企业思想政治工作创新与管理高效化

施娜娜

摘要：在当前企业发展过程中，企业思想政治工作的作用越来越重要，在企业稳定良好发展方面具有一定促进作用。在当前企业思想政治工作开展过程中，为能够保证其得以良好开展，应当对思想政治工作进行创新，并且应当实施高效化管理，从而使思想政治工作效率及质量得以有效提升，确保其能够更好服务于企业发展，保证其作用得以更充分发挥。

关键词：企业思政；创新；管理；高效化

中图分类号：D641 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2018）021-0472-01

在现代社会企业发展过程中，企业内部对于思想政治工作的重视程度也越来越高，并且也取得一定成果。然而，随着现代社会不断发展，传统企业思政工作已经无法满足实际需求，并且管理效率比较低，因而需要对企业思政工作实行创新，并且应当实施合理管理，使管理高效化得以实现，也就能够确保企业思想政治工作更好开展。本文主要就企业思想政治工作创新与管理高效化，以保证思政工作更好实施。

一、当前企业思想政治工作中存在的相关问题

首先，对于思想政治工作企业仍缺乏足够重视。就当前企业发展实际情况而言，大部分企业对于经济效益过分注重，而企业内部员工相关思想教育往往比较缺乏，这对于企业管理员工必然会产生不良影响，导致管理效果有效降低。另外，企业内部未能够围绕思想政治开展相关工作，党委负责制也会有变化发生，并且党政部门以及有关管理人员权利会受到影响，这对于思想政治工作的较好开展必然会产生阻碍。同时，企业在管理这些部门方便也缺乏积极性，随着时间不断增长，企业思政工作必然会完全消失，影响企业的进一步良好發展。

其次，企业思想政治工作在管理方式上比较单一。在企业思想政治工作实际开关过程中，需要对企业内部各个方面不断实行改革，从而为企业稳定良好发展奠定较基础，企业思想政治工作就是其中较比较重要的一个方面。然而，由于当前企业改革发展速度比较快，得引进相关人才大多为管理层，导致企业思政工作人员比较缺乏，同时，由于当前大多数企业未充分重视思政工作，导致相关工作人员缺乏较强责任心，在很多企业中思政工作岗位仅仅局限于层次，并未能够真正得以落实，从而为能够使思政工作的作用未得以充分发挥。

再次，思政工作管理方式比较单一。在企业思想政治工作实际开展过程中，相关管理方式属于重要影响因素，对思政工作效率及质量会产生直接影响，而就目前企业思政工作管理方式而言，仍旧比较单一，选择传统管理方式，管理方式的科学性及多样性缺乏，企业员工未能够积极参与其中，最终影响企业思政工作的有效开展。

二、企业思政工作创新及管理高效化有效途径及策略

1.创新思想政治工作机制

在当前企业思想政治工作实际开展过程中，对于相关工作机制应当结合时代发展趋势进行创新以及调整。在实际工作开展过程中，应当使思想政治工作及企业日常经营管理实现有效结合，且通过与各个不同岗位的相关工作责任制度进行联合，使思政工作的执行落实效果得以最大程度地提升，通过构建良好管理机制，可为各个方面工作的落实提供科学合理的依据。同时，企业内部管理人员应当得以考核奖惩机制进一步完善，通过从各个方面实施考核监督，促使思想政治工作能够真正得以落实，使一系列新型管理理念得以形成，并且形成新型管理机制及管理方法，从而缺乏思想政治工作能够取得更加满意的效果。

2.创新思想观念

在企业思想政治工作出现新问题及矛盾的情况下，应当清楚认识到时代变化在思政工作方面所产生影响，从而以更加科学合理的理念及思路对思政工作所发生变化较好应对。在实际工作开展过程中，应当积极以便传统思政工作思路，突破传统观念及限制，将错误的保守思想意识消除，应当以新时期市场经济状况作为人手点，全面分析当前市场环境及经济环境，以战略性层面为出发点制定相关思政工作规划，对于思政工作的重要作用及意义加强重视，对其重要作用充分认识，从而企业思想政治工作的更高效化开展提供良好环境支持。

3.创新思想政治工作方法

在企业思想政治工作开展中，为能够取得更加理想的效果，还应当对相关工作方法实行创新。对于企业思想政治工作的开展而言，其对象为企业内员工，因而在实际工作中应当积极坚持以人为本，深入企业员工实际生活中，对于企业员工思想动态应当清楚把握，对于企业员工之间存在的相关问题及矛盾应当及时了解并且有效解决。作为企业内部政工工作人员，应当利用人性化手段实施思想政治工作，对于企业员工应当保持关心、理解及尊重。同时，在实际工作开展中，应当积极突破以往条框限制，应当结合实际情况对问题进行处理，使其得以较好解决，使广大人员群众具体诉求得以较好满足，对于企业员工利益充分考虑，使工作人员利益得到较好保障。另外，企业思想政治工作开展中，还应当对现代化技术手段进行运用，从而使工作开展更符合时代需求，保障其得到更加理想的效果。

4.创新企业政工队伍建设

在企业思想政治工作实际开展过程中，由于政工工作人员属于主要执行者，因而创新政工队伍建设也就十分必要。在实际工作过程中，企业应当对政工工作人员加强教育培训，使其对现代化理念及方法进行加好学习，并且使其较好掌握，以便能够在实际思政工作中较好运用。此外，还应当积极引进相关专业人员，从而使思政工作队伍整体素质得以提升，确保思政工作的开展能够具有良好的人才支持。

三、结语

在现代企业实际发展过程中，企业思想政治工作属于必要任务，对企业发展十分有利。在当前企业思想政治工作实际开展过程中，为能够实现高效化，应当在分析思政工作存在的问题的基础上，从各个方面人手对工作进行创新，从而使思想政治工作得以更好开展，确保其能够得到更好效果。