纪检监察工作如何在理念思路、体制机制、方式方法上进行创新

任祥艳

中图分类号：D630.9 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）11-101-01

摘 要 纪检监察工作的创新发展是推进国家治理体系和治理能力现代化的必由之路。但是，面对综合监督庞大的组织架构、复杂的人员组成、分散的部门布局、棘手的具体问题等，纪检监察工作力量很难覆盖到各个领域和角落，出现了监督不平衡、不彻底等问题。为此，要解决这些问题，必须要在理纪检监察工作的理念思路、体制机制、方式方法上进行创新，善于借力助力，才能更好的推动纪检监察工作上新台阶。

关键词 纪检监察 理念思路 体制机制 方式方法创新

当前，随着我国经济发展速度的加快，各级政府部门面临的挑战越来越大，也更加的多元化，这就给新世纪的纪检监察机关开展监管工作带来了问题。作为党和国家专责监督机关，纪检监察机关是全面坚持党的领导、加强党的建设，推进从严治党和加强廉政建设的关键力量。在党的十九大以来，为了更好地贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持把党的政治建设摆在首位，必须要实时的创新纪检监察工作的工作理念，工作体制及方式和方法，从而更加深化运用监督执行纪纪检工作的开展，夺取反腐败斗争压倒性胜利。

一、纪检监察工作理念和思路进行创新分析

无论是社会层面还是政府部门本身都对纪检监察工作提出了比较大的挑战，如何更加的高效的开展纪检工作，运用更加科学发展观的立场、观点、方法来谋划、部署和推进工作，改进工作方式方法，全面的提升纪检监察工作的效能，则是关键的问题所在。因此，立足实际，作为纪监系统的纪检监察机关是否能在这样的背景下，及时的转变工作的观念，适应经济社会发展的新要求和反腐败新情况，则成为了政府部门亟需解决的新课題。为此，本文认为为了保证创新工作理念及思路，则必须要解放思想，增强责任意识，深刻认识进一步创新纪检监察工作理念和思路的重要性和紧迫性。重点从以下几点坐做起：首先，需要按照实际情况，及时的推进政府部门的反腐倡廉工作创新，聚焦巩固执政地位、服务科学发展这一着眼点；其次，将国家近年来倡导的廉政和效能建设进行有机结合，从而能够积极推进“廉政阳光工程”，将关注点聚焦在权力运行的环节，从而能够预防腐败重点领域和关键岗位；最后，需要重视纪检监察工作的改革、制度建设，全面发挥查办案件的治本功效，在实际工作中，将个案发案规律作为重点，采取“抓系统、系统抓”的办法，从而保证全面发挥查办案件的治本功效等。

二、纪检监察工作体制机制进行创新分析

党的十九大以来，我国的纪检监察工作在全面深化改革的历史背景下，坚持一体推进纪律检查体制和纪检监察机构的改革，不仅仅只是政府工作深化改革的重要内容，与此同时，也是深化改革的重要保证力量。为此，必须要从以下几点做起：第一，积极的加强党对纪检监察工作的统一领导，保证工作的方向正确，一直沿着改革的大轨道深化推进。只有如此，才能在面对严峻复杂的情况下，始终坚持反腐败斗争，更加深化标本兼治，避免出现不敢腐、不能腐、不想腐的情况，进而不断巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，也只有如此才能更加确保国家的长治久安。第二，新的历史条件下，面对国内外反华势力及金融领域的腐败，全面深刻地加快加深纪检监察体制的改革创新，无疑是加强纪检监察反腐败体制机制创新和制度的保障，从而将反腐败工作集中在统一领导之下，立足实际，掌控全局。在这个过程中，必须要确保各级党委工作者能够切实负起政治责任，积极协调各方，全面的推动和保障改革顺利进行。

三、纪检监察工作方式方法进行创新分析

在新时期的纪检监察工作开展中，采用良好的工作方式和方法也是保证纪检监察工作开展有效的重要方式，为此，在实际情况中，应该积极的利用协调一切行之有效的手段，不断创优创新工作的方式方法，有力的推动纪检监察工作开展。为此，本文认为应该从以下几点展开工作：第一，创新工作方式的路数，找准位置。在纪检工作中，作为纪检工作人员需要始终坚持把服务和促进发展作为纪检监察工作的出发点和落脚点，尤其是针对纪检监察工作中遇到的新情况和新问题，不能脚痛医脚，头痛医头，而是应该展开全局性的分析和研究。与此同时，做好措施层面的工作，在对策性分析上下功夫。重点是着眼于与时俱进，敢于及时的推动纪检监察工作的创新创优方式，将纪检监察工作的重点和难点进行总结，抓住还没有被发现、或已发现还没有具体解决办法的问题开展调研，进一步开创纪检监察工作的新局面。

第二，在纪检监察工作中及时创新方法，加强锻炼。对此，首先，领导层面需要注重学习，在工作中，适时的进行一些必要的培训教育，增强基层工作人员的认知和工作能力。

第三，在工作中，需要坚持工作方式的创新机制，立体推进。一般情况下，在纪检监察工作中，可以考虑针对性的进行调查分析，在这个过程中，建立起“定课题、定人员、定时间、定考核”的目标管理机制。将工作人员的实际情况进行必要的目标分解，并且，将这些目标分解落实到个人。同时，进一步健全纪检监察工作领导的责任机制，尤其是对工作人员切身利益相关的考核激励机制，必须要实施督导式推进。此外，还需要考虑在工作中建立重点的协调机制，在纪检工作遇到难点问题时，积极发挥纪检监察部门相关部室主导作用的同时，能够凝聚力量，集体攻关，破难解惑。

四、结语

随着我国经济的全球化不断发展，各种思想文化相互激荡，作为保证国家政府人员工作风气的关键部门，纪检监察工作面临的形势是严峻而且复杂的，因此，在新的时代背景下，纪检监察工作必须与时俱进，及时的创新工作理念和思路，创新工作体制、创新工作方式方法，坚持以构建惩防体系为统领的工作体系，才能科学系统的推进反腐倡廉建设。