以十九大精神为指引抓好企业党的建设工作

文/李立东，上海中国煤炭大厦有限责任公司

关键字：十九大；党建；思路；举措

党的十九大从党和国家事业发展全局出发，提出了新时代党的建设总要求，对推动全面从严治党向纵深发展作出新部署，为我们继续贯彻全面从严治党方针，扎实做好中央企业党建工作明确了努力方向，提供了基本遵循。

1 全面抓好企业党建工作的重大意义

坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。加强中央企业党的建设，不仅是保证中央企业在市场经济中找准方向并引领社会经济方向的重要保障，是中央企业实现自身目标任务的重要保证，更是推动中央企业深化改革，促进央企稳健发展的组织基础和政治保障，具有十分重要的意义。

1.1 加强央企党建，是新的历史时期、新的形势任务对央企提出的必然要求

十九大的召开意味着中国特色社会主义迈入新时代。在实现新的发展方位的伟大征程中，企业、尤其是我们央企迎来发展的重大历史机遇。我们必须通过全面加强党的建设，真正带领广大党员进一步增强责任感使命感，勇担责任、矢志奋斗，才能真正培育出一批具有创新引领能力和国际竞争实力的大企业、大集团。

1.2 全面加强中央企业的党的建设，是强化党对企业管理的必然要求

只有全面贯彻落实党的方针政策，才能充分发挥央企党组的政治核心和保障作用，才能把党的领导和央企管理紧密联系在一起，持续完善央企运营机制。

1.3 全面加强中央企业党的建设，是充分发挥国有资产效能的必然要求

央企是中国国民经济的重要支柱，是保障民生的重要经济基础。只有坚持党的领导，从行动上重视党组织建设、从思想上重视党员党性锤炼，从根本上发挥企业资产、国家资源、人民资本的效能，推动央企全面发展。

1.4 全面加强中央企业党的建设，是真正做到维护群众利益、实现群众需求的必然要求

全心全意为人民服务是党的根本宗旨，只有加强中央企业党的领导，始终树立以人民为中心的发展思想，在企业改革发展中坚持走群众路线，密切联系群众、紧紧依靠群众、一切为了群众，确保职工利益稳定可持续，才能赢得群众的认可、肯定、支持，才能为企业发展获得不竭动力。

2 当前国有企业党建工作存在的突出问题

2.1 国有企业党组织的政治核心作用存在虚化现象

在现代法人制度下，企业重大决策由党委集体研究决定变换为董事会研究决定，国有企业党组织地位和作用遇到空前挑战。国有企业的党组织建设出现尴尬局面，随着公司中“能人治理”倾向加剧，国有企业党组织建设的重要性被忽略、虚化。

2.2 国有企业党建工作在改革改制中存在弱化现象

目前国有企业党组织机构制度健全程度与党群系统机构设置现状不统一，差异性较大。从企业党组织结构看，有的企业党组织结构不健全；有的企业把党的职能部门人员编入行政处室，人员高度精简，出现党群干部“兼职化”、党内组织活动“业余化”等现象，企业党组织的独立性和完整性不能得到充分的尊重；企业党建工作队伍弱化。

2.3 国有企业党建工作在生产经营为主的市场环境中存在淡化现象

在市场大潮的影响下，国有企业管理层更加重视实际利益，对党的具体组织工作和政治工作没有从根本上重视起来，把党的建设看成是应付性质的任务，党建工作干的好与坏跟生产经营考核没关系。

3 全面抓好企业党建工作的思路与举措

当前，中央企业改革正处于攻坚期和深水区，深化体制改革，坚持党的领导，加强党的建设，推进全面从严治党，不能有一丝的松懈、动摇和削弱。根据新时代党的建设总要求和重点工作部署，当前和今后一个时期，作为中央企业党建工作应聚焦抓好以下工作：

3.1 必须旗帜鲜明讲政治，始终把党的政治建设摆在央企党建首位

央企加强党的建设，必须以政治建设为统领，以保证全党服从中央，坚持党中央权威和集中统一领导为首要任务，教育引导党员干部提高政治站位，增强政治能力，牢固树立“四个意识”，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实中央的决策部署，更加坚定维护核心、追随核心，做到政治上绝对可靠、思想上绝对忠诚、行动上绝对紧跟。

3.2 必须坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用

国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实，充分发挥好企业党组织的领导核心和政治核心作用。

要始终牢记“央企姓党”，坚持党对国有企业的领导不动摇，充分发挥好党组织的独特政治优势。央企党委（党组）要提高政治站位，坚决落实好中央重大战略和决策部署，按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局的要求，确保中央重大战略和决策部署在中央企业不折不扣落到实处。要坚持将党的建设与企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置，实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接，真正把党的政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为企业的改革优势、创新优势、竞争优势和发展优势。

3.3 必须加强党的思想建设，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部、教育企业职工

要把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，教育引导党员干部牢记党的宗旨，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。企业各级领导干部要发挥示范引领作用，深入理解习近平新时代中国特色社会主义思想的理论品格与精神特质，真正在学懂、弄通、做实上下功夫。

3.4 必须以提升组织力为重点，突出政治功能，坚持建强央企基层党组织不放松

中央企业作为党领导下的企业，既是经济组织又是政治组织，要把讲政治摆在基层党组织建设的首要位置。首先，在思想教育中突出政治性。通过加强党员政治理论学习，强化党性锻炼，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。其次，在组织生活中突出政治性。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度，用好批评和自我批评的武器，切实增强党内政治生活的政治性、原则性、时代性、战斗性。第三，在遵规守纪中突出政治性。引导广大党员牢固树立党章意识，自觉遵守党章党规党纪，做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，把纪律规矩作为自我约束的标尺、不可逾越的底线，始终把纪律和规矩挺在前面。

3.5 必须持之以恒正风肃纪，推动作风建设、反腐败工作不断深入

要抓住“两个责任”这个牛鼻子，全面落实管党治党政治责任，全面履行监督执纪问责职能。要以政治纪律和组织纪律为重点，加强纪律教育，教育引导企业党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。要运用好“四种形态”，强化日常监督，重点运用好第一种形态，让红红脸、出出汗成为常态。要主动适应国家监察体制改革，探索实行企业巡察制度，加强对党员干部的日常管理监督，加强纪律执行，加大问责力度。要坚持把加强制度建设作为治本之策，进一步抓好各项管理制度的“废改立”工作，切实把党的建设、“三重一大”决策、经营管理、工程管理、投资并购、财务管理、选人用人等重点领域、关键环节的制度体系建设到位，把权力关进制度的笼子，有效防范企业廉洁风险。

总之，加强对十九大精神的学习和贯彻，以十九大精神为指引，对企业党建工作有很好的促进作用，这将是一个需要长期践行、长期探索、长期实践的过程。随着企业党建工作不断加强和深化，企业经营水平、职工生活水平、干事创业氛围都将进一步提高，促进企业在新时代中展现新作为，实现更高的经营目标。