。

四十年风雨兼程,武汉石化一步一个脚印,发扬“艰苦奋斗、争创一流”的企业精神,秉承“责任炼就品质”的企业价值观,谱写了一曲曲激昂的石化赞歌,翻开了不断发展的一页页新篇章。风雨四十年,辉煌四十年!

创业:栉风沐雨砥砺行

1971年,为满足武钢燃料用油需求,国家投资兴建炼油厂。一大批建设者从祖国四面八方汇聚江城武汉,在长江之畔凤凰山麓的青山古镇,开始了艰苦创业的历程。怀抱着振兴民族工业的理想,这群创业者面对艰苦的工作和生活条件,忘我奋斗,自强不息。1977年12月20日,随着常减压装置建成投产,一座崭新的石化城在阳光下熠熠生辉。

经过四十年的建设发展,武汉石化从单一的燃料型炼油厂转变为炼化一体化的特大型石油化工企业。炼油部分固定资产(原值)从1977年底的0.61亿元增加到2016年底的101亿元。累计加工原油突破1.18亿吨,向国家上缴税收572亿元 。乙烯部分固定资产投资151亿元,原料加工量909万吨,上缴税金31亿元。

发展:快马加鞭未下鞍

社会在发展,时代在进步。企业发展的道路并不总是一帆风顺,但不甘人后的武石化人从未停下自己争创一流、奋力前行的脚步。

1986年,大胆引进美国石韦技术,重油催化改造开国内同行业之先河。1993年9月,“武凤凰”在深交所挂牌,成为同行业内首家上市公司。当年武汉石化利用所筹资金新建了具有国内九十年代一流技术的常压分馏——重油催化裂化联合装置。1996至2002年,根据市场需求先后投资新建7万吨/年聚丙烯、焦化、重整装置,实现了内部挖潜增效和产品升级换代,适应了市场的需求,及时与国家环保标准接轨。

2004年,经过全厂上下努力,武汉石化实际年原油加工能力突破了400万吨。2005年5月中国石化批复同意武汉石化进行油品质量升级改造,2007年4月,武汉乙烯项目获国家发改委批复,当年12月武汉80万吨/年乙烯项目隆重奠基。2008年,公司提出“二次创业”,武汉石化的广大干部职工齐心协力,负重奋进,克服了一个又一个难以想象的困难,啃下了一块又一块“硬骨头”,打赢了一场又一场“恶仗”,书写了一篇又一篇新的人生精彩和企业辉煌。历时6年建成投产的“双八”工程——800万吨/年油品质量升级炼油改造工程和80万吨/年乙烯工程,分别荣获国家优质工程奖和国家优质工程金奖,“双八”工程为武汉石化插上了腾飞的双翼,实现了跨越式发展。

经过四十年的发展,武汉石化的规模实力不断壮大。炼油部分从最早仅有的1套装置增加到现在的23套,生产23种石化产品。乙烯部分11套装置为市场提供20多种化工产品。

既要金山银山,也要绿水青山。武汉石化把“绿色、循环、低碳”作为企业发展战略,为社会提供清洁产品,自身实现清洁生产。正是由于对环保的高度重视及取得的成效,武汉石化满怀自信地向社会公众开放,传递企业良好的社会形象。中韩石化成为中国石化授予的公众开放日示范单位。

吊装一号丙烯塔。桂永志 摄

管理:润物细无声

瞄准一流苦练内功,迈向一流奋力赶超。一流的企业需要一流的管理。四十年的探索实践,武汉石化各项管理工作从早期的粗放逐步走向规范、精细。这其中既有对优良传统的坚持,同时着力提升价值创造能力,勇于创新,敢于实践。夯实“三基”管理,在原料优化、产品结构优化、装置优化上大胆探索,大力实践;推进“精益生产、卓越运营”,将精益管理的理念和方法延伸到生产、经营、管理的各个领域;设备预防性维护、完整性管理、“5S”管理、文明检修的实践和成效获得了集团总部和系统内企业的普遍关注。

不断追求并实现一流管理,让武汉石化这艘“石化巨舰”在竞争激烈的市场大海中破浪前行。

武汉乙烯建设现场。桂永志 供图

党建:烧旺锤炼党性的“大熔炉”

坚持党组织对企业的政治领导,坚持发挥党委政治核心作用。武汉石化党委时刻牢记自己的职责和使命,围绕中心,服务大局,抓班子、带队伍,抓党建、促发展。党委在两级班子建设、党员队伍建设和职工队伍建设等方面紧抓不放,认真落实党风廉政建设的“两个责任”,努力塑造风清气正的企业政治生态环境。

近年来,按照集团公司党组要求,武汉石化党委积极探索基层党建工作新模式。在坚持优良传统的同时,认真探索实践,实施了党建工作项目化信息化、开辟了党员示范岗、党员责任区、党员项目攻关、党员活动日等党建工作新方法、新载体,使基层党建这座锤炼党性的“大熔炉”越烧越旺。

在人才队伍建设方面,党委坚持实施“五个一批”重点人才培养工程,畅通了三支队伍人才成长通道,健全完善了培训管理体系,实施了大规模全员培训,开展了岗位胜任能力评价工作,为公司生产、经营提供了有力的人才支撑和智力保障,适应了公司的快速发展。

四十年来,武汉石化先后获得过全国五一劳动奖状、全国思想政治工作先进单位、全国设备管理先进单位、全国模范职工之家,中国石化集团公司安全生产先进企业、环保先进企业,湖北省优秀企业、纳税十强、十佳文明企业。

展望:大鹏一日同风起

四十年的实践证明,企业没有发展就没有未来,只有坚定不移地求发展,才能为企业开创新局面。“十三五”期间,在集团公司党组领导的关心和地方政府的支持下,武汉石化将加快实施炼油装置结构调整和110万吨/年乙烯脱瓶颈改造,提升企业的综合竞争力。

按照公司领导班子今年提出的企业愿景,未来3~5年,武汉石化将成为绿色工厂、智能工厂、幸福工厂,这是武汉石化人为自己描绘出的美好蓝图。通过“三个工厂”的建设,武汉石化的创效能力、管理水平和社会贡献将位居板块上游水平,综合竞争实力将稳步迈入集团公司炼化一体化企业第一方阵前列。

党的十九大为进一步做强做优国企指明了方向,武石化人有信心有决心,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,强化使命担当、干事创业,为国家石油石化工业续写新篇章。

回眸过往,所有不凡的成就都是接续奋斗的结果;抬眼前望,更加宏大的事业都需要在继往开来中推进。今天,武汉石化正站在新的起点上,以昂扬的斗志,向着新的目标奋力前行。

猜你喜欢
乙烯一流武汉
沈鼓集团签约天津石化120万吨乙烯三机组
中国将引领全球乙烯产能增长
关注一流学科
我校获批4门省级一流本科课程
别哭武汉愿你平安
我们在一起
武汉加油
决战武汉
“双一流”建设如何推进
半生不熟的香蕉