东北振兴，有人才是一切

《中国经济周刊》2019年第3期（2月15 日）《今年退休人员养老金有望实现 15 连涨，专家预测涨幅不超 5%》www.ceweekly.cn

東北不留人，不只对年轻人

@猎手：不要说年轻人了，就是我这个50多岁的人，都不愿意回东北了，对家乡除了失望就是心酸。我是下岗失业的，有什么工作给我呢？难道就做1800元的小区保安吗？下岗后，在老家几乎没有活路，到了广东以后，全家才活过来呀。

@呼伦贝尔的风笛：东北人，20世纪80年代就弃耕离乡在春城打拼，经过努力把三个子女供上大学，他们毕业后也都在南方找到了适合自己的工作，家也都安在了那里，因为南方确实工作机会要优于东北。我们老两口也跟随孩子去了南方，帮忙照顾小孩。这是大环境所致，一时半会儿改变不了。

@贺志龙：我是东北某县的退休公务员，深有感触，我所在的县城现在不足2万人了。退休前工作认真，任劳任怨。但不会巴结领导，从没送过礼，所以领导从不会高看我一眼。现在我已经离开东北了，真的不想再回去了。

系统性问题，需要找准病根，釜底抽薪

@MAX：东北缺少好的营商环境，需要经济转型升级，更重要的是要正官风，扬正气。让东北人民有信心去做企业。不过任重而道远，苍蝇蚂蚁一起抓，治理需要时间。

@Sffamily：文化有很大问题。我是第四代东北人，东北的文化比较务虚，比较喜欢面子工程，多穷都弄个貂，戴个链子啥的，把家底都挂在身上，给外人看。没有契约精神、法治精神，人情社会主导一切。要从改造文化上做文章。

@Leezed：东北的旧观念很重，在“关系”和“官本位”的世袭下，事业、企业、政府、机关的80后、90后已然继承并吸纳接收了这个观念而生存，一边诟病体制下的不公，一边参与并投入这个循环过程中。这个“浑水”，十年二十年都未必能澄清。我们必须有耐心，给东北时间来移风易俗。

@松子露水：东北地理和气候决定了，经济只适合支撑少量的居民，和俄罗斯远东、西伯利亚、加拿大内陆、美国西部一样，地广人稀，资源丰富。适合超大规模机械化农业，少数国家控股的自动化资源型企业，所以不需要很多人口。像美国西部几个州，那么大的面积，一个州连100万人口都没有。按这个比例，东三省一共四五千万人口差不多了。吃农业，吃资源，按人均也会生活不错，多余人口就移民了吧。

生育大计，东北并不独领风骚

@鱼语：我是辽宁的，我生二胎没看见辽宁给过一分钱，就连原来一胎的三百多块钱都没给，东北我是待不下去了，能待下去的都是父母给留下门市房的公务员们。

@海上小乐：何止是东北年轻人啊，东北出现的问题以后会成为全国性的问题。搞得好像上海的年轻人愿意结婚生孩子似的！房价那么贵，物价那么贵，工资又没和国际接轨，结啥子婚，生什么娃？只有更快速地发展，社会配套跟上，生育问题才有得解决。

编辑：邹松霖