新媒体在加强煤炭企业党建思想政治工作中的应用

潘雯硕

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）11-073-01

摘 要 思想政治工作作为企业发展的政治优势，在新媒体技术的支撑下也呈现出了新的特点。但由于各种原因的影响，该项工作的难度也在不断加大。文章就对此话题展开了详细的论述。

关键词 思想政治工作 新媒体 企业文化

随着市场经济的不断推进，煤炭企业的发展进入了机遇与困境并存的局面，而思想政治工作作为企业生存和发展的“根”和“魂”也在这样的形势下发挥出了更加重要的政治作用。它不但要将党和国家的政策方针及时、有效地传递给企业，对职工进行思想政治教育，为企业发展凝聚力量，也积极的渗透到了企业的经济建设中，通过政治优势的发挥来协助企业做出正确的经济决策，全面推动企业的可持续发展。而相对于传统的工作模式，新媒体的运用则为该工作的深入开展提供了强大的信息技术支撑。

一、煤炭行业现状

当前煤炭企业出现了发展的瓶颈。一方面各类能源企业的崛起，改变了社会对能源获取的途径，从而影响了煤炭企业的市场发展空间，加大了市场之间的竞争力度，同时也直接的影响了煤炭的价格，造成了价格的下降；另一方面煤炭企业为了争夺市场而不断的提升产量，加大了产能过剩的同时也加快了原材料的急剧耗损，导致经济发展的失衡。一系列的滞后性反应日趋明显。

因此为了更好地发展，原始的煤炭企业必须要转型，必须要深入分析市场需求，大刀阔斧的改革迫在眉睫。然而，改革的前提和首要条件就是通过强化内部的政治建设来奠定经济建设的基础，以党的正确领导、以强大的思想政治优势来引领企业走出困境。

二、加强煤炭企业党建思想政治工作的重要性

思想政治工作虽然有着明显的政治属性，但它的最终目的是为了推动和保障企业的健康发展。因此它的开展对于企业而言有着极其重要的作用。一方面，思想政治工作的开展可以从政治层面来教育和引导企业职工，让大家更好地学习、理解和认可国家政策、企业发展战略形势，由此将思想和行为都统一到企业的发展目标中，稳定职工队伍和企业内部环境，进而提升、凝聚职工力量，推动企业的发展；另一方面，思想政治工作能将党政理论、国家政策、改革的内涵深入到企业文化中，通过对文化层面的渗透来影响职工及企业，让企业呈现出新的面貌、树立新的社会形象，进而提升竞争力；最后，思想政治工作用敏锐的政治观察力、前瞻性和对经济格局的准确分析来帮助企业制定出科学而合理的发展决策，让企业开展的各项活动都能保持正确的发展轨道。

三、煤炭企業党建思想政治工作现状及问题分析

1、思想认识片面化。思想政治工作始终被定位在了“政治工作”、“文职工作”的角色上，普遍认为政工工作对经济发展的影响甚微，从而无法营造良好的开展环境。

2、工作模式单一化。工作的重心仍然以党政理论的宣传为主，形式化特征明显。除去中心工作外，可以考虑从职工的角度出发，思考和创造新的工作路径，涉及职工的实际需求，丰富工作内容，从而得到职工群众的支持与认可。另外，政工队伍的素质和能力与新时代新媒体下的思想政治工作标准尚有一定差距，不仅专业水平与新媒体的接轨呈现滞后性，设备老化现象也十分普遍，影响了工作效率的提高。

究其原因一是由于市场经济的推进让煤炭企业的发展不得不将注意力集中在产品的开发和销售上，以此来争取市场；二是当前社会思想和文化的多元化发展影响了职工、党员及个别领导干部的思想，导致了他们价值取向的分化，过渡关注个人利益，导致思想政治工作的地位和作用逐渐弱化、边缘化。

四、新媒体在加强煤炭企业党建思想政治工作中的应用

企业要全面分析自身发展特点以及思想政治工作特点，建立信息共享平台，便于党政信息的宣传与反馈、职工诉求的交流和互动，实现思想政治工作的全面覆盖。比如利用网站平台中的网页、专栏将党务、行政文件和重大信息、活动要求及时的公布出来，或者利用各种终端设备、各种交流软件将时事政治、党的理论、政策宣传等信息的群发操作，让党员、职工都可以随时学习、更新党政知识；党员的教育和培训也可以利用网上学校进行开展。另外，企业可以通过电子信箱、微信公众号设置“留言板”等形式，鼓励员工建言献策，大到企业发展方向小到日常工作生活等各方面全方位的意见和建议，从而更好地掌握职工的思想动态，调整工作方向；借助新媒体设置集投票、聊天、活动、主题问答为一体的综合性网络平台，政工人员予以科学的维护，并参与到职工们的发言探讨内容中，做好交流、引导和分享，在影响职工思想和行为的同时，也能收获创新性的工作理念，调整工作方向。

五、结语

新形势下的思想政治工作必须要结合时代特征、结合企业实际，运用新思维、新方法来完成蜕变，并借助新媒体的力量来进一步完善工作体系，使其的工作效果和作用得到最大限度的开发与利用，进而更好地服务企业发展。

参考文献：

[1]张志军.我国煤炭行业的现状及发展方向[J].理论研究.

[2]李勇.新媒体在加强煤炭企业党建思想政治工作中的应用[J].企业文化.