如何提升大学生的职业素养

2019-06-29 14:56刘璐
科学与财富 2019年36期
关键词:职业意识职业道德职业技能

刘璐

摘 要:良好的职业素养是企业用人的必备条件,也是学生可持续发展的基础。近年来,大学毕业生的就业已经成为比较重要的社会问题,如何提升大学生的职业素养成为了急需解决的问题,较高的职业素养能够帮助毕业生获取竞争优势,能够使其获取更好的职业生涯发展,尤其是在专业技能不如其他毕业生的时候。因此,职业素养在高职学生中的培养和教育十分重要。

关键词:职业道德;职业技能;职业行为;职业作风;职业意识

一、职业素养的重要性

在这个信息与科技飞速发展的时代,整个社会的就业形势都面临着巨大的考验,当然也给大学生的就业以及职业发展带来了机遇和挑战,作为一名教师,对应届毕业生的就业形势和就业压力感受颇深,每当我们给学生做就业指导的时候,经常听到学生说“就业难度越来越高”“就业压力越来越大”“就业人数越来越多”诸如此类的话。可是用人单位又经常来学校招人,却又总是说“招不到合适的人”面对这样矛盾的现象唯一能解释的就是,学生的个人素养是否符合用人单位对员工的需求,所以学生的职业素养已成为大学生急需解决的重大问题。

二、影响和制约大学生职业素养的因素

提到职业素养,我们最先想到的是职业技能水平,但是除了专业技能,敬业精神和职业道德也是必备的,然而人们往往在关注这些的同时忽略了自身的情况,比如健康情况,健康情况也是一个人职业素养的重要体现,健康不仅仅是指没有疾病或病痛,而是一种身体上、精神上和社会上的完全良好状态。也就是说健康的人要有强壮的体魄和乐观向上的精神状态,并能与其所处的社会及自然环境保持协调的关系和良好的心理素质。身体素质是最基本的,好身体是工作的物质基础,而专业能力则是锦上添花的。职业素养可以通过个体在工作中的行为来表现,大学生不仅要掌握本专业的知识技能,还要对专业相关的知识技能进行学习,掌握了必要的技能,才能适应社会的飞速发展步伐。面临着复杂多变的就业环境,大学生就业压力越来越大,他们大多对初入社会的第一份工作抱着极高的期望,薪资高、待遇好,成了首要考虑的条件,然而现实很骨感,待业现象频现。对于这种现象应对的方法其实很简单,那就是先就业再择业,不一定非要给自己的第一份职业定位太高,掌握了一定的工作技巧和经验提升了职业素养,完善了自己后,好的工作不求自来。

三、如何提升大学生的职业素养

中国知网(CNKI)将职业素养定义为:职业素养是指内在的规范和要求,是在职业过程中表现出来的综合品质。包含职业道德,职业技能,职业行为,职业作风,职业意识等方面。

(一)坚持道德标准,发扬敬业精神

所谓职业道德,就是同人们的职业活动紧密聯系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和。职业道德是长期以来自然形成的一种职业规范,受社会普遍的认可。职业道德没有确定的形式,通常体现为观念、习惯、信念等,依靠文化、内心信念和习惯,通过自律实现。

无论处在哪个岗位,作为社会人都必须要遵守道德,道德不仅仅只体现在职场上,还应体现在生活的方方面面,作为当代大学生,应该具有诚实守信、勤奋努力、爱岗敬业、奉献社会、服务群众的精神,由此可见,一个人的道德品质是需要通过家长、老师和朋友言传身教长期培养慢慢形成的一种品质。是一个人的生活态度、价值观念的表现。职业道德是一个人的道德意识、道德行为发展的成熟阶段,具有较强的稳定性和连续性。

(二)提升专业技能,规范行为习惯

大学生提升技能的最主要途径就是通过在校期间充分学习理论知识,搭配实践课程验证所学内容,多动手,多实践,实践出真知。养成勤学好问的习惯,不会的内容及时解决,不拖沓,不积累,扎实领会所学内容。另一方面,除了学习专业知识外,了解并学习专业周边知识也是提升技能的有效途径,让专业成为自己的兴趣。

英国作家萨克雷曾说过“播种行为,收获习惯;播种习惯,收获性格;播种性格,收获命运”。对于年轻人来讲,习惯尤其重要,在青年时期养成的习惯,对日后的成就影响非常巨大,中国有句俗语叫“三岁看到老”,说的就是这个意思。所以从小学习什么是好的习惯,什么是成功人士的习惯,是非常重要的,同样的道理,对于刚踏上工作岗位的大学生来讲,在初入职场时所养成的习惯也是非常重要的,这将影响他们的整个职业生涯。刚入职场的大学生如果能及时辨清什么是好习惯,哪些是工作中坚决不能有的习惯,是非常重要的,努力培养好习惯,坚决克服坏习惯,相信对大学生的职业生涯会有很大帮助。

(三)优良职业作风,把工作和自己的事业紧密结合起来

职业作风,是指从业者在其职业实践和职业生活中所表现的一贯态度。(来自百度百科)当今社会竞争激烈,只有用积极的心态去面对,“去掉三分娇气,留下七分朝气”,才会有成功的人生。随波逐流、不求有功,但求不过的工作方式已经不适合今天的社会。如果想要为自己的职业生涯争取更多的发展机会,就必须从被动型员工向主动型员工转变。通过计划来开展工作,理解工作性质,提升工作效率,把工作当作事业来做。遵守职业礼仪做亲和力、执行力都具备的好员工。

职业素养教育涉及广泛的内容,在向学生传授基本的职业道德知识的同时,应教会学生如何在职场中处理人际、工作的关系,如何遵守职场中的规范,如何在工作中尽力创造价值、自我成长。

参考文献:

[1]贾彩鑫. 大学生职业素养浅析[J]. 才智, 2016(20).

[2]崔媛. 浅析高职大学生职业素养的培养[J]. 人才资源开发, 2017(16):114-115.

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