师生矛盾处理之启示教育法

2019-11-15 03:49吴丹
学生之友 2019年1期
关键词:面子刘老师孙悟空

吴丹

摘 要:一个是大女孩,新师上任,血气方刚,锐气十足,很讲原则。一个是六年级小女孩,掌上明珠,成绩优异,却刁蛮任性。在一节平常英语课上,因为一个小问题,却闹了一个大矛盾。

关键词:思想;互动

话说上课铃已经响了,刘××老师已经投入到她洋溢的课堂上,在学生中间与学生用那流利的英语互动中,交流着眼神,交换着思想。赵××同学迟到了,喊了声:“报告!”迟疑了一下便硬生生闯进了教室。刘老师也把目光转了过去,并应声告诫说:“下次未经老师允许不能擅自进入课堂,这样显得很没有礼貌。”赵××说:“我已经喊了‘报告你没有听到”。刘老师回答道:“你可以大声再喊一次让老师听到。”此时,教室一片哗然。赵××同学起身,径直走出了教室,问题来了。

处理过程:

我听到叫喊,赶紧追了出来。让刘老师继续去上课,把赵××同学领进了办公室,让她在办公室里静坐一会儿。

片刻后,我对赵××说:“今天这个问题,在你看来你没有错,现在我们先不讨论这个问题,作为你的副科老师你能帮老师解决一个问题吗?这个问题困扰了我好久,今天想听听你们孩子的想法。”赵××同学很诧异地说:“好”。

我很郑重的说:“我有一个朋友的孩子,父母对他捧在手里怕掉了,含在嘴里怕化了,含辛茹苦,一心哺育,半生教导,可谓用心良苦。然而,有一天孩子犯错了,父母当即就批评了他。而他自认为很没有面子,一气之下,离家出走。父母很是失望,也认为他是如此不可教也。你认为父母该怎么做?孩子该怎么做?”

赵××说:“我认为父母应该是当时很生气才说他的,不过父母应该让他清静一下,给他一个改过自新的机会,毕竟他还是一个孩子,不能对他放弃。孩子应该回到父母身边,反省自己的错误。”

我接着说:“可是,父母当时让孩子很没面子,没有顾及到孩子的面子呀!”

赵××同学理解反驳道:“不能光认为自己的面子而淡漠错误,要知道父母也是为他好,要给父母道歉,请求他们的原谅。”

我很乐呵地说:“你的答案老师很满意,我也是这样想的。谁都有冲动的时候,有时候应该考虑到面子的问题,面子固然重要,但错误更应该得到重视。”

此时,气氛轻松了许多。我接着说:“我想再和你讨论一个有趣的问题:话说师徒四人西天取经,孙悟空‘三打白骨精,惹怒师傅念紧箍咒,并修书一封断绝师徒关系。试问:唐僧错了吗?还是孙悟空错了?”

她似乎完全忘记了自己和刘老师矛盾,立即应答道:“孙悟空没有错,他打的就是妖怪,妖怪是来吃唐僧肉的,那是真的,是事实。”又若有所思地说:“唐僧应该也没错,他看到的就是打死三个人,他没有‘火眼金睛,不知者无罪,唐僧也没有错。”

“最后在观音菩萨的点化下,他们师徒重归于好。你的观点又和老师的一样,看来找你来讨论是对的。你恩怨分清,是非分明,很有见解。”我很赞赏的说,她已有点洋洋得意了。

我们再接着讨论,“回到第一个问题,如果你是那个离家出走的孩子,你会回来认错吗?”

“会!因为错了就是错了,错了就应该改正。面子是小,改错是大。”

“回到第二个问题,如果你是孙悟空,你会再回到师傅身边吗?”

毫不犹豫地说:“会!因为师傅不知者无罪。”

“好,很好!老师很欣赏你的智慧,也欣赏你诚恳的态度。假如刘老师就是你的父母,就是《西游记》里的唐僧。我就是点化你们的‘观音菩萨,而你就是那个离家出走的孩子,就是《西游记》里的孙悟空。接下来你会怎么做?”

她很惊愕得说:“老师你搞了半天是说我呀!呃!呃!老师我不让你费心了,我想我知道我该怎么做了。”她很轻快地走出了办公室。

结果:

放学的时候,刘老师来到我面前,很惬意也有点羞涩地对我说,今天那个女孩给她道歉信了。纸条上写:“老师,对不起,请你原谅。”我调侃似的说:“你能原谅这个学生吗?”她做了个鬼脸:“当然能了!她毕竟是个孩子,我哪能跟她一直置气,只是当时生气,过来那会就好多了,现在一点没有了。”于是我悻悻地在纸条下面写道:“互谅互解互君子。”既是敬告老师,也是敬告学生,又夹在了她的作业本里。

案例反思:

首先,遇到师生矛盾冲突,老师的心态很重要。要尽量避免师生之间的正面冲突。

其次,批評时机要适时适地。面子面前谁都要强,大脑容易被冲昏,应当冷静后处理。

第三,批评方式要晓之以理,动之以情。以理服人,以情感召,是我们最好的教育方式。

第四,要让学生转换思维角度。让学生通过事例,转变看问题的方向,从一个旁观者的角度去看待自己的问题。

第五,老师要有“容错机制”。学生毕竟是孩子,总是在不断的错误下慢慢改正而成长起来的。当班级突发师生矛盾时,学生不会“容错”,老师的“容错机制”至关重要。

总是,不管是对学生的表扬,还是对学生的批评,我们的目的都是为了教育,教他们做人做事。而作为教师的我们,更应该注意教育的方式,促进学生朝着健康快乐的方向发展。

参考文献:

[1]申兰芳. 教育方法论之和谐师生关系[J]. 2008(2):165-165.

[2]张海燕. 巧妙化解师生矛盾 构建和谐校园[J]. 天津市教科院学报, 2012(1):92-93.

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