对企业入党积极分子开展党史教育的方法探讨

何婷

摘要：新中国成立以来，一代又一代的党员参加了企业改革发展的浪潮，为我国经济发展建设作出了重要贡献。入党积极分子是企业党员队伍中的重要后备力量，能够为企业发展注入新的生命力。但目前，企业入党积极分子需要加强党史学习，充分了解党史教育的意义，使入党积极分子形成正确的意识形态。基于此，本文就企业入党积极分子开展党史教育的方法开展探究与分析。

关键词：企业 入党积极分子 党史教育 教育方法

从中国共产党第十九次全国代表大会到第二十次全国代表大会，是两个一百年目标的历史衔接时期，对于现代化进程有着重要意义。入党积极分子作为实现中国梦的新生力量，应该坚持发展中国特色社会主义，努力弘扬中国精神。在企业发展过程中，入党积极分子是凝聚基层力量的纽带，是企业改革发展的主力军，企业党组织必须牢牢把握入党积极分子的思想动态，通过党史教育增强入党积极分子的理想信念，提高综合素质，以促进企业实现可持续发展。

一、党史在入党积极分子教育中发挥的重要意义

“以史为鉴，可以知兴替。”我们可以从过去吸取教训，从而实现新时代的稳步发展。实现中国梦是中国共产党的历史使命，从中国共产党成立以来，我党充满了苦难与辉煌，从站起来到强起来实现了质的飞跃，党史就是中华民族的近代探索史。早在 1942年，毛主席就在叶如何研究中国共产党党史曳中明确指出了党史的重要意义。进入改革开放以来，我党反复强调“用革命的事迹教育我们的子孙后代。”在新形势下，注重总结党的历史，更好地发挥党史在指导和管理方面的作用，是促进企业不断发展的迫切需要。中国共产党第十九次全国代表大会后，习近平关于新时代中国特色社会主义思想的提出，使中国共产党加强了对党史宣传和教育的研究，以进一步弘扬革命精神。做好入党积极分子的教育工作，必须认清党史的当代价值，这也是入党积极分子意识形态不可或缺的组成部分，可以为自身发展提供无限的正能量[1]。入党积极分子是企业改革发展的新生命力，也是生产经营活动的骨干力量。目前，网络舆论歪曲党史，丑化党组织，容易对入党积极分子造成负面影响。特别是年轻一代的积极分子，由于缺乏对我党艰辛历史的了解，易产生不良思潮，无法分辨是非。因此，只有认真研究党史，才能摆正思想意识，使入党积极分子自觉站好队伍，善于从政治的角度审视问题，将党的规章制度铭记于心，规范自身行为。

二、企业通过党史教育入党积极分子开展的具体方法

（一）认真执行组织生活制度

企业党组织要把黨史教育作为入党积极分子教育培训的重要组成部分，引导入党积极分子自觉学习，增强政治认同，加强政治理论训练，树立坚定的共产主义信念。企业在实施党史教育过程中，党组织应将“三会一课”制度作用充分发挥，积极开展“不忘初心，牢记使命”的主题教育活动，通过中央组织学习、党日主题活动、“两学一做”座谈会等方式，组织入党积极分子学习党史[2]。同时，要充分发挥老干部和老党员的作用，开展党史专家讲座、老党员讲座等活动，借鉴老一辈的经验，逐渐增强入党积极分子的党性。此外，组织党员与入党积极分子沟通交流，充分发挥党员在党性、党史方面的优势，以提高入党积极分子的觉悟。

（二）积极开展红色历史教育

企业党组织要注意用党史中的革命人物、英雄事迹对入党积极分子进行教育。自中国共产党第十八次全国代表大会以来，习近平总书记访问了延安、遵义等革命老区，瞻仰革命历史，并强调要在新时代主动学习红色精神，用实际行动践行红色精神，让红色精神焕发出新时代光芒。在新时期，入党积极分子要想成为红色精神的传播者，企业党组织必须丰富党史教育内容，与时俱进，采取多元化的教育模式[3]。由于这一代的入党积极分子缺乏革命战争年代的经历，也缺乏艰难环境的考验。因此，企业应积极利用红色资源，组织入党积极分子参观革命博物馆、烈士陵园、党史馆等，现场进行党史教育，使红色基因感染入党积极分子，体验党的光辉历史，从而增强“四个意识”。

（三）灵活运用新媒体宣传党史

在“互联网+”快速发展背景下，企业对入党积极分子开展党史教育应将线上与线下模式相结合，充分应用新媒体渠道进行宣传[4]。首先，将在线下宣传教育作为传统模式，运用座谈会、宣传报、标语等形式，全天开放党建阵地，为入党积极分子提供红色文化学习场所，充分发挥党史教育作用。其次，以新媒体为主线，创建微信公众号、企业平台、自媒体账号等，深入挖掘党史资源，为入党积极分子推送短视频，使入党积极分子随时随地地进行学习。通过这种模式不仅可以增强党史宣传教育的有效性，还可以在企业内部营造良好的舆论，从而形成独特的企业文化。

三、结束语

综上所述，在大力建设新时代中国特色社会主义阶段，需要党史提供保障。企业入党积极分子是实现可持续发展的新生力量，应通过党史教育提高入党积极分子的思想意识，使其清楚地认识到国家富强是老一辈无产阶级革命家用鲜血浇筑而成，需要后辈人积极捍卫。因此，企业应认真执行组织生活制度，积极开展红色历史教育，灵活运用新媒体宣传党史，使入党积极分子积极展现新时代的风采，迅速成为企业发展的骨干力量，逐步实现可持续发展战略目标。

参考文献：

[1]逄博.新时代国有企业如何做好青年党员党史教育工作的几点思考 福建省电子信息集团为例 [J].文化创新比较研究，2019，3（2）：21-22.

[2]魏兆萍.谈如何将党史党建教育注入企业发展中[J].才智，2018（7）：205.

[3]迟辰悦.注重党史党建教育注入企业发展动力[J].企业文化 （下旬刊），2017（6）：55.

[4]施敏，朱玉新，张红霞.对企业入党积极分子开展党史教育的方法探讨[J].现代企业文化，2015（21）：26.

（作者单位：陕西黄陵煤化工有限责任公司）