探究事业单位日常工作中的会计财务管理

王静怡

(河南财政金融学院 河南 郑州 451464)

引言

当前会计管理朝着网络化的方向发展，基于这种背景之下，各大事业单位工作当中的会计财务管理面临着更加严峻的挑战。在这种发展形势之下，各大事业单位应当顺应时代的脚步，从常规的管理中不断吸取经验与教训，找出存在的问题并妥善处理。不仅如此，事业单位还应当对会计财务管理工作进行大胆的创新，将更多的时间和精力投入到对新型管理模式的探索中，为会计财务管理工作可以有条不紊地进行下去提供应有的保障。

一、事业单位财务管理和运行的新特点

从客观的角度出发来讲，事业单位和企业或其他单位的职能存在区别，在会计财务管理工作方面也有不同。基于我国国民经济水平不断提高的背景之下，事业单位需要结合实际状况制定出切实可行的对策来紧跟时代的脚步，提高财务管理水平。现对事业单位财务管理与运行的新特点进行探讨，具体内容如下：

(一)财务管理涉及范围更大

一般而言，事业单位通常属于公益性质的机构，其中涵盖以下几点：一是医院；二是大学；三是研究院等，其包含政治、文化等多个方面，旨在将广大人民群众的生活水平加以提升。和其他组织机构进行详细对比可以得知，事业单位的会计财务管理要比其组织范围更宽一些、类型也更多一些。在开展财务管理工作的过程中要求相关工作者要对资金流动状况做到心中有数，并在此基础上采取针对性的手段充分保障财务信息处于真实准确的状态。

(二)财务管理方法呈现多元化

因为我国的事业单位是为每一个阶层的人民服务，所以不同的事业单位之间也存在着天壤之别，不同性质的单位所采取的会计财务管理也存在较大的差异性，所以各大事业单位在开展财务管理工作的过程中需要选择最为适宜的策略，这样做的目的是为了可以从源头上充分确保财务数据的可靠性，为事业单位内部的收入与支出始终处于平衡状态提供应有的保障。

二、事业单位会计财务管理的重要性

结合相关实践调查可知，和以往的会计财务管理制度进行对比可知，当前的会计财务管理制度发生了翻天覆地的变化，通常体现在以下几个方面：首先，会计的财务计量工作慢慢实现统一管理。和以往会计制度进行详细比较，可以发现：新型会计财务管理有着较大的适用面，以往的会计财务管理往往会依据具体性质与经济类型而选择各种各样的制度，现阶段不少事业单位所采取的会计财务管理制度能够达到互相融合的目的，把每一个单位所衍生出来的数据信息做好相应的整合与分析工作，继而推动了会计财务管理的可持续发展。其次，和以往会计财务管理制度进行详细对比，可以看到：新型会计财务管理制度增添了相应的会计核算内容，我们都知道事业单位属于非盈利机构，会计核算工作能够将资金流动状况以及具体周转情况充分地体现出来，确保所有工作者均能熟练掌握资金流向，激发他们的工作热情，将资金的利用率加以提升。从客观的角度出发来讲，新型会计财务管理制度对于事业单位发展大有裨益，但并不是照搬以往的管理手段就可以健康发展，各大事业单位只有在充分结合自身发展趋势的基础上对财务管理制度加以优化才能令其更好地满足本单位的经济发展，以便可以为相关管理人员提供重要的参考依据。最后，对财务管理进行大胆的创新能够反作用于管理人员的管理水平，先进的会计财务管理制度也加快了事业单位革新的脚步，不断完善单位内部的资源配置，借助于反馈的手段将管理人员的管理能力加以提升，从多个角度促进事业单位的不断发展。

三、提高会计财务管理水平提出的有效措施

对以上内容进行深度剖析后，笔者结合自身经验提出以下措施：一是对相关制度加以优化；二是不断提高相关工作者的综合能力；三是将监督进行完善；四是不断优化预算机制，具体内容如下：

(一)对相关制度加以优化。倘若想要将会计财务管理落实到实际工作中，那么就要把财务管理的制度加以优化，令相关管理者在实际管理期间严格的依据制度实施。把相关工作者的分工加以明确，并在此基础上将具体的职责与义务落实到个人头上，以便可以从源头上降低推诿情况发生的概率。不只是这样，还应当结合实际状况把管理的制度加以优化，可以在相关工作者之间演变成与之相匹配的监督，相关工作者可以达到互相监督的目的，能够有效降低牟取私利现象发生的次数，继而降低单位的损失。

(二)不断提高相关工作者的综合能力。结合相关实践调查可知，财务的管理工作通常由相关工作者承担，相关工作者综合能力的优劣与财务管理工作是否发挥其价值存在着息息相关的联系。所以，相关单位应当在充分结合自身发展趋势的基础上，将相关工作者的综合能力加以提升。第一，将相关工作者的工作水平加以提升。各大事业单位应当在指定的时间内对相关工作者加大培训力度，目的是为了促使他们可以树立起终身学习的理念，不断学习新的知识与技能，并严格按照相关法律要求聘用相关工作者，尽量将那些已经具备从业资格的人员当作主要招聘对象，针对本单位没有从业资格的人员来说，事业单位应当要求其在一段时间内得到与之相匹配的从业资格，倘若在指定的时间内无法得到相应的资格，那么需要以最快的速度加以替换；第二，将工作人员的道德品质以及工作态度加以提升，令他们均拥有较强的职业操守，在开展实际工作期间可以严格按照相关要求工作。

(三)将监督进行完善。从客观的角度出发来讲，各大事业单位在强化会计财务管理的过程中，应当采取针对性的手段把监督制度加以优化，对财务管理工作可以进行科学的监督，在具体工作期间应当加大监督力度，以便可以在最短的时间内发现存在的问题，对这些问题进行妥善处理，继而减少由于失误造成的经济损失。

(四)不断优化预算机制。针对预算来说，其可以在无形当中令事业单位里面的每一笔资金得到最大化利用，并且也可以令资金的利用率得到进一步的提升。事业单位倘若想要在激烈的市场竞争中立于不败之地，那么就应当持续完善预算机制，最大限度地令预算的编制可以趋于规范化，相关工作者应当在第一时间把具体的收入状况与支出状况做好相应的报告工作，详细记载收入状况与支出情况，尽可能降低混乱情况发生的概率。在预算的执行期间，相关工作者应当对收入状况与支出状况做好相应的规划工作，为相关管理者提供与之相匹配的数据信息，令他们可以在第一时间对预算加大调整力度，为事业单位的收入与支出提供应有的保障。

结语

在我国经济发展时期，事业单位存在的重要性不言而喻，其日常工作当中的会计财务管理应充分结合单位的具体状况，对财务管理系统进行适当的优化，加强事业内部的预算管理，提高相关管理者的综合能力，从多方面、多层次地进行财务管理系统的创新，以使会计财务工作朝着更加专业化的方向前进，继而加快事业单位发展的脚步。本文从以上几个方面围绕着事业单位日常工作中的会计财务管理展开了论述，供相关人士参考与借鉴。