变则通 通则久
——记大梁矿业的变革四重奏

2018-09-22 03:25李尚云
中国有色金属 2018年18期
关键词:大梁创效矿业

李尚云|文

营业收入同比增加10.46%,利润总额同比增长34.31%,生产任务超出原计划5.58%,这是西部矿业集团大梁矿业(以下简称“大梁矿业”)2018年上半年交出的变革答卷。

“变则通,通则久。”事物发展唯有思通求变、与时俱进,才能保持活力经久不衰。在全国上下国有企业变革的浪潮中,只有趁势而为才能勇立潮头,这一点大梁矿业做到了。

审时度势重新定位 精准把脉再挖潜

“尽管公司目前取得了一些成绩,但管理仍然粗放,盈利基础依然薄弱。与同行业指标相比较差,还存在劳动生产率低,盈利贡献率低,资产回报率低。”这是大梁矿业董事长孙洪林在领导班子学习研讨会中为大梁矿业当前发展把脉。

成绩属于过去。步入2018的大梁矿业积极贯彻落实集团公司战略部署,全面加强提质增效管理,向同行业先进指标看齐,找差距补短板,不断改进创新超越自我,牢牢把握矿山和选厂两个主战场,精准着力从优化指标、降低成本、提质增效方面下功夫。

上半年,大梁矿业通过提高出矿品位、贫损指标优化、充填成本下调等工作,直接创效金额达2114.55万元。其中,铅出矿品位超出计划0.07%,锌出矿品位超出计划0.27%,创效达1871.47万元;崩落采矿、充填采矿,损失率、贫化率均优于年计划,创效179.11万元;充填采用白云岩粉替代水泥降低灰砂比,直接节约成本63.97万元。

大梁矿业选厂通过提高原矿处理量、提高选矿回收率、降低选矿成本等工作,直接创效2654万元。其中,选矿处理量完成年计划的55.8%,创效2015万元;铅回收率较计划高出5.32%。锌回收率较计划高出0.49%,共创效387万元;通过优化锌浮选工艺流程、调整磨矿产品细度、调整及优化药剂用量、加强现场规范操作指导等手段降低单耗,创效达252万元。

坚守生态安全发展 绿色驱动成引擎

绿水青山就是金山银山,坚守生态保护绿色安全发展是企业发展的基本原则,是企业改革发展的基础命脉。大梁矿业地处金沙江流域,作为全国重金属重点管控区域,守住一方青山绿水,造福一方百姓是企业义不容辞的责任。

上半年,大梁矿业未发生任何生产安全、环保责任事故,千人负伤率为零。矿山、选厂二级安全标准化建设已达标,双重预防机制建设稳步推进,安措项目有序落实,国家重金属污染治理项目收官在即,绿色矿山稳步实施,花园式工厂已初具形态,矿区积极落实省级平安社区创建达标工作,这一系列安全环保保障措施的有力落实,不仅为企业高质量发展提供了强大引擎,成为了有效拉动地方经济的平稳马车,同时为彝区人民守好了碧水蓝天。

把握关键精准发力 科技创新生动力

企业要改革要发展要有新动力,就必须依靠科技创新的推动。近年来,大梁矿业科研技改不断大踏步向前,随着大量科研创新成果的应用转换,科技手段创新创效已成为变革发展的核心动力。

2018年,大梁矿业通过持续深化运用“复杂厚大矿体分区协同开采技术研究”和“全粒级碎石胶结泵压输送充填技术研究及应用”两项国际先进科技成果,有效保障了出矿量及采矿成本的降低。通过实施采矿方法优化项目,将原设计3m×3m上向进路式充填采矿优化为采幅高度12m的上向分段充填采矿法,充填采矿能力由400吨/天提高到1000吨/天,实现了东西采区1:1配矿,达到了原矿科学配比及出矿能力。

此外,以8项实用新型专利2项发明专利为支撑的高薪企业申报成功,获得20万元政府补助资金。专利转化项目“浮选机结构创新研究与转化运用”荣获会东县科技进步一等奖,获得政府13万补助资金。同时,压滤机改造项目喜获成功,铅精矿水分下降至12%左右,完全满足销售运输要求,该项目仅人工成本每年节约近70余万元,并解决了与之相生的环保问题。

值得一提的是,目前以科协成员和专业技术人员为骨干的科研队伍,在大梁矿业各个技术生产领域不断大胆探索试验,并在技术参数调整、指标优化、流程优化等方面做出了突出贡献。

坚定信心振奋精神 全心全意靠职工

职工是企业变革创新的有力推动者,变革唯有全心全意依靠广大职工,才会获得不竭源泉和强大生命力。

党政工团齐心营造和谐干事的创业氛围,激发一线员工的创造力,把职工的热情转化成公司发展的强大动力,是新形势下大梁矿业推动变革发挥全员倍乘效应的不二法宝。

上半年,大梁矿业党委牢牢把握职工思想政治建设“总开关”,广泛开展“十九大精神”学习贯彻、理想信念教育、红色革命教育、学法普法主题活动,引领广大党员干部牢固树立“四个意识”强化“四个自信”,自觉团结在党中央、青海省委和集团公司党委周围,以更加坚定的信念致力于推动当前改革创新的大局中。

改革需要职工,大梁矿业也将广大职工的切身利益放在首位,着力加强绩效工资的考核和分配,实现职工付出和收入的正比例关系。此外,公司在职工住宿、食堂饮食、岗位技能培训、文化生活丰富、困难诉求解决等各方面加强支持和关爱力度,使广大职工的幸福感、获得感不断增强,使之与企业同呼吸共命运的主人翁意识也日益剧增,干事创业的热情得到空前高涨。大梁矿业全体职工正枕戈待命、奋迎革新。

一路走来,在曲折发展的道路上,实践充分证明,大梁矿业有锐意进取的领导班子,有善打硬仗的干部职工,有时不我待的革新意识,有行之有力的创效措施。相信大梁矿业在变革的激流中,依旧乘风破浪,直挂云帆济沧海。

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