突出“六类群体”采取“五送”举措 呈现“三大亮点”顺义区总工会助职工过个暖心年

为进一步发挥好服务型工会作用，把竭诚服务职工落到实处，日前， 顺义区总工会副主席李慧哲、姚竞宏来到顺义区妇幼保健院扩建工程项目工地，为那里的400余名一线工人送去慰问品和节日问候，叮嘱工人们做好保温保暖，注重身体健康，并与工程项目相关负责人进行座谈，详细了解 “两节”期间安全生产情况、工资发放情况，确保职工权益得到有效落实。

据介绍，元旦前夕，顺义区总工会印发了 《关于进一步做好送温暖工作的实施意见》，动员全区各级工会组织从自身实际出发，面向职工广泛开展送温暖工作。“两节”期间，区总工会持续发挥表率作用，突出 “六类群体”、采取 “五送”举措、呈现 “三大亮点”，确保 “送温暖”工作落到实处、发挥实效，促使广大职工过一个暖心年。

今年的送温暖活动，顺义区总工会突出 “六类群体”，即走访慰问一批劳模工匠、一批一线职工、一批农民工、一批困难职工、一批大病职工、一批派驻挂职干部，把党和政府的温暖以及工会组织的关爱送到职工群众的心坎上。区总工会还采取了 “五送”举措，即送关怀、送救助、送服务、送法律、送春联。 “两节”期间，区总工会深入一线开展慰问，及时了解掌握职工需求，为职工送去温暖包和慰问品，同时依托 “顺义区专项温暖基金”，为大病困难职工家庭送去医疗救助金；联合奥林匹克水上公园、北京国际鲜花港、莲花山滑雪场推出系列冰雪项目，职工可以通过12351APP、职工服务网等平台参与抢票。此外，区总工会的公益律师进企业、进工地，为农民工现场普法。区总工会发挥监督作用，实时为农民工劳动保护、工资按时发放保驾护航。与此同时，区总工会还开展了书法志愿服务公益活动，为职工群众送上新春祝福。

顺义区总工会今年的 “两节”送温暖活动呈现出了 “三大亮点”。一是工会干部 “动”起来。活动期间，区总工会组成了6路慰问团，领导班子率先示范，带领各级工会干部赴基层一线，携温暖包和慰问金走访一线职工、困难职工、劳模、挂职干部等家庭。二是投入力度 “大”起来。2020年 “两节”期间，区总工会投入233万余元，加大对劳模先进，一线职工等重点群体的资金倾斜，分别用于开展服务项目、走访慰问等活动。三是覆盖范围 “广”起来。区总工会集中采购慰问品、温暖包、滑雪嬉雪票等，直接惠及各行各业职工4.6万余人次。与此同时，顺义区百余个基层工会也开展了形式多样的送温暖活动，确保把温暖送到广大普通劳动者身边。