针对性开展企业政治思想工作

包素娥

【摘要】企业的思想政治工作对企业经济效益的提升、企业员工职业素养的提升以及企业良好稳健的发展都有至关重要的意义。鉴于此，就需要企业加强对政治思想工作重要性的认识，以便在企业的营运中切实落实企业政治思想工作。

【关键词】新形势 开展 企业思想政治工作

1运用系统论观点摆正企业思想政治工作的位置

思想政治工作不是孤立的，与经济建设有着密切的关系。思想政治工作是独立于经济工作的，但又服务于经济工作。思想政治工作实践告诉我们，精神万能论，精神无用论是行不通的。精神万能论是认为思想政治工作是无所不能的，结果阻碍了经济发展，影响了思想政治工作的效果，降低了思想政治工作的声誉。精神无用论是认为思想政治工作是没有实际用途的，撤销政工机构，裁减政工人员，认为削减政工人员有助于提高企业经济效益，结果导致人心惶惶，达不到应有的效果。思想政治工作既不是万能的也不是无用的，对企业发展来说是相当重要的。思想政治工作具有教育作用，能引导员工提高思想觉悟，化消极因素为积极因素，振奋员工精神;能增强群体的凝聚力与向心力，从而理顺人际关系;能起到管理作用，引导人们树立正确的社会舆论与道德规范，从而使全体员工团结起来，我企业经营管理而奋斗。

2运用矛盾的普遍性认识企业思想政治工作的艰巨性

随着企业改革的深入，企业越来越规范化、标准化，工作要求越来越严格，必会衍生出一些新问题，呈现出新矛盾。这对一些素质较低、能力不高的员工来说会产生很大的冲击力，员工的思想会呈现出多样性、多变性的特征。这对企业思想政治工作提出了挑战，因此，我们要认清企业思想政治工作的长期性、重要性，摒弃企业思想政治工作中出现的无所谓倾向，认真分析企业员工思想活动的变化，针对员工思想发生的变化，进行说服教育，从而占据主动地位，把握企业思想政治工作发展动向。

3运用矛盾的特殊性做好企业思想政治工作的针对性

矛盾既具有普遍性，又具有特殊性。矛盾的特殊性是指每一矛盾都有其自身的特点，这即是说矛盾是无处不在的，并且不同事物的矛盾是不同的，即使同一事物的内部矛盾也是不同的。这要求我们具体问题具体分析，因为只有分析矛盾的特殊性，才能区分不同的事物，才能真正的认识事物，同时不同的矛盾要采用不同的解决方法，只有具体分析矛盾的特殊性，才能找到针对性的解决方法。企业思想政治工作呈现出复杂性。这就要求企业思想政治工作人员针对员工思想政治状况做好预测，探索思想政治工作新路子。首先，作为一个企业，生产经营是其不懈的追求，它的最終目的是要提高经济效益，企业思想政治工作只有抓住这一主要矛盾，才能发挥应有的作用。

4运用事物的普遍联系处理好企业思想政治工作中的各种关系

事物的普遍联系是指事物之间及事物各要素之间相互影响、制约的关系。世界上的万事万物是相互联系的，事物的相互联系组成了事物的运动、发展、变化。唯物主义辩证法认为世界上的事物都与周围的事物发生着联系。企业思想政治工作中同样存在着大量的相互联系相互制约的现象，并表现为一定的发展规律。因此，企业思想政治工作中不能孤立、片面的强调某一方面，而是要用发展的、联系的观点看问题。首先，处理好领导与群众的关系，走群众路线，从群众汲取养分。其次，处理好教育与管理的关系。思想政治教育是软约束，主要是通过思想政治教育启发员工的自觉性;行政管理是硬手段，有一定的强制性。企业思想政治工作坚持与管理相结合，通过思想政治教育加强管理，通过管理说服教育，从而达到两者的统一，促进思想政治工作的顺利进行。

5运用科学发展观创新企业思想政治工作

科学发展观是马克思主义中国化的成果，从哲学的角度来说，科学发展观是做好各项指导工作的重要方针。新形势下，企业思想政治工作必须以科学发展观为指导，为企业发展提供精神动力。第一，要树立四种意识。首先企业思想政治工作中要消除等待的观念，树立主动改进的意识，研究新形势下思想政治工作的特点，积极探索思想政治工作的途径，从而掌握思想政治工作的主动权。其次消除无作为的思想，勇于挑战困难，把握发展机遇，在解决问题的过程中高质量、高水平的开展企业思想政治工作，从而调动员工的积极主动h生。再次消除得过且过的思想，着眼于企业实际，在实践中探索企业思想政治工作的新方法。最后消除事不关己的思想，深刻认识思想政治工作是经济工作的生命线的意义，做好员工的思想教育，为企业改革发展消除思想障碍。第二，要以人为本。首先要从企业发展实际，员工思想实际出发，通过宣传教育，使员工个人价值与企业目标相符合，形成共同的价值追求，从而激发员工的积极主动性，为企业的改革发展倾注自身热情。其次要维护员工的合法利益。对员工生活中出现的实际困难，要真诚的给予解决，通过暖人心、稳人心，树立员工对企业的主人翁意识。第三，要加强政工队伍建设。政工干部要做好业务知识培训，拓展自己的知识面，不断提高解决问题的能力，进而提高思想政治工作水平。

6结束语

思想政治工作是我们党的政治优势，是构建和谐社会的重要保障。新形势下加强和改进党的思想政治工作，是全党工作的重心，也是宣传思想政治工作的关键。随着社会经济的快速发展，职工的思想观念、行为方式等发生相应的变化，企业思想政治工作面临着挑战。新形势下企业思想政治工作中，要运用马克思主义哲学的基本观念和方法，分析企业思想政治工作中存在的问题，增强思想政治工作的针对性，为企业思想政治工作提供强大的精神动力与思想保证，从而提高企业企业凝聚力。