浅谈如何加强和改进新时代国有企业工会工作

2019-07-02 16:43付凤英
现代企业文化·理论版 2019年11期
关键词:改革创新工会工作新时代

付凤英

中图分类号:D412 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2019)4-017-01

摘 要 国有企业工会工作是企业管理和发展的重要组成部分,进入新时代围绕落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述作,本文结合国有企业工作实际,从加强政治引领、弘扬时代精神、推进改革创新三个方面着力,分析阐述了新时代加强和改革国有企业工会工作的途径方法,对做好新时代工会工作具体一定的借鉴意义。

关键词 新时代 工会工作 政治引领 改革创新

国有企业工会工作是企业管理和发展的重要组成部分,是企业党组织的参谋助手。随着中国特色社会主义进入新时代,习近平总书记在不同场合就做好工会工作做出重要指示,强调工会工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作,要坚持党对工会工作的领导,开创新时代我国工运事业和工会工作新局面。围绕贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,结合国有企业工会工作实际,加强和改进新时代工会工作应从以下三个方面着力:

一、加强和改进新时代工会工作,必须坚持政治引领,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,不断增强工会工作的政治性、先进性、群众性

一是要始终把工会组织置于党的领导之下。政治性是群团组织的灵魂。工会组织要始终坚定正确的政治方向,自觉维护习近平同志的核心地位,自觉维护党中央权威和集中统一领导。要把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述作为重大政治任务,积极引导职工群始终听党话、跟党走,最广泛地把广大职工吸引到工会组织中来,团结在党的周围。

二是要调动发挥好职工的主力军作用。先进性是工会工作的重要着力点。进入新时代,国有企业面临着提质增效、改革创新、实现高质量发展的艰巨任务。工会组织要深入落实以职工代表大会、职工代表巡视、厂务公开等为基本形式的民主管理制度,紧紧围绕企业改革发展中的重点难点任务,创新工作方式方法,调动激发广大职工积极性、创造性。

三是要切实做好服务职工群众工作。群众性是工会组织的根本特点。工会组织要切实将关心职工、理解职工、尊重职工、体贴职工、帮助职工作为夯实工会工作的落脚点和出发点。不断完善困难职工帮扶体系,努力为职工办实事、做好事、解难事,让职工真切感受到党组织的关怀、工会组织的关爱、企业的关心,不断激发广大职工的工作热情,形成推动公司发展的强大合力。

二、加强和改进新时代工会工作,必须把握时代主题,大力弘扬新时代新精神,在服务世界一流企业建设和推进企业高质量发展中彰显作为

一是要大力弘扬创新精神。推动企业高质量发展,必须依靠创新驱动,必须大力度推进全员创新。工会组织要不断挖掘蕴藏在职工群众中的无穷智慧和力量,加强基层职工创新活动顶层设计,完善创新成果交流、创新人才培养、成果转化推广、创新工作激励、创新工作保障等工作机制,为职工创新营造良好环境。要紧盯发展关键点,攻破技术难题,打造职工创新品牌,加速创新成果应用,形成推动企业发展的强大动力。

二是要大力弘扬劳模精神。劳模精神是我们这个时代工人阶级伟大品格的集中体现,是激励我们攻坚克难的不竭动力。劳动模范是劳模精神的承载者,工会组织要高度重视劳模的培养、选树、宣传、管理工作,引导广大职工群众自觉向劳模看齐,在公司上下形成人人学习劳模、人人争当劳模的良好氛围,唱响劳动最光荣的主旋律。

三是要大力弘扬工匠精神。工匠精神是一种精益求精、执着追求的时代品格。工会组织要大力弘扬工匠精神,厚植工匠文化,积极开展“师带徒”“岗位练兵”“技能竞赛”等品牌活动,引导公司各条战线、各个岗位的广大职工牢固树立严谨细致、精益求精的工作作风。要为各类人才成长搭建平台、创造条件,让每个岗位职工都有成长成才、人生出彩的机会。

三、加强和改进新时代工会工作,必须推进改革创新,切实加强自身建设,努力打造独具特色的学习型、服务型、创新型工会组织

一是要创新工会工作模式。随着形势任务的不断变化,工会组织要不断强化自身建设,创新工会组织设置,加强基层工会组织建设,坚持以职工为主体开展工会工作,做到“哪里有职工,哪里就有工会工作”。要加强网上工会建设,加大推广应用与管理力度,切实发挥好“掌上工会家园”作用。

二是要打造工会工作品牌。工会工作品牌能够体现工会组织特点,放大工会工作优势、提升工会工作效果。工会组织要按照“党政所需、工会所能、职工所盼”的工作定位,大力开展品牌创建活动,定期组织工作经验交流和评比表彰,形成百花齐放的良好局面。加强品牌维护管理,结合实际和需求不断发展完善,持续提升品牌活动的覆盖面和影响力。

三是要调动发挥广泛发展合力。工会组织要注重调动发挥发不同层面会员作用,形成更广泛的发展合力。加强与生产管理职能部门,以及共青团、女工委等群团组织通力协作,探索建立联合组织活动、联合开展工作的有效机制,形成工作合力;加强对各类协会的管理,通过“工会搭台、职工参与、协会唱戏”的形式,把有各类兴趣爱好的会员组织起来,团结起来,最大限度地提高工会组织的吸引力、凝聚力,切實把职工群众积极性,转化为推动企业发展的强大动力。

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