践行绿色发展理念 提升企业发展质量
——神木汇森凉水井矿业有限责任公司建设发展纪实

陕西省神木市位于陕西北部、秦晋蒙三省(自治区)接壤地带，长城蜿蜒东西、黄河纵贯南北，这里不仅水草丰美、人文景观萃集，更有着丰富的矿产资源，优质煤炭储量尤为可观。

神木汇森凉水井矿业有限责任公司（以下简称凉水井矿业公司）作为一家现代化国有大型煤炭企业，积极利用位置优越、交通便利、储量丰富等优势，大力推进企业发展，同时注重深入贯彻绿色发展理念，通过企业党建引领绿色矿山建设，开创了红色主旋律激荡黑煤绿采新发展的生动局面。

办公楼

黑色能源 向创新要效益

创新，是一个永恒的话题。作为一个企业，创新精神是其事业长盛不衰的法宝。

凉水井矿业公司于2008年8月投入联合试运转，2009年4月通过国家能源局组织的建设项目竣工验收，正式投入生产。公司投产以来一直秉持着创新发展的理念，不仅创新生产技术、安全措施，还注重创新管理方式和手段。谈到创新，公司党委书记、董事长张奇功感触很深：“企业的成败在于能否创新，尤其是当前信息化、自动化、智能化发展阶段，更需要有这种精神。我们要使创新成为高质量发展的强大动能，用企业的硬实力提升产业的竞争力！”

科技创新是企业发展的原动力。凉水井矿业公司充分利用高校、科研机构等技术交流平台，先后开展50余项科技创新项目，取得了一批新技术、新成果。公司还特别注重激发全员的创新活力，开展中层岗位创新、专利申报、论文发表等一系列活动，助力创新型企业建设。随着新工艺、新技术、新材料、新设备的引进和开发，工作效率和效益都有了显著提升。提高矿井自动化水平，整合监测、控制、视频等系统，对运输、供电、排水、通风等进行集中控制，实施“无人值守、有人巡查”，实现减人增效；与中煤科工太原研究院共同研发的快速掘进成套系统装备投入使用，创造了单班掘进42米、圆班掘进79米、月掘进1506米的新纪录，确保了采掘平衡和矿井正常生产。近年来，综合开机率、设备完好率、机电事故率和综合单产、综合单进、回采工效、掘进工效及全员工效等各项指标均优于计划值，在同行业同类型矿井中处于领先水平。

矿井水处理站

调度信息中心

对煤矿来讲，安全就是企业的生命。凉水井矿业公司先后被表彰为全国煤炭工业特级安全高效矿井、一级安全生产标准化煤矿、全国安全文化建设示范企业和陕西省煤矿安全生产先进集体、省级煤矿安全文化建设示范企业等，这些荣誉的背后，离不开公司十年如一日对安全底线的坚守和对安全管理的创新。紧密结合自身实际，创新构建安全管理新模式，大力推行“三述两清”，从岗位职责、设备状况、危险因素、应急处置、事故案例等方面持续丰富“岗位描述”“手指口述”“解答讲述”和“一图清”“一口清”的内容，先后完成了全员万字“岗位描述”及中层岗位“解答讲述”文本编制，应知应会水平、防范风险意识都有了大幅提升。“培育安全理念、营造安全氛围、养成安全行为、筑牢安全防线”的安全文化建设目标，以及“为安全发展导航护航、为持续兴盛强基固本、为品牌形象增光增彩”的安全文化建设愿景，已经内化为公司全体员工的共识，外化为公司全体员工的行动。

结合自身特点，创新推动以全面预算管理、全面风险管理、精细化管理为核心的“铁三角”管理模式落地。在全面预算管理方面，建立经营目标闭环控制、预算分级管理、责任分级管理体系，落实到安全生产、经营管理、绩效考核等各项工作中，发挥全面预算管理的引领控制作用。在全面风险管理方面，围绕财务、投资、法律等方面制定全面风险管理办法，建立公司全面风险信息库，归纳整理1050条风险，设置预警值，切实提高公司风险识别和风险防控能力。在精细化管理方面，围绕8个体系23项重点工作，细化保障措施， 以“精严细实紧”的措施，浓厚“学练践悟行”的氛围。

绿色矿山 与环境相和谐

2018年，《中华人民共和国宪法修正案》首次将生态文明写入宪法，绿色矿山建设正式上升为国家战略。在这个大背景下，神木市出台了《神木市绿色矿山建设工作方案》，明确到2020年，要建成40个以上绿色矿山。凉水井矿业公司积极响应政府号召，进一步把建设绿色矿山摆上重要日程，为把神木建设成为闻者向往、来者依恋、居者自豪的美丽城市贡献自己的力量。

绿色矿山建设当然要有“面子”。凉水井矿业公司按照“花园式”厂区的建设思路，加大人、财、物的投入，进一步丰富绿化层次和景观，完成办公区域整体绿化工程，厂区道路实行机械化清扫、精细化保洁和定时段清洗相结合的模式，厂区抬眼见绿、出门有花、四处是景、空气清新，成为员工休闲娱乐的好去处。凉水井矿业公司将沉陷区地表治理和煤矸石生态治理与矿区生态建设、环境污染治理紧密结合起来，将矸石用于填沟造地，使沟壑变良田，坡地变平川，增加植被覆盖面积，保证植被成活率，防止水土流失，提升区域生态功能，实现了经济效益、社会效益、环境效益不断提高。

绿色矿山建设重点要硬“里子”。如何做到资源节约集约利用、对环境友好，实现多产出、少排放，凉水井矿业公司也想了不少办法。为了减少大气污染，公司专门建设了配套洗煤厂，90%以上的原煤都通过洗选系统进入成品仓，其余的原煤进入储煤棚，在储煤棚也都配套安装了雾炮降尘设施；同时在运输过程中也都采取先进有效的除尘、降尘措施，厂区周围还安装了挡风抑尘墙；厂区采暖锅炉采用了除尘脱硫新工艺，并用精煤作为燃料，大气污染物全部达标排放。对于污水，公司专门建设了污水处理站，采用混凝沉淀及深度处理技术处理矿井污水，用生化法处理生活污水，达标的污水全部实现综合利用，疏干水综合利用试点项目通过了榆林市政府的验收。公司还淘汰了老旧操作方式，规范地处置煤矸石同时，进行外销综合利用，并对排至排矸场煤矸石分层碾压后覆土种植植被。经过不断地探索实践，凉水井矿业公司已经走出了一条“资源—产品—废弃物—再生资源”循环利用的新路，实现了节能、高效、绿色的发展目标。

绿色矿山建设关键要入“脑子”。凉水井矿业公司把绿色矿业建设目标细化到各层级管理岗位，明确责任和要求。同时，为了进一步调动全员参与绿色矿山建设的积极性，公司定期组织开展以小发明、小革新、小改革、小设计、小建议为主要内容的节能“五小”活动，把绿色节能目标与绩效挂钩，形成了人人参与、人人奉献绿色矿山建设的良好氛围，收集到的50多条合理化措施建议，已经有11条得到落实。公司还组织开展了“美丽三秦、全民行动”保护环境答题竞猜活动，不仅为让员工熟悉了节能减排、清洁生产的有关知识，还让员工了解保护环境的重要性与迫切性，进一步增强全体人员建设绿色矿山的责任感和主动性。

“绿色发展是生态文明建设的核心理念，而绿色矿山建设则是绿色发展在矿业行业中的生动具体实践，也是矿业行业推进生态文明建设的立足点和发展方向。”公司总经理侯毛伟说，“我们必须一以贯之地坚持下去！”

企业基石

红色力量 为发展增动力

谈到2019年上半年的党建工作，党委书记张奇功用“党建领航聚力发展”作了总结，也延展了凉水井矿业公司对“融入中心抓党建、抓好党建促发展”的坚守和探索。

群雁高飞头雁领。凉水井矿业公司注重夯实基层党建基础，专门制定了党委工作目标、党建工作要点和学习计划，坚持民主集中制原则，凡涉及人事任免、生产经营等重大敏感事项，均由党委集体讨论决定。严格落实党风廉政建设的各项要求，严抓专项整治活动，扎实开展亲情促廉及岗位廉洁风险防控工作，被确立为“陕西省廉政文化建设示范点”。持续抓好党支部建设，调整组建17个基层党支部，选准配强党支部书记，专题培训党务工作人员，基层党建工作有了新的提升，党员干部工作的积极性、主动性也都有了大幅改观，干在实处、走在前列，成为党员干部的共同追求。新修订的干部“走动式”管理实施方案，重新划定了30条走动路线，制定了108项走动检查表，通过手持移动终端即可实现检查、考评，既细化了矿井上下菜单式检查内容和标准，进一步加大现场监管力度，也带动全体员工进一步提高了依规上岗的意识。

干事创业思想必须要先行。神木是一个革命老区，早在大革命时期，神木人民就积极投身革命，为建立新中国立下了不朽功勋，各地都建有革命纪念馆（所）。凉水井矿业公司党委充分挖掘和利用这些“红色资源”，采取主题党课、参观见学等形式，为“不忘初心、牢记使命”主题教育提供了丰富的革命营养；公司党委领导认真落实“三会一课”制度，带头上讲台、讲党课、谈心得，确保主题教育活动压茬有序推进。围绕加强精神文明建设，制定实施方案和考核办法，开展道德讲堂、劳动竞赛、志愿服务等活动，编印《心语荟萃》《安康大道风景美》《君子文化引领精细化管理》等书籍，拍摄《我和我的祖国》快闪视频，推动君子文化落地扎根，提炼凉水井特色文化激荡人心，员工精神面貌焕然一新。

生活污水处理站

员工有归属感企业才能有大发展。凉水井矿业公司党委注重营造“责任共担、成果共享”的氛围。从制度上切入，建立人员考核制度，完成中层管理人员竞聘上岗、技术人员及业务主管调整，树立了“能者上、庸者下、劣者汰”的鲜明用人导向；建立人员培训制度，制定年度培训计划，开发移动培训学习平台，围绕文化、管理、专业技术、安全、形势政策等方面展开培训，提升了员工的岗位适应性；调整优化工资薪酬制度，合理确定生产目标任务、安全、安全生产标准化和精细化管理占比，充分发挥工资结构的激励导向作用，实现了岗位增值、员工增收、企业增效和安全生产的良好局面。从关心关爱上入手，在为员工提供最基本的社会保障的同时，公司还投入湿式除尘风机降尘降噪，组织员工在上岗、转岗、离岗时进行体检，全员每年组织一次健康检查，及时为井下员工配发防护用品；加强对食堂、物业、通勤等的监管，独立开展满意度调查；总投资1.3亿元的职工公寓楼二期项目也已启动。充分发挥党建带群团的优势，支持工会、团组织的工作，严格执行厂务公开民主管理制度，组织开展慰问帮扶、爱心募捐、文体娱乐、技能比武等活动，全体员工的归属感、幸福感持续增强，也为公司发展凝聚了强大动力。

“事实证明，党建兴则事业兴、党建强则发展强。”张奇功谈到，“我们要努力把党的政治优势和组织优势转化为企业的发展优势，汇聚更强更大的‘凉水井力量’，不断开创公司更加美好的明天。”