计量检测质量的影响因素与优化方法研究

徐国荣

哈尔滨市呼兰区质量技术监督检验检测中心 黑龙江哈尔滨 150500

1 计量检测的基本概述

结合计量检测明确标准得知，所谓的计量检测主要指，要想更好的迎合客户以及法律需求，需要设定一系列和计量法制、技术能力以及质量管理相关的要素。其中，计量检测在组织中，应该把国家计量法律标准当作依据，逐步落实。计量检测主要是把质量认证体系ISO10012为依据，自身含有较强的组织性和系统性。在落实计量检测工作时，严格根据计量要求进行，加强生产过程计量检测，并要求企业各个部门参与其中，从整体角度入手，保证计量检测的全面性，在给企业运营决策提供依据的同时，引导企业更好发展[1]。

2 影响计量检测质量的因素

2.1 环境因素

在计量检测中最重要的是测量的精准度，在进行计量检测的过程中，需要保证良好的环境，通常来说，影响计量检测因素主要包括，湿度、温度、气候、磁场、抗震等等，或者在计量设备上存在很多的灰尘等。在计量的过程中没有选择良好的环境，就会对计量检测工作造成影响，不能够准确的测出精准度，在器具使用会影响测量数据的准确性。

2.2 计量器具的因素

通常在计量检测的过程中，会涉及到很多的计量器具，因此计量器具使用的不合理，就会对整个测量过程造成严重的影响，主要是包括可靠性、准确性和有效性，同时，计量检测用设备的采购环节也尤为重要，要严格依据被检计量器具检定规程或校准规范的要求，配备相应的计量标准器及检测用相应的配套设备，否则就会影响整个检测工作无法顺利的完成，造成计量检测报告错误，影响企业的整体计量工作，给企业经济发展造成不良影响。因此，相关工作人员应该对检测用计量设备进行定期的维护，在采购的过程中，一定要对计量器的质量重视，采用具有检定合格证书的计量器具，这样就提高测量的准确性。

2.3 人为因素的影响

计量检测的工作对工作人员的要求很高，要重视对专业技能和综合素养的培训，这就对检测人员的综合素质提出了很高的要求。目前，我国的经济发展中，有很多的检测机构的工作人员专业技能水平不均衡，从根本上影响计量检测工作的顺利进行。但是在检测工作中，检测人员都是工作中的执行者，如果没有专业技能或者综合素质不高的话，就对整个检测工作造成严重的影响[2]。

2.4 制度的影响

政府及相关部门应该进一步完善相关的管理规定，企业也要制定计量检测工作的相关管理制度，制定相关的操作程序和管理制度，并要求工作人员在操作的过程中，要严格遵守制度按照程序操作，将计量检测工作规范化，更好的服务企业。

3 提升计量检测水平及保障产品质量的优化对策

3.1 合理选择检测设施

在当前科学技术全面发展的背景下，各种类型的计量设施呈现出不断创新的发展状态，大多数计量设施也具备较强的智能化水平，在这种情况下，给计量技术、检测水平等提出了严格标准。然而，当前所采用的检测设施自身含有一定的局限性，不能更好的迎合新形势发展需求。计量技术的逐渐改革和创新，计量检测工作内容的扩充，计量检测主流设备行业也必将出现大量数显、现代化的检测设备，加强新技术以及新技能的学习，才能更好的适应市场发展要求，在提升计量检测水平的基础上，保证检测质量。以制造行业为例，在开展生产工作时，主要采用手动处理数据等检测技术，在这种情况下，不但不能保证计量检测效率，同时还能加剧重复检测几率，造成人力资源、物力资源的大量消耗，增加检测成本。鉴于这些漏洞，全面研发智能化检测设施，这样不仅可以将检测效率不高现象进行处理，还能满足客户要求。通过对现有设施的高效应用，可以有效提高检测标准。

3.2 科学设定检测标准

要想满足检测要求，保证产品质量，近几年来，我国大部分企业在落实计量检测工作时，严格根据实际情况，合理设定计量检测标准，并为了更好的满足计量检测要求，还配备了完善的检测设施，增加计量标准项，定期落实检定校准活动，加强现场检测。鉴于计量检测要求，科学设定计量检测标准，能够给检测工作顺利开展提供依据。当前，企业计量检测部门可以结合工作需求，合理选择计量设施，根据检测情况，按照各个等级进行管理，设备管理人员定期传送检测报告，明确各个检测项目标准和要求，严格根据要求落实周期检定校准工作，各个检测部门均需要在约定期限内进行送检，对量值溯源以及传递工作加以规范，从而保证检测结果的真实性。

3.3 加强计量检测体系构建

企业计量检测部门所应用的各项计量进程设施，均要通过国家质量检测标准和相关部门的验证，并颁布对应的合格证书。现阶段，计量基础台账的落实可以实现动态管理，明确管理职责；现场检测设施需要分配专人管理，定期对其进行维护，明确标准；确保检测信息的真实性和完善性，规范检测标准，质量负责人员定期进行核查，对检测质量加以考核；各个校准规范和操作规章需要进行优化；计量应用的各项设施在经过核查之后，合格率以及周检率应该满足百分之百标准；各个专业的检测人员需要做到持证上岗。质量检测人员需要对收发管理体系内容进行适当修整，并严格按照岗位分配要求进行修订，由领导层级进行核查，通过审核之后才能具体落实。针对企业现有的检测管理标准和体系，应该进行适当修改，在执行过程中确保每个职工均能对自身的职责有所认识，极大限度的保证检测结果的真实性和精准性。

4 结语

当前，在社会经济不断发展的背景下，科学技术得到了一定的创新，各种新型技术和方式逐渐被引进了计量工作中去，这便对计量工作提出了越来越严格的要求。以往传统的计量方式已经无法满足现有的时代发展趋势，因此，必须引进新型的方式来实施工作，进而保证计量检测质量。