黄金企业管理经营与社会责任探究

皇甫亚宏 中国黄金集团有限公司

为了深入学习贯彻党的十九大精神，作为中国最大的黄金企业，中国黄金集团积极转变企业发展方式，贯彻落实国有企业改革要求，推动集团公司在建设我国社会主义伟大事业中，充分考虑利益相关方期望和可持续发展要求，实现企业与社会、环境几方面共同和谐发展。

一、黄金企业应当履新的社会责任

黄金企业要坚持企地双赢理念，在矿山发展的同时兼顾地方利益，全面支持当地经济社会发展，努力构建和谐矿区。例如，中国黄金集团积极推进绿色、和谐企业建设，始终坚持从保护环境中求发展、在发展中解决环境问题，坚持安全发展、绿色发展、环保发展。

黄金企业要积极维护企业稳定，关心困难群体。从群众中来，到群众中去，对正确的要求和诉求及时解决，对政策界限以外的给予认真的政策解释和安抚，消除不稳定因素，保证企业和谐。

黄金企业要大力支援灾区和贫困地区。例如，中国黄金集团在云南、四川、青海发生地震时捐款支助，同时对贵州毕节、山西武乡、西藏甲玛、云南普洱等地的教育、医疗等公益事业予以积极支助，对贵州、河南贫困地区加大力度进行了帮扶脱贫。

二、如何将社会责任切实深化到企业管理当中

（一）控制资源、引领行业、确保国家金融安全。历次金融危机，极大的彰显了黄金在金融行业乃至国家安全中的特殊地位，尤其突显出其在经济危机中保值增值、维护金融稳定、确保国家稳步度过经济危机的能力。黄金企业要引领黄金行业向更健康、更强大、更环保、更有责任感发展，争取为黄金事业乃至国家金融行业在国际社会争取更多话语权。

（二）坚持依法经营诚实守信。黄金企业要积极遵守国家法律规章，依法经营、照章纳税，自觉遵守市场规则，认真履行企业作为社会公民在维护市场秩序与社会稳定中应担负的社会责任。例如，中国黄金集团恪守对上市公司与全体股民的承诺，扶持上市公司发展，不断注入优质企业与资源，严格禁止同业竞争，维护全体投资者权益，使其充分分享公司发展所得利益。

（三）做好节能减排，创绿色安全环保企业。黄金企业要通过加强组织领导、督导考核，坚决打好节能减排攻坚战，积极推进以减少污染为主要目标的公司技术革新和研发创新，全面完成节能减排任务；矿山建设上，从源头控制污染，保护环境，不断降低企业环境影响，践行黄金企业社会承诺，创环境友好型企业。同时，落实企业一把手的安全环保责任，更好地履行公司社会义务和责任。

（四）保障生产安全。黄金企业要建立健全突发事件处理预案，加强处突时间控制能力；认真落实按规程生产制度程序，拨出预算加强安全资金保障，全面开展安全标准化工作，努力做好安全生产达标和检查考核工作，促进企业安全生产条件稳步好转；逐步做好安全生产资金投入及培训工作，使安全生产建设项目合理合法；进一步加强安全科技创新，加大引入安全生产先进适用技术的力度，努力提高企业本质安全水平。为员工建立职业保障制度体系，保护员工身体健康。

（五）坚持以人为本，重视员工的可持续发展。黄金企业要按照“以人为本、全面、协调、可持续”的发展原则，挤出资金用于解决员工待遇、矿山职工子女入学培训和员工增加工资等。通过全员劳动竞赛、技能大赛的方式，公开公正地产生晋级名额，拉开工资增长差距，逐步解决一线职工收入增长问题。通过维护员工合法权益，不断改善员工劳动条件和福利待遇，加强员工素质教育和培训，促进员工全面发展。

（六）支持地方发展、共筑企地和谐。黄金矿山的特点决定了黄金公司业务范围，黄金矿业公司多处于边远、偏僻地带。黄金企业要处理好与企业和当地的关系，维护黄金企业周围的和谐，支持当地共同发展。黄金企业要加大力度投入资金，用于“老、少、边、穷”、尤其是西藏、内蒙、广西、贵州等少数民族地区的建设项目投资，同时吸收当地居民进入企业工作，加大对当地职工乃至民众的培训，带动地方经济、维护一方稳定。

（七）积极投身国家社会公共事业。黄金企业要投入一定的物资、人力，帮助所在地区进行教育、卫生、交通等领域发展；通过企业良好运转，为地方经济发展提供支撑；通过黄金企业优秀文化，影响当地共建和谐健康社会氛围，促进所在地区精神文明建设。同时，积极参加社会公益活动，捐助弱势群体，为公益事业做出贡献。

（八）不断优化社会责任汇报制度。黄金矿业公司要以已经发布企业责任汇报制度的企业为学习楷模，组织人员到相关企业进行学习，增加交流，通过借鉴参考优秀经验，建立和完善社会责任报告制度。同时，进一步优化黄金企业责任汇报体系和制度，定期向社会发布黄金企业社会责任报告，不断提高和做好社会公益事业相关工作。

三、总结语

黄金企业要坚持以发展为第一要务，积极转变企业发展方式、深化企业改革、转变经营模式、创新工作措施；坚决贯彻国家重大决策部署，在绿色和谐矿山方面发挥表率作用；坚持开放透明运作，加强与政府和社会各界的沟通交流，积极争取理解和支持，实现多赢；坚持保障公司合法合规经营，保障员工正当利益，积极解决员工困难、营造和谐劳动关系，促进职工全面发展。充分发挥技术、人才、管理和资金等方面的优势，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，坚持全面深化改革，以提高发展质量和效益为中心，积极参与“一带一路”国际合作，为新时代国家金融事业的稳定做出新的贡献。